\ Las agencias de Naciones Unidas en su practica han desarrollado tranversalizacion como una funci

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Guía para la transversalización del EE
La incorporación de la perspectiva de etnicidad
en salud
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Componentes de EE

Lineamientos internacionales/ Legislación
Marco conceptual
Conceptos, Valores, procesos
Análisis de Situación de Salud
Herramientas Metodologicas
Categorías para evaluar programas y proyectos
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\TransversalizacionSe refiere al
proceso a través del cual las prácticas sociales
asociadas a un tema en particular, se hacen
suficientemente regulares y continuas, son
sancionadas y mantenidas por normas y tienen una
importancia significativa en la estructura
organizacional y en la definición de los
objetivos y las metodologías adoptadas por una
institución.
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Etnicidad es uno de los 6 ejes transversales de
la cooperación técnica

• Acorde con los mandatos de sus cuerpos
  directivos la Organización Panamericana de la
  Salud adoptó seis temas que deben de incorporarse
  sistemáticamente en la cooperación técnica
• Genero, Etnicidad, Derechos Humanos, Promoción
  de la Salud, Protección social y Atención
  Primaria

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Criterios para evaluar políticas/ planes y
programas Los programas, planes y políticas que
se orienten a alcanzar la equidad étnico racial,
podrán ser Etnico específico Cuando los
programas, planes y políticas se orienten a
trabajar con una comunidad para mejorar sus
indicadores o para el empoderamiento o
revalorización de sus prácticas ancestrales como
es el caso de la medicina tradicional.
Insensibles cuando no se tienen en cuenta las
diferencias culturales de las poblaciones
involucradas o no se promueva la participación
social, el plan o programa Transformadores
cuando a partir de la identificación de brechas
de las poblaciones objetivo con el resto de la
población, reconoce los aspectos culturales y la
definición de roles al interior de los pueblos o
comunidad étnico/racial, buscando la vigencia
plena de sus derechos, identifica también las
barreras en el acceso a los recursos y trata
efectivamente de cambiarlos.
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• Lista de chequeo
• Normativa nacional
• Existe legislación nacional vigente que promueva
  la diversidad y el reconocimiento de derechos ?
• Se han ratificado los convenios asumidos a nivel
  internacional
• ASIS
• Espacios y mecanismos para rendición de cuentas
  y control social
• Existe información de salud y condiciones de vida
  desagregada por que permita evaluar situaciones
  de desigualdades e inequidades en relaciona a
  salud y acceso a los servicios?
• Existen datos de población provenientes del Censo
  desagregado por origen étnico racial que permita
  hacer un Proxy geográfico a las áreas donde se
  concentran estos segmentos poblacionales?.
• Existen brechas importante en los problemas de
  salud, tales como mortalidad materna,
  mortalidad infantil, diabetes, hipertensión, VIH
  etc,
• Se han identificado los obstáculos y las
  oportunidades para reducir las desigualdades e
  inequidades en salud a nivel regional,
  sub-regional, nacional y local?
• Se ha involucrado a la sociedad civil para el
  ASIS respetando las creencias, lengua,
  tradiciones propias a su cultura?

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• Si en el ASIS se confirma la existencias de
  brechas en las condiciones de salud y acceso a
  los servicios, ellas son inequidades porque se
  debe recordar que las causas no son genéticas
  excepción hecha de la anemia falciforme
• Se deben promover el rediseño de programas y
  planes
• Identificación de poblaciones especificas (
  geográficamente, a través de su lengua, con
  sensibilidad a su propia definición de roles,
  atendiendo a la integración de sus propios
  saberes, y sus propias definiciones de roles).
  Usar un enfoque de genero adaptada a esa
  realidad social es muy enriquecedor .
• Promover la participación social en el rediseño
• Corroborar que se han incluido objetivos
  específicos que se ocupan de la equidad y que se
  vinculan con los indicadores de resultado
• Corroborar la existencia de tareas y actividades
  específicas que contribuyan a reducir las
  inequidades
• Comprobar la asignación de recursos para
  realizar las actividades destinadas a alcanzar
  los objetivos de planes, y políticas
• Comprobar que se incluya cuando sea apropiado
  acciones afirmativas para garantizar una
  discriminación positiva
• Elaborar indicadores de monitoreo y evaluación
  especificos

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• GRACIAS
• torrescr_at_paho.org
• Oficina de Genero y Etnicidad
• http www.paho.org/genero_etnicidad