Sant au travail - PowerPoint PPT Presentation

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Sant au travail

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conomie d'entreprise et sant en entreprise: buts et objectifs, contradictions? ... Gain abstrait pour ceux en bonne sant . Je ne conduit jamais apr s avoir bu 1 ou 2 verres ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Sant au travail


1
Santé au travail
  • 1 santé et travail risques, maladies
    professionnelles, cadre légal, relations entre
    maladies professionnelles et physiothérapie
  • 2 promotion de la santé en entreprise
  • Économie dentreprise et santé en entreprise
    buts et objectifs, contradictions?
  • Rôle de la définition de la santé dans ce
    contexte
  • PSE éducation?
  • PSE contenu
  • Friendly work space le  gold standard  ???
  • 3 Promotion de la santé histoire, problèmes,
    solutions
  • 4 Physiothérapie et PSE
  • 5 travail en groupe

2
Promotion de santé
  • Histoire bases
  • Problèmes
  • Solutions?

3
Promotion de santé
  • Histoire
  • idée, conscience de la santé condition de base
    de lidée de la Pds
  • 4 bases
  • Klotter  warum wir es nicht schaffen, gesund
    zu bleiben  2009

Révolution française
Lhumanisme
Léthique protestante
 Disziplinarmacht  
4
Promotion de santé
5
Promotion de santé
6
Promotion de santé
7
Promotion de santé
8
Promotion de santé
9
Promotion de santé
  • Histoire WHO / OMS
  • Alma Ata 1978 70s économie, politique
     stable  en EU et Americas ? question de santé.
    constat ..health services did not manage to
    deliver benefits to the entire population. .
     Urtext  primary health care, définition de la
    santé
  • Ottawa Charta 1986 !! health promotion. Droit et
    obligation!
  • Adelaide 1988 4 health promotion action areas
    femmes, nourriture, tabac et alcool, environment
  • Jakarta 1997  voluntarisme  urbanisation,
    démographie, maladies chroniques
  • Mexico City 2000 évaluation bilan plutôt
    négative
  • Bangkok 2005 échec

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Ottawa Chart 1986
  • éducation? promotion
  • Compétences individuelles Individu
  • Actions en groupes Groupe
  • Environnement ( setting ) favorable lautour
  • Politique globale favorable état, société
  • Services de santé administration

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Ottawa Chart 1986
  • Empowerment participation
  • Meilleurs experts
  • Hilfe zur Selbsthilfe
  • Betroffene (affectés?) ? Beteiligte
    (participants, intéressés)
  •  passif  ?  actif 

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Déclaration de Luxembourg 1997
 LE  document de base de la PSE
  • Globalité Verhalten Verhältnisse
  • Participation
  • Intégration  setting , tous les aspects
  • Gestion des projets Lernzyklus, stratégies,
    système,..
  • (Mise en réseau label, alliances,..)

13
(No Transcript)
14
Cycles de Kondratieff
15
Promotion de santé
  • 1978 ?
  • 2005 ?

16
Promotion de santé
  • Pourquoi??
  • La santé ? la valeur suprême de lêtre humain,
    concurrence des valeurs
  • Lhomme a des besoins tout aussi important
    paresse, extase, ivresse, plaisir, jouissance,
    désir, se la couler douce, risque,..
  • La souffrance, la maladie peut être plus
     rentable ,
  • santé valeur très individuelle
  • Culture et identité
  • Travail, effort, se donner de la peine,.
  • Renoncer, abandon
  • Gain abstrait pour ceux en bonne santé

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Idée Ruth Schmid HES Genève
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Promotion de santé
  • Pourquoi??
  • Ecart, différence sociale entre expert et
    personne
  •  Rôle  de lexpert, projection..
  • Résistance contre  il faut ,  tu dois! ,
    libéralisme
  • Société pds changements sociaux plus de
    participation, moins de productivité, moins
    hiérarchies,..
  • Abandon de lEigenständigkeit, nécessité de
    changement, sujet ? objet, sorte de soumission.
  • Négation de la réalité maladie, souffrance, mort
    vie . En combinaison avec valorisation!!!

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Promotion de santé
  • Solutions
  • Comprendre et accepter la réalité humaine, la
    maladie,..
  • Comprendre et accepter la réalité sociale
  • Aider à accepter ces réalités
  • ?valoriser, moraliser, sanctionner
  • Accepter la décision du client (patient!)
  • Discuter la santé , sa valeur pour / avec le
    patient

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Promotion de santé
  • Solutions
  • Laisser le libre choix
  • Mettre des buts relatifs, ?absolus
  • Participation active et consciente
  • Balance entre qualité de vie et (risque de)
    souffrance
  • Laisser de la place à la paresse, repos,
    plaisir,.
  • en faire un plaisir

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Promotion de santé
  • Solutions
  • Changer la relation thérapeutique.?policier,
    parents, prof,..
  • En séance, agir et réagir  multimodal 
  • Être et rendre attentif au  setting , au rôle
    de lenvironnement social,
  • Évaluer les intervention, en apprendre, améliorer

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RESUME
  • bases historiques
  • WHO / OMS
  • Ses différents congrès avec leurs spécificités
  • Charte dOttawa base / changement dattitude
  • Déclaration de Luxembourg base de la pse

23
RESUME
  • Cycles de Kondratieff théorie expliquant ce
    changement, cette nécessité
  • Problèmes niveau individuel, psychologique,
    social, politique
  • Solutions dito
  • !!! // avec PT!!
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