Social Perception and Interpersonal Behavior: On the Self-Fulfilling Nature of Social Stereotypes

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Social Perception and Interpersonal Behavior On
the Self-Fulfilling Nature of Social Stereotypes

• Eine Studie von Mark Snyder, Ellen Berscheid und
  Elizabeth Decker Tanke (1977)

Referenten Jeanne van Eupen, Jana Rauschenbach,
Meike Wiegand
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Definition

• Self-fulfilling prophecy
• (sich selbsterfüllende Prophezeiung)
• Wenn eine ursprünglich falsche Überzeugung dazu
  führt, dass sie sich selbst erfüllt. Soziale
  Überzeugungen beziehen sich auf die Erwartung von
  Menschen bezüglich einer anderen Gruppe von
  Menschen. Tritt eine sich selbst erfüllende
  Prophezeiung auf, bringen die ursprünglich
  falschen Überzeugungen des Wahrnehmenden
  Zielpersonen dazu, jene Überzeugungen objektiv zu
  bestätigen.

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Zentrale Fragestellung

• Wie wirken sich die Erwartungen an soziale
  Stereotype auf dyadische Interaktion aus?
• Wenn die männliche Vp davon ausgeht, dass die
  weibliche Vp attraktiv/ unattraktiv ist, schreibt
  er ihr dann automatisch positive/ negative
  Persönlichkeitseigenschaften zu?
• Wie passt die weibliche Vp ihr Verhalten dem der
  männlichen Vp an, wenn diese annimmt, dass sie
  attraktiv/ unattraktiv sei?
• Wie stellt sich die männliche Vp dar, wenn sie
  weiß, dass die weibliche Vp attraktiv/
  unattraktiv ist?

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Einleitung

• Ziel es soll untersucht werden, wie sich
  Erwartungen an soziale Stereotype auf dyadische
  Interaktionen auswirken
• Kognitive Sozialpsychologie Wie erwerben und
  benutzen Individuen das Wissen in Bezug auf ihr
  Verhalten?

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Einleitung

• Menschen sind konstruktive Denker
• Attributionstheorie (z.B. Heider, 1958)
• Snyder et al. untersuchten, welche Konsequenzen
  sich aus unseren Eindrücken von anderen Menschen
  ergeben

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Einleitung

• Soziale Stereotype
• einfach
• übergeneralisiert
• weitgehend akzeptiert
• oft nicht korrekt
• ein ideales Forschungsfeld
• können die Informationsverarbeitung beeinflussen
  und die vorhandenen Stereotype verstärken
• Häufigkeit der Bestätigung wird überschätzt
• Widerlegungen werden anders ausgelegt
• Lassen Vorhersagen über zukünftiges Verhalten zu
• dadurch verändertes Verhalten des Betrachters

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Einleitung

• Beispiel Michael - Jim - Chris
• Beispiel für ein gängiges Stereotyp hübsche
  Menschen sind gute Menschen
• Inwiefern lässt sich dieses Stereotyp bestätigen?
  
• Annahme Individuen verhalten sich gegenüber
  (angeblich) attraktiven Menschen anders als im
  Umgang mit (angeblich) unattraktiven

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Methode

• Versuchspersonen
• 51 männliche 51 weibliche Studenten der Uni
  Minnesota
• 51 Paare (1?/1?) kannten sich vorher nicht
• Letztendlich 38 Paare (19 in der attraktiven
  Gruppe/ 19 in der unattraktiven)
• Restliche 13 Paare wurden aus der Studie
  ausgeschlossen

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Methode

• Separate Untersuchungszimmer, um Kontakt vor dem
  Experiment zu verhindern
• Cover story Prozesse des Kennenlernens sollen
  untersucht werden, Unterschiede zwischen
  non-verbaler Kommunikation und beispielsweise
  Telefongesprächen
• ?Vp soll Telefonat mit and. Student führen
• Jede Vp willigt ein, dass die Konversation
  aufgenommen werden darf
• Jede Vp füllt Fragebogen aus
• ?diese Informationen sollen dem
  Konversationspartner zur Verfügung gestellt
  werden, um Gespräch in Gang zu bringen

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Methode

• Aktivierung des Stereotypes bei den Männern
• Jede Vp erhält ein Polaroid von dem
  Gesprächspartner
• Männer werden auch fotografiert
• Den Frauen wird nichts von einem Foto gesagt, sie
  bekommen auch keins von ihrem Gesprächspartner
• Männer erhalten biographische Informationen und
  Polaroid

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Methode

• Vorbereitung der 8 Polaroids
• 20 Studentinnen ließen sich fotografieren
• alle normal gekleidet, lächelnd
• 20 Studenten bewerteten Attraktivität jeder
  Studentin auf einer Skala von 1 bis 10
• Die Fotos der 4 attraktivsten und die der 4
  unattraktivsten Frauen werden genommen

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Methode

• Männliche Vpn werden zufällig einer der beiden
  Gruppen (attraktiv/ unattraktiv) zugeordnet
  erhalten Polaroid mit attraktiver bzw.
  unattraktiver Frau (Operationalisierung der UV)
• Vor dem Telefonat beurteilen männliche Vpn ersten
  Eindruck von Gesprächspartnerin in einem
  Fragebogen (Impression Formation Questionnaire)
• ?27 Adjektive (Dion, Berscheid Walster, 1972)
• z.B. Intelligenz, Freundlichkeit
• das Kennenlern-Gespräch 10 min Stimme jeder
  Vp wird aufgezeichnet

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Methode
?

• ?

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Methode

• Nach dem Gespräch männliche Vpn notieren
  endgültige Eindrücke von Gesprächspartnerin im
  Fragebogen
• Weibliche Vpn beschreiben anhand des Fragebogens,
  wie sie selbst gewirkt haben außerdem
  verschiedene Fragen zum Gespräch werden auf
  10-Punkte-Skala bewertet

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Methode

• Auswertung der Aufnahmen der weiblichen Vpn durch
  Beobachter (4? und 8? Psychologiestudenten)
• ? wußten nichts von Hypothese des Experiments
• ? wußten auch nichts von der angeblichen
  Schönheit oder Unattraktivität der weiblichen
  Vpn
• Hören sich in zufälliger Reihenfolge zwei
  4-Minuten-Segmente jeder Konversation an
• Hören nur die Stimme der Frau
• Bewertung jeder Frau auf den 34 bipolaren Skalen
  des Impression Formation Questionnaires und auf
  14 zusätzlichen 10-Punkte-Skalen
• Andere Beobachter-Gruppe (6? und 3?) wertet
  Aufnahmen der männlichen Vpn aus

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Ergebnisse

• Nach der Manipulation der Attraktivität der Frau
  wurden die Effekte untersucht, auf
• den ersten Eindruck der männl. Vp
• das Verhalten der Frauen (self-presentation)
  während der Interaktion

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Ergebnisse

• Aktivierung des Stereotyps bei den ? Vp
• Frage
• Männl.Vp ? Bild ? Stereotyp ? erster Eindruck?
• Auswertung des Impression Formation
  Questionnaire
• Ergebnisse
• Männl. VP passen ihren ersten Eindruck ihren
  stereotypen Ansichten bzgl. Attraktivität an.

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Ergebnisse

• Annahme der Männer
• Attraktive Frau
• umgänglich, ausgeglichen, humorvoll, sozial
  kompetent
• Unattraktive Frau
• weniger umgänglich, seltsam, ernsthaft, sozial
  inkompetent

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Ergebnisse

• Behavioral Confirmation
• ?Die Annahmen der männliche Vp lösten eine Kette
  von Ereignissen aus, die darin resultierten, dass
  ihre ersten falschen Annahmen durch das Verhalten
  der Frauen bestätigt wurden.

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Ergebnisse

• Der Prozess der Verhaltens-Bestätigung
• Gaben sich die Männer in der attraktiven
  Bedingung anders als in der unattraktiven?
• ?Attraktive Bedingung
• Männer wurden als geselliger, interessanter,
  extrovertierter, umgänglicher etc. eingeschätzt
• als Männer in der
• ?unattraktiven Bedingung

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Ergebnisse

• Die Untersuchungen zeigen, dass Stereotype
  dyadische Interaktionen so leiten, dass sie ihre
  eigene soziale Realität bilden.