WDH en EMD een ZEGEN voor de zorgprofessional? - PowerPoint PPT Presentation

1 / 16
About This Presentation
Title:

WDH en EMD een ZEGEN voor de zorgprofessional?

Description:

WDH en EMD een ZEGEN voor de zorgprofessional? Marion Borghuis directeur CHN en Stichting ZEGEN Het project: ZEGEN Aanleiding: onderzoek IGZ Doel: verbetering van de ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:150
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 17
Provided by: UMCS48
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: WDH en EMD een ZEGEN voor de zorgprofessional?


1
WDH en EMD een ZEGEN voor de zorgprofessional?
  • Marion Borghuisdirecteur
  • CHN en Stichting ZEGEN

2
(No Transcript)
3
Het project ZEGEN
  • Aanleiding onderzoek IGZ
  • Doel verbetering van de Zorg aan de patiënt
  • 3 onderdelen
  • e-waarneemdossier huisartsen (WDH)
  • e-medicatie dossier (EMD)
  • e-acute zorg
  • Complex project, veel spelers, evenveel belangen

4
Organisatie
  • ZEGEN is ondergebracht in een stichting en is een
    projectorganisatie
  • Stuurgroep met 4 partijen
  • Projectgroep per onderdeel
  • Coördinerende rol CHN
  • Consultancy en ondersteuning door inview

5
Voorwaarden voor succes
  • Onderkennen van belangen van professionals,
    leveranciers, patiënten, overheid
  • Betrokken en enthousiaste professionals

6
Belangen
  • Leveranciers
  • Apothekers
  • Huisartsen
  • Huisartsenpost
  • Ziekenhuis
  • Patiënten
  • Overheid

7
De spelers
WDH
EMD
Patiënten
Leveranciers
De belangen
8
Betrokkenheid zorgverleners
  • 90 van succes wordt bepaald door professionals
  • Creëren draagvlak
  • Enthousiasmeren van professionals en besturen
  • Toegevoegde waarde zien
  • Uitbouwen zwaan kleef aan principe

9
Voorwaarden voor slagen project ZEGEN (1)
  • Daadkracht van overheid
  • Financiële middelen van overheid
  • Landelijk schakelpunt
  • UZI pas
  • Burgerlijk Service Nummer (BSN)
  • Overeenkomsten met leveranciers
  • Voldoende deelname van zorgverleners

10
Voorwaarden voor slagen project ZEGEN (2)
  • Pragmatische resultaatgerichte aanpak
  • Enthousiasme vanuit beroepsgroep
  • Draagvlak bij professionals
  • Ondersteuning NICTIZ en VWS
  • Aansluiten bij bewezen technische oplossingen en
    landelijke standaarden (NICTIZ)

11
Lessons learned koplopertraject
  • Rol leveranciers onderschat? Er zijn (nog) geen
    afspraken met grote leveranciers over WDH en EMD
    functies (reden planning en specificaties en
    mogelijk kosten?)
  • Onduidelijkheid over enkele eisen wel of geen
    tijdelijke tussenoplossing (gateway / OZIS) het
    migratievraagstuk, UZI-techniek
  • Er wordt onvoldoende rekening gehouden met de
    mogelijkheden en beperkingen van leveranciers

12
Knelpunten regio
  • Onduidelijk wanneer uitgangspunten bekend zijn.
    Bijvoorbeeld concrete GBZ eisen.
  • Onduidelijkheid wanneer (grote) leveranciers WDH
    en EMD functionaliteit opleveren.
  • Onduidelijkheid over kosten voor eindgebruiker.
  • Tijdrovend traject voor GBZ te gaan nu nog
    zonder helderheid over financiële dekking voor
    zorgaanbieders

13
Voortgang en resultaten
  • Landelijke werkgroepen (GBZ in de praktijk en
    Proces Informatie)
  • Werkgroep Patiënten Positie
  • Vasthouden aan goede beveiliging de landelijke
    richtlijnen
  • Drempels overwonnen
  • Landelijk Schakelpunt is beschikbaar
  • Vertrouwen in de toekomst
  • Herbevestiging van het doel verbeteren van de
    zorg aan de patiënt met behoud van maximale
    veiligheid

14
Aanbevelingen
  • Leer van successen uit het verleden (griep
    cervix COV)
  • beperkte betaling aan leveranciers (voor
    functionaliteit en halen tijdslimiet)
  • beperking investeringen in de eerste lijn
  • betaling van de professionals voor (een deel van)
    kosten en inspanningen.
  • Professional
  • redelijke vergoeding voor gemaakte kosten en het
    werk.
  • ?stimulans en meer nog een gevoel van erkenning.

15
Het landelijke EPD
  • Een veilige en betrouwbare communicatie
  • Een weg met vele hobbels
  • De weg voor de toekomst!

16
Vragen?
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com