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Estad

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'Migraci n Laboral y Sistemas de Informaci n del Mercado Laboral' ... Indepen-dientes. Empresas empleadoras. Empleos. Vacantes. DEMANDA LABORAL. OFERTA LABORAL ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Estad


1
Estadísticas laborales en Statistics Canada
Taller Rial sobre Migración Laboral y Sistemas
de Información del Mercado Laboral
Geoff Bowlby División de Estadísticas Laborales,
Statistics Canada
25 de febrero de 2009
2
Información de Statistics Canada sobre el mercado
laboral
  • Muchas fuentes de información sobre el mercado
    laboral
  • Encuesta de la fuerza de trabajo
  • Encuesta de empleo, nómina y horas
  • Censo
  • Seguro de empleo
  • Encuesta de dinámica de trabajo e ingreso
  • Ingreso laboral (Sistema de Cuentas Nacionales)
  • Estimaciones de la productividad laboral (Sistema
    de Cuentas Nacionales)
  • Encuesta en lugares de trabajo y entre empleados

3
Marco conceptual de información sobre el mercado
laboral de Statistics Canada
Población (15, en cobertura)
En la fuerza de trabajo
Fuera de la fuerza de trabajo
Empresas empleadoras
Desempleados
Empleados
EFT Censo EDTI ELTE
Por patrones
Empleos
EENH ELTE
Indepen-dientes
Vacantes
OFERTA LABORAL (potencial)
DEMANDA LABORAL
OFERTA LABORAL (actual)
4
Uso del sistema actual
  • Encuesta de la fuerza de trabajo
  • Una de las encuestas más extensas del mundo
  • Encuesta de empleo, nómina y horas
  • Estimaciones de empleo basada en censo mensual de
    empresas
  • Censo de población
  • Cubre el 20 de la población, cada 5 años
  • Seguro de empleo
  • Un censo mensual de todos los registros del
    seguro de empleo para la semana de referencia de
    la Encuesta de la fuerza de trabajo

5
Limitaciones del sistema actual
  • Encuesta de la fuerza de trabajo
  • A pesar de su cobertura, no suministra el nivel
    de detalle deseado
  • Encuesta de empleo, nómina y horas
  • Conjunto de variables limitado
  • Censo de población
  • Frecuencia, tiempos
  • Seguro de empleo
  • No todos los desempleados, sólo una semana del
    mes

6
Lagunas en el sistema actual
  • Se conocen muchas lagunas. Las mayores
    probablemente sean
  • Falta de estimaciones de nivel restringido
    (subprovinciales, datos detallados sobre
    ocupaciones) para el período entre censos
  • Carencia de información sobre vacantes
  • Datos sobre la calidad del empleo
  • Encuestas regulares de trabajadores más antiguos
  • Otros
  • Estadísticas de despidos masivos
  • Programa de estadísticas sobre el seguro de
    empleo más regular y amplio
  • Contenido de la Encuesta de la fuerza de trabajo,
    tamaño de la muestra
  • Sin cobertura en reserva

7
Cambios al sistema
  • Encuesta de la fuerza de trabajo
  • Sin planes importantes respecto al contenido
  • Posible cambio a recopilación vía internet
  • Posible recopilación en la Primera Nación Siksika
  • Censo de Trabajo (2011)
  • Eliminación de preguntas sobre trabajo no
    remunerado
  • Aumento de los tiempos de transporte al trabajo
  • Otros modos de transporte
  • Duración del transporte al trabajo
  • Autos compartidos

8
Cambios al sistema
  • Encuesta de empleo, nómina y horas
  • Mejoras importantes a los datos sobre salarios y
    horas
  • Ampliación de los análisis y la divulgación
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