Presentaci

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Programa de autodiagnóstico de empresa familiar
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OBJETIVOS

• 1.- Ayudar al debate y a la reflexión entre los
  miembros de la familia y la empresa sobre la
  gestión y sobre las mejores opciones para su
  continuidad dentro de la familia.
• 2.- Ayudar a identificar la situación de la
  empresa respecto a las cuestiones más críticas de
  la gestión, señalar los aspectos de mejora más
  significativos y establecer unas pautas de
  actuación que permitan incidir sobre los aspectos
  de mejora detectados.

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MODOS DE ACCESO

• 1.-ON LINE
• a través de la página web de la Cámara
  (www.camaranavarra.com) o
• a través de la de Caja Rural (www.ruralvia.com/n
  avarra)
• 2.- EN PAPEL
• solicitándolo en la Cámara y se lo enviamos por
  correo postal

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PANTALLA DE ACCESO
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PANTALLA DE ACCESO

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APARTADOS DEL CUESTIONARIO
1.- Estructura organizativa 2.- Diagnóstico
económico-financiero 3.- Planificación
estratégica 4.- Diagnóstico de gestión
(herramientas de gestión, gestión de recursos
humanos y sistemas de coordinación y
comunicación) 5.- Fiscalidad 6.- Protocolo
familiar 7.- Planificación de la sucesión
familiar 8.- Puntos fuertes y ventajas
competitivas 9.- Puntos débiles y aspectos de
mejora
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EJEMPLOS DEL CUESTIONARIO
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EJEMPLOS DEL CUESTIONARIO
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INFORME PERSONALIZADO YASISTENCIA CONTINUA

• En un plazo aproximado de 48 horas el usuario
  recibe un informe personalizado que contiene un
  diagnóstico de la situación de su empresa y unas
  recomendaciones de actuación
• En todo momento, el usuario podrá
• consultar un manual de ayuda
• un diccionario con los principales términos que
  se utilizan.
• además, asistencia permanente de personal de la
  Cámara formado en temas de empresa familiar