TAKLIMAT UMUM - PowerPoint PPT Presentation

1 / 16
About This Presentation
Title:

TAKLIMAT UMUM

Description:

TAKLIMAT UMUM PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN PUAN ANISSA JAFFAR PENOLONG PENDAFTAR BAHAGIAN SUMBER MANUSIA JABATAN PENDAFTAR * * Seperti yang kita semua maklum, dua kaedah ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:151
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 17
Provided by: Suh99
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: TAKLIMAT UMUM


1
TAKLIMAT UMUM PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN PUAN
ANISSA JAFFAR PENOLONG PENDAFTAR BAHAGIAN SUMBER
MANUSIA JABATAN PENDAFTAR
2
SKOP TAKLIMAT
  • PENGENALAN PTK
  • JADUAL PENENTUAN UJIAN (JPU)

3
. PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN Pekeliling
Perkhidmatan Bilangan 4 tahun 2002 (
Berkuatkuasa 1 November 2002) . PEMANTAPAN
PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN Surat Pekeliling
Perkhidmatan Bilangan 5 tahun 2005 (Berkuatkuasa
1Januari 2005)
4
DEFINISI KOMPETENSI
Gabungan aspek pengetahuan, kemahiran, ciri-ciri
peribadi dan perlakuan yang perlu dimiliki serta
diamalkan bagi melaksanakan sesuatu pekerjaan
atau jawatan.
5
JENIS KOMPETENSI
6
BENTUK PEPERIKSAAN PTK
KUMPULAN/GRED BENTUK TK
41 Esei TK1 TK2
32/36 Esei TK3
27/29/31 Aneka pilihan TK1 TK2
22 Esei TK3
17 Aneka pilihan TK1 TK2
1 - 16 Ujian Lisan TK1, TK2 TK3
7
WAJARAN PEMARKAHAN
KUMPULAN BAHAGIAN
Pengurusan Profesional Gred 41 Umum 40 Khusus 60
Sokongan Gred 17- 40 Umum 40 Khusus 60
Sokongan Gred 1 - 16 Ujian Lisan 100
8
KURSUS KENEGARAAN
  • Kursus Kenegaraan hanya perlu dihadiri oleh
  • pegawai lantikan baru
  • pegawai yang belum disahkan dalam perkhidmatan
    atau
  • pegawai yang berkhidmat kurang dari tiga tahun.
  • Modul Kursus Kenegaraan diintegrasikan dalam
    Kursus Induksi


Surat edaran JPA(S)(K)24176 jld.4 (32) bertarikh
17 Jan 2005
9
TAHAP KEPUTUSAN
DEFINASI / MARKAH
STATUS
ARAS
Layak untuk Anjakan Gaji dan boleh
dipertimbangkan untuk kenaikan pangkat
Lulus/MTK pada Aras Kecemerlangan ( 80 dan
ke atas)
Aras IV
Boleh dipertimbangkan bagi kenaikan pangkat
Lulus/MTK ( 60 hingga 79)
Aras III

Menduduki semula Bahagian / komponen yang
berkaitan
Lulus Bersyarat ( 50 hingga 59)
Aras II
Mengulangi PTK (peperiksaan/ujian dan
penilaian
Tidak MTK (kurang daripada 50)
Aras I
MTK Melepasi Tahap Kompetensi
Pegawai yang ingin memperbaiki prestasi di Aras
III diberi peluang untuk mengulangi PTK berkaitan
10
JADUAL PENENTUAN UJIAN
11
JPU BAGI PERKHIDMATAN GUNASAMA GRED 41
8 SOALAN JAWAB 6 (3 JAM)
12
JPU BAGI PERKHIDMATAN GUNASAMA GRED 27, 29, 31,
32 36
40 soalan objektif jawab semua (1 jam) 8
soalan esei jawab 6 (3 jam)
13
JPU BAGI PERKHIDMATAN GUNASAMA GRED 17, 19, 22
40 soalan objektif jawab semua (1 jam) 8
soalan esei jawab 6 (3 jam)
14
INGATAN KPD CALON PEPERIKSAAN Hadir mengikut
tarikh, masa dan tempat yang ditetapkan.
Membawa dokumen yg berkaitan - Surat
tawaran menghadiri peperiksaan - Kad
kakitangan Peralatan peperiksaan yang
berkaitan - Soalan objektif (aneka
pilihan) bawa pensel dan

pemadam
15
TERIMA KASIH
16
PENETAPAN KEPUTUSAN PTK 2005 (KOMBINASI MARKAH
KESELURUHAN DAN KOMPONEN) PEPERIKSAAN
TAHAP KECEKAPAN / KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN / KAEDAH PENILAIAN UMUM UMUM KHUSUS KHUSUS MARKAH KOMBINASI
TAHAP KECEKAPAN / KAEDAH PENILAIAN TAHAP KECEKAPAN / KAEDAH PENILAIAN MARKAH WAJARAN (40) MARKAH WAJARAN (60) MARKAH KOMBINASI
TK1,2 (Kump. PP) TK1,2 dan 3 (Kump. Sokongan) KES 5 75 30 65 39 69
TK1,2 (Kump. PP) TK1,2 dan 3 (Kump. Sokongan) KES 5 ARAS III ARAS III ARAS III ARAS III ARAS III
TK1,2 (Kump. PP) TK1,2 dan 3 (Kump. Sokongan) KES 6 70 28 86 51.6 79.6
TK1,2 (Kump. PP) TK1,2 dan 3 (Kump. Sokongan) KES 6 ARAS III ARAS III ARAS IV ARAS IV ARAS III
TK1,2 (Kump. PP) TK1,2 dan 3 (Kump. Sokongan) KES 7 68 27.2 55 33 60.2
TK1,2 (Kump. PP) TK1,2 dan 3 (Kump. Sokongan) KES 7 ARAS III ARAS III ARAS II ARAS II ARAS II
TK1,2 (Kump. PP) TK1,2 dan 3 (Kump. Sokongan) KES 8 75 30 86 51.6 81.6
TK1,2 (Kump. PP) TK1,2 dan 3 (Kump. Sokongan) KES 8 ARAS III ARAS III ARAS IV ARAS IV ARAS III


Nota Penerangan Nota Penerangan
Pegawai yang ingin memperbaiki prestasi ke Aras IV boleh menduduki kedua-dua komponen.
Pegawai yang ingin memperbaiki prestasi ke Aras IV boleh menduduki komponen umum sahaja.
Pegawai disyaratkan untuk menduduki komponen Khusus bagi melepasi markah minimum komponen berkenaan. Pegawai boleh juga menduduki kedua-dua komponen untuk dipertingkatkan ke Aras IV.
Pegawai yang ingin memperbaiki prestasi ke Aras IV boleh menduduki komponen umum sahaja.
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com