Relacin entre TI y Organizaciones

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Relación entre TI y Organizaciones

• Negocios y TI
• Mtro. Iván Tapia Moreno

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Agenda Grupo Base

• Reúnete con tu grupo base y discute las
  siguientes preguntas
• Cuál es tu obra de arte favorita? Por qué?
• Realizaste el diagrama de tarea?
• De qué trato la última clase?
• Tiempo 5 min.

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Exposición de Modelos

• Cada equipo deberá presentar su modelo propuesto
  para la representación de la relación entre
  organización, información y TI.
• Tiempo 5 min. por equipo

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Arquitectura de Información de una Compañía
Fuente Laudon, Kenneth y Laudon, Jane. 2002.
Sistemas de Información Generencial. Pearson
Educación. México
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Solución del Caso Schneider

• De forma individual dar lectura al caso y
  subrayar la información más interesante.
• Tiempo 5 min.
• Responder las siguientes preguntas
• De qué empresa habla el caso? A qué se dedica?
• Conoces todas la palabras?
• Qué sucede básicamente?
• Tiempo 5 min.

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• De forma individual llena el formato
  proporcionado anexo al caso.

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Comparte

• Comparte con tu compañero de equipo la
  información que pusiste en cada sección del
  análisis del caso.
• Tiempo 5 min.
• En equipo mejoren sus diagramas personales para
  tomar en cuenta los detalles no percibidos
  individualmente.
• Tiempo 5 min.

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Retos en los Negocios
Administración
Soluciones de Negocios
Sistema de Información
Tecnología de Información
Organización
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Recapitulemos

• Cuál es la relación que existe entre Tecnología
  de Información y Organización?
• Las Organizaciones afectan a las TI, o
• Las TI afecta a las organizaciones.

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Debate

• La siguiente clase se realizará un debate sobre
  la Relación entre Organización y TI.
• Existen tres grupos
• Organización
• TI
• Jueces
• Cada uno de ellos deberá prepararse para defender
  su postura o revisar el desempeño de sus
  compañeros en el debate.

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Debate

• Para ello se les entregará una lectura detonadora
  que les servirá para poder desarrollar una
  postura completa a través de la investigación.
• El debate se llevará a cabo la próxima semana.
  Cada grupo deberá participar en su totalidad y
  entregar un reporte del desarrollo de su postura
  o acuerdos tomados.

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Debate

• Los Jueces decidirán el equipo ganador de acuerdo
  al papel desempeñado por cada equipo. Aspectos
  como la correcta fundamentación serán tomados en
  cuenta.
• Cada grupo dispondrá de 10 minutos iniciales para
  establecer su postura.
• Después se procederá a una sección de preguntas y
  respuestas por ambos equipos, en la cual los
  jueces deberán hacer preguntas para vigilar que
  los equipos no se pierdan y fundamenten sus
  respuestas.

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Debate

• Finalmente se dispondrá de 5 min. para que cada
  equipo exponga sus argumentos de cierre.
• Entonces los jueces tendrán alrededor de 5 min.
  para emitir su veredicto.

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Organiza a tu equipo

• Hagan acuerdos
• Propongan formas de trabajar
• Establezcan formas de comunicación
• Fechas y horas para reuniones
• Trabajos o actividades individuales
• Responsables y Roles.
• Aprovechen el tiempo.

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Procesamiento Grupal

• De forma individual estable claramente el
  mecanismo que utilizaste para aprender esta
  sesión. Después evalúa tu desempeño de acuerdo al
  modelo de competencias y emite una calificación.
  No olvides tomar en cuenta detalles como
• Participación, Puntualidad, Proactividad,
  Honestidad, Responsabilidad, Interés,
  Sociabilidad, Respeto, Tolerancia, Aportes al
  equipo, Cumplimiento de Objetivos y tareas.