PRISE EN CHARGE DU POLYHANDICAP - PowerPoint PPT Presentation

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PRISE EN CHARGE DU POLYHANDICAP

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Communication : ? langage non verbal, ... conclusion motivation pour travailler aupr s de ses enfants (d velopper une communication non verbale, ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: PRISE EN CHARGE DU POLYHANDICAP


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PRISE EN CHARGE DU POLYHANDICAP
  • Maria-Alexandra GROFF
  • Cadre de santé ARPEGE
  • 19 octobre 2009

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Quest ce que le polyhandicap ?
  • Définition légale (selon circulaire n86 du 6
    mars 1986)
  • Une personne polyhandicap est atteinte dun
    handicap grave à expressions multiples, chez
    lesquels la déficience mentale sévère et la
    déficience motrice sont associées à la même
    cause, entraînant une restriction extrême de
    lautonomie. (également diminution des
    possibilités de perception, dexpressions et de
    relations)
  • Le polyhandicap nest pas comparable aux
    handicaps associés. Du fait des atteintes
    cérébrales, les handicaps physiques (moteurs et
    sensoriels) trouvent difficilement une
    compensation.

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CAUSES DES POLYHANDICAPS
  • 30 de causes inconnues
  • 15 de causes périnatales (SFA, grandes
    prématurités)
  • 5 de causes postnatales (traumatismes, arrêts
    cardiaques)
  • 50 de causes prénatales (malformations,
    embryopathies CMV et HIV, accidents vasculaires
    cérébraux prénataux)

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CONSEQUENCES DU POLYHANDICAP
  • Plusieurs handicaps profonds se combinent
    affectant à la fois
  • La motricité avec risque ou présence de
    paralysies
  • Lintellect avec trouble de la conscience du
    corps, risque de repli sur soi, absence de
    langage articulé
  • La sensibilité avec atténuation ou perte dun ou
    plusieurs sens toucher, vue, ouïe,
    perception du corps

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Les principales déficiences et incapacités (1)
  • Déficience intellectuelle ? difficultés à se
    situer dans le temps et lespace, à mémoriser. Le
    plus souvent absence de langage vocalise, cri.
  • Troubles moteurs IMC, hypotonie massive,
    troubles organisation motrice
  • Epilepsie 40 à 50 des personnes
    polyhandicapées ? elles sont difficiles à
    équilibrer

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Les principales déficiences et incapacités (2)
  • Troubles sensoriels souvent trouble de
    laudition et de la vision. Ces troubles
    saggravent avec lâge et sont très invalidants
  • Troubles respiratoires ? insuffisance resp
    chronique
  • Troubles nutritionnels et élimination ?
    associée à des problèmes de la déglutition,
    constipation (alitement)

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Les principales déficiences et incapacités (3)
  • Fragilité cutanée risque escarre
  • Douleur ? déformations, troubles digestifs
    (RGO, oseophagite, lésions dentaires,
    orthopédiques)
  • Communication ? langage non verbal, utilisation
    de code. Pour certaines personnes possibilités de
    compréhension et dapprendre

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RETENTISSEMENT SUR LA VIE QUOTIDIENNE
  • Besoin dune tierce personne en permanence
  • Crises dépilepsie fréquentes à gérer
  • Rééducation fonctionnelle régulière pour
    maintenir les acquis
  • Appareillage très lourd (corset, fauteuil
    roulants, attelles de pieds ou mains.)
  • Positionnement important pour limiter les
    déformations
  • Soutient et accompagnement des familles
  • Développer une communication non verbales
  • Disponibilité

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LES DIFFERENTS ETABLISSEMNTS
  • Les SSR soins de suite et de réadaptation.
  • ? réparer, améliorer ou stabiliser et adapter
    lautonomie de malades laissés dépendants par une
    maladie ou un accident
  • Les MAS maison daccueil spécialisée.
  • ? accueillir des adultes atteints dun handicap
    intellectuel, moteur, somatique grave ou
    gravement polyhandicapés nayant pu acquérir un
    minimum dautonomie
  • Les FAM foyer daccueil médicalisé.
  • ? centre médico-social accueillant des adultes
    gravement handicapés mentalement ou physiquement

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LES SSR
  • Régit par la loi de février 2005 pour la
    légalité des droits et des chances, la
    participation et la citoyenneté des personnes
    handicapées
  • Établissement de soins de suite et de rééducation
  • MDPH
  • SSR Pédiatrique prise en charge
    pluridisciplinaire
  • projet individualisé

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La MDPH
  • Définition Maison Départementale des Personnes
    Handicapées.
  •  Elle offre, dans chaque département, un accès
    unifié aux droits et prestations prévus pour les
    personnes handicapées 
  • Missions
  • Informe et accompagne les personnes handicapées
    et leur famille dès lannonce du handicap et tout
    au long de son évolution
  • Organise léquipe pluridisciplinaire pour
    évaluation des besoins de la personne sur la base
    du projet de vie
  • Assure lorganisation de la commission des droits
    et de lautonomie des personnes handicapée
  • .

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Prise en charge pluridisciplinaire
Équipe soignante IDE/PDE AS/AP/AMP
psychologue
Équipe rééducateur Kiné, psychomot, ergo
Assistante sociale
ENFANT ses parents
Équipe médicale Pédiatre Rééducateur Spé.
polyhandicap
Services externes Orthoponie,appareillage, Consult
ations diverses
Éducateurs spécialisés
Secrétaire médicale
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Le projet individualisé
  • Décret SSR n2008-376 du 17 avril 2008 relatif
    aux conditions techniques de fonctionnement
    applicables à lactivité SSR
  • Art. D. 6124-177-1-III
  •  Léquipe pluridisciplinaire réalise pour chaque
    patient un bilan initial et élabore avec lui un
    projet thérapeutique () réévalué lorsque le
    séjour du patient au titre des soins de suite et
    de réadaptation a dépassé 3 mois 

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Le projet individualisé (2)
  • Le projet individuel est un document personnalisé
    définissant et déclinant les objectifs de prise
    en charge interdisciplinaire en précisant les
    moyens mis à disposition, les échéances et les
    modalités dévaluation.

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Définition de Jean-Luc JOING
  •  Système complexe qui assure la coordination et
    la guidance des activités personnalisées et
    collectives mises en œuvre dans le but de
    répondre au mieux, en fonction des ressources,
    évalués, implicites ou latents de la clientèle.
  • Le projet préétabli pour une période définie,
    oriente et/ou prévoit les pratiques et leur
    évaluation (effectivité et efficacité). En ce
    sens, il inclut donc les différentes mesures des
    résultats. 

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Les objectifs du PI
  • Adapter la prise en charge aux besoins du patient
  • Re-placer le patient au cœur de la prise en
    charge
  • Définir des objectifs clairs et affichés, connus
    de tous les professionnels et décliner les moyens
    pour les atteindre (médicaux, éducatifs et ré
    éducatifs)
  • Coordonner laction des professionnels autour du
    patient
  • Associer le patient et/ou ses représentants
    légaux à la prise en charge
  • Favoriser linterdisciplinarité
  • Garantir la traçabilité.

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conclusion
  • motivation pour travailler auprès de ses enfants
    (développer une communication non verbale,
    accompagner en soins palliatifs..)
  • Investissement professionnel et personnel
  • Travail de collaboration pluridisicplinaire
  • Soutien important des familles
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