Statisticni podatki za (stare in nove) dr - PowerPoint PPT Presentation

About This Presentation
Title:

Statisticni podatki za (stare in nove) dr

Description:

Statisti ni podatki za (stare in nove) dr ave lanice EU, ki jih vsebuje publikacija EU She Figures (november 2003) Metka Medve ek-Milo evi – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:31
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 20
Provided by: medvese
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Statisticni podatki za (stare in nove) dr


1
Statisticni podatki za (stare in nove) države
clanice EU, ki jih vsebuje publikacija EU She
Figures (november 2003)
  • Metka Medvešek-Miloševic
  • metka.medvesek-milosevic_at_gov.si
  • 31.05.2004

2
She Figures 2003Statisticni podatki in kazalniki
  • Statistics are central, the word ,comes from
    numbers for the state, , if you wish to have
    policy, you have to have competent statistics. No
    statistcs, no problem, no policy. You just get
    gestures. Statistics help identify problems and
    can monitor the effectivness of remedies.
  • Dr. Hilary Rose

3
Cilj, namen in uporabnost podatkov
  • Publikacija She Figures je rezultat dveletnega
    metodološkega in statisticnega sodelovanja med
    Evropsko Komisijo in statisticnimi korespondenti
    Helsinške skupine.
  • Cilj publikacije je predstaviti širok obseg
    mednarodno primerljivih statisticnih podatkov po
    spolu.
  • Namen in uporabnost podatkov za nacrtovanje oz.
    odlocanje na institucionalni, nacionalni in
    evropski ravni.

4
  •         Viri podatkov
  • Statisticni podatki, ki se nanašajo na
    izobraževanje, raziskovanje in razvoj, ter
    delovno silo so pridobljeni iz uradnih institucij
    Komisije (Eurostat).
  • Dodatne statisticne podatke predstavljajo
    podatki o
  • akademskem osebju,
  • prosilcih in prejemnikih financnih sredstev za
    raziskovalno delo,
  • vodilni kadrovski strukturi v znanstvenih
    institucijah po spolu,
  • podatki s podrocja raziskovalno-razvojne
    dejavnosti,

5
  •  Delo statisticnih korespondentov Helsinške
    skupine
  • Zanimanje statisticnih korespondentov Helsinške
    skupine Ženske v znanosti je v zacetku
    njihovega delovanja (Marec 2001) bilo usmerjeno
    predvsem v pet obširnih podrocij
  • Koliko?
  • Horizontalna segregacija
  • Vertikalna segregacija
  • Placilna razlika
  • Nepristranost in stopnje uspešnosti

6
Poglavje (kriticna masa)
  • Podatki o celotni populaciji nosilcih diplom in
    šolajocih se v programih terciarnega
    izobraževanja (magisterski, doktorski in
    podoktorski programi) po spolu
  • Pomen teh podatkov nakazujejo profil visoko
    izobražene delovne sile v prihodnosti

7
Raziskovalci in raziskovalke na 1000 aktivnih
prebilvalcev v državah clanicah EU(fizicne
osebe), 1999Vir Eurostat, ST statistics,
Communitiy Labour Force data DG Research, WiS
database
8
Distribucija raziskovalcev in raziskovalk na 1000
delovno aktivnih prebivalcev v pridruženih
državah EU, 2000(fizicne osebe)Vir
podatkovEurostat, ST statistics, Community
Labour Force data DG Research,WiS database
9
2. POGLAVJESPOLNE RAZLIKE GLEDE NA ZNANSTVENA
PODROCJA
  • Horizontalna segregacija statisticnih podatkov
    omogoca razumevanje problema
  • pojavnih razlik v dolocenem RD sistemu.
  • Podatki razkrivajo ne le razlike med spoloma iz
    razlicnih perspektiv ampak tudi stereotipe
    vzorcev,ki so navzoci na celotnem trgu delovne
    sile.

10
Delež diplomantk terciarnega izobraževanja (ISCED
6) po podrocjih izobraževanja državah clanicah
EU, 2001Vir podatkov Euratat, statistika
izobraževanja
  • Delež diplomantk terciarnega izobraževanja (ISCED
    6) po podrocjih izobraževanja državah clanicah
    EU, 2001Vir podatkov Euratat, statistika
    izobraževanja

11
Delež diplomantk terciarnega izobraževanja (ISCED
6) po podrocjih izobraževanja v pridruženih
državah za clanstvo v EU, 2001Vir podatkov
Euratat, statistika izobraževanja
12
3. POGLAVJEVodilni kadri (položaji) v akademski
sferi in R-RD
  • To poglavje je namenjeno raziskovanju vertikalne
    dimenzije.
  • Razkrije nam razlicnost v razporeditvi spolov v
    danem hierarhicnem sistemu.
  • Tovrstno zbiranje in prikazovanje podatkov
    omogoca osvetlitev razlik pri kariernih
    priložnostih, ter njihovih izidih.
  • S kazalnikom feminizacijskega razmerja racunamo
    kolikšno je število žensk na 100 moških.

13
Feminizacijsko razmerje med vodilnim akademskim
osebjem (stopnja A-redni profesor),v državah
clanicah EU, 2000(fizicne osebe) Vir podatkov
DG Research WiS database
14
Feminizacijsko razmerje med vodilnim akademskim
osebjem (stopnja A-redni profesor),v pridruženih
državah EU, 2001(fizicne osebe) Vir podatkov
DG Research WiS database
15
4. POGLAVJESPOLNA ENAKOPRAVNOST (ENAKOST) V
OKOLJU ZNANSTVENEGA DELOVANJA
  • Cilji in uporabnost statisticnih podatkov
  • Soodlocanje premajhno število žensk na vodilnih
    položajih v znanstvenem okolju prav gotovo
    pomeni, da bodo njihova osebna ali skupna mnenja
    upoštevana v politiki in drugih procesih
    odlocanja.
  • Financiranje RR-a statisticni korespondentje
    Helsinške skupine so za potrebe ugotavljanja
    neskladja na tem podrocju porocali o
    de-agregiranih podatkih o prosilcih in
    koristnikih raziskovalnih sredstev in o podatkih
    o kadrovski sestavi znanstvenih teles.
  • Kadrovska sestava znanstvenih teles podatki o
    kadrovski sestavi v znanstvenih telesih po spolu,
    so namenjeni izgradnji meril za povecanje
    zastopanosti žensk pri odlocanju v znanstvenem
    okolju.

16
Stopnja uspešnosti pri financiranju
raziskovalno-razvojnega dela v državah clanicah
EU,2001Vir podatkov DG Research WiS database
17
Stopnja uspešnosti pri financiranju
raziskovalno-razvojnega dela v pridruženih
clanicah EU,2001Vir podatkov DG Research WiS
database
18
Odstotek žensk na vodilnih položajih v
znanstvenem okolju (akademijah in univerzah) v
državah clanicah EU, 2001Vir podatkov DG
Research, Wis database
19
Odstotek žensk na vodilnih položajih v
znanstvenem okolju (akademijah in univerzah) v
državah pristopnicah v EU, 2001Vir podatkov DG
Research, Wis database
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com