Egitim Mesleki Nitelikler Wim Moleveld FEE Egitim Alt Grubu Baskani - PowerPoint PPT Presentation

1 / 30
About This Presentation
Title:

Egitim Mesleki Nitelikler Wim Moleveld FEE Egitim Alt Grubu Baskani

Description:

AVRUPAYA G DEN YOL MUHASEBE RAPORLAMA VE KURUMSAL G LEND RME PROGRAMI E itim Mesleki Nitelikler Wim Moleveld FEE E itim Alt Grubu Ba kan – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:89
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 31
Provided by: Henr183
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Egitim Mesleki Nitelikler Wim Moleveld FEE Egitim Alt Grubu Baskani


1
Egitim Mesleki NiteliklerWim MoleveldFEE
Egitim Alt Grubu Baskani
AVRUPAYA GIDEN YOL MUHASEBE RAPORLAMA VE
KURUMSAL GÜÇLENDIRME PROGRAMI
2
EgitimMesleki Nitelikler
  • GÜNDEM
  • FEE Egitim Alt Grubu
  • Mesleki niteliklere yönelik egitim için
    düzenleyici çerçeve
  • Muhasebe ögretimini etkileyen gelismeler
  • ABde yasal denetçilerin egitimi Yasal Denetim
    Direktifi ve FEEnin konumu
  • ABde Mesleki Niteliklerin Kabul Edilmesi
    Egitim ve niteliklerin daha
    karsilastirilabilir olmasini saglamaya yönelik
    telafi edici önlemler ve girisimler
  • Ulusal egitim politikasinin belirlenmesi Pratik
    bir Model
  • Sonuçlar

3
FEE Egitim Alt Grubu
  • Görev Tanimi
  • Avrupa Komisyonunun, muhasebecilerin egitimi ile
    ilgili girisimlerinde degisiklikler yapmak için
    öneriler gelistirmek
  • IFAC EDnin gelecege yönelik egitim standartlari
    hakkinda görüs bildirmek
  • Mesleki niteliklerin kabul edilmesi ile ilgili
    bir strateji gelistirmek
  • Sürekli egitim, vs. gibi hususlar üzerinde
    çalismak
  • Üyelik, tüm FEE Üye Kuruluslarina açiktir
  • Egitim Alt Grubu, Serbestlestirme/Nitelikler
    Çalisma Grubuna rapor verir.

4
Mesleki Niteliklere Yönelik Egitim için
Düzenleyici Çerçeve Özet
  • Ulusal mevzuat ve ulusal Meslek Kurulusunun
    düzenlenmesi
  • Uluslararasi IFAC
  • Üye Yükümlülükleri Bildirisi 2
  • Uluslararasi Egitim Standartlari ve muhasebe
    meslek mensuplari için geçerli diger kilavuzlar
    (REPARIS, Mark Allison sunumu)
  • Avrupa
  • Yasal Denetim ile Ilgili AB Direktifi yasal
    denetçiler için geçerli (REPARIS, Anne-Françoise
    Mélot sunumu)
  • Mesleki Niteliklerin Kabulü ile ilgili AB
    Direktifi tüm mesleki nitelikler için geçerli
    (REPARIS, Henri Olivier sunumu)

5
Avrupa KomisyonuEgitim gerekliliklerinin
sürekli olarak anlamli kalmasini saglamak
amaciyla, müfredat içerikleri, uluslararasi
arastirma ve gelismeler de dikkate alinarak, is
uygulamalarindaki ve finansal raporlamadaki
ilgili gelismelere (örnegin IAS Yönetmeligi) göre
degerlendirilmelidir. Böyle bir degerlendirme,
IFACin Profesyonel Muhasebeciler için
Uluslararasi Egitim Standartlari gibi
uluslararasi egitim kilavuzlarina dayali
olmalidir(ABde Yasal Denetimin
Güçlendirilmesi Hakkinda Bildiri, 15 Mayis
2003)
6
Muhasebe ögretimini etkileyen gelismeler
  •      Devam eden küresellesme
  •      Sermaye piyasalarindaki degisiklikler
  •      Bilgi ve Iletisim Teknolojisi
  •      Yönetim sistemlerinin giderek artan önemi
  • Sirket yönetisimine yönelik giderek artan
    ihtiyaç
  •      Mevzuatin odak noktasinda degisiklik
  •     Raporlama egilimleri

7
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi Yasal Denetim
Direktifi
  • Gerçek kisilerin yasal denetçi olarak
    onaylanabilmesi için tasimasi gereken nitelikler
    Madde 6 12
  • Sürekli egitim ile ilgili yeni bir yükümlülük
    Madde 13
  • FEE, Egitim Alt-Grubu tarafindan hazirlanmis bir
    durum belgesi sunmustur. Önerilerin çogu Avrupa
    Komisyonu tarafindan kabul edilmemis olmakla
    birlikte en azindan su an için-, bu durum
    belgesi temsil edilen birçok üye kurulusun
    görüslerini yansittigindan dolayi ilgiye
    degerdir.

8
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi Yasal Denetim
Direktifi Madde 6() bir gerçek kisinin yasal
denetim gerçeklestirmek için onaylanabilmesi
için, üniversite veya esdeger bir yüksek ögretim
kurumunu bitirmis olmasi, daha sonra teorik bir
egitim almasi, uygulamali egitimden geçmesi ve
ilgili Üye Devletler tarafindan düzenlenen veya
taninan, üniversite bitirme veya esdeger düzeyde
bir mesleki yeterlilik sinavinda basarili olmasi
gerekir.
9
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 6)
  • Üniversite bitirme veya esdeger sinav seviyesi
    Bologna Anlasmasinda belirtilen hususlar
    çerçevesinde belirlenecek.
  • Yeni Direktifin 6. Madde için önerilen
    metinÖgrenme ve degerlendirme en azindan üç
    yillik lisans derecesine esdeger olmalidir
    ögrenme ve degerlendirmenin önemli kisimlari,
    lisans üstü seviyesinde, yani üç-yillik bir
    lisans derecesinin daha üzerinde olacaktir.

10
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi Yasal Denetim
Direktifi Madde 7Madde 6da belirtilen,
mesleki yeterlilik sinavi, yasal denetim ile
ilgili konularda gerekli teorik bilgi seviyesinin
ve bu bilgileri uygulamaya aktarabilme
becerisinin saglanmasini güvence altina alir. Bu
sinavin en azindan bir kismi yazili olmalidir.
11
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 7)
  • FEE, sinav kelimesinin degerlendirme kelimesi
    ile degistirilmesi gerektigini, çünkü
    kuruluslarin kisileri farkli sekillerde
    degerlendirmeyi tercih edebilecegini
    düsünmektedir.
  • Ihtiyaç duyulan yetkinliklerin özel olarak
    belirtilmesi gerekmektedir.
  • Mesleki becerilerin ilave edilmesi gerekir
  • yazili kelimesi, bilgisayar esasli ifadesini
    de içermelidir.

12
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 7)
  • SYeni Direktifte 7. madde için önerilen bazi
    ifadeler degerlendirilen kisinin becerisinin
    incelenmesi
  • Denetimin planlanmasi, gerçeklestirilmesi ve
    raporlanmasi,
  • Islemlerin ve diger olaylarin nasil
    muhasebelestirileceginin anlasilmasi
  • Yasal çerçevenin, vergi hükümlerinin ve is
    ortaminin anlasilmasi
  • Stratejik ve is yönetiminin, ve özellikle de
    denetim ile ilgili finansal yönetim ve bilgi
    teknolojisinin anlasilmasi
  • Is ve denetim risklerinin degerlendirilmesi için
    gereken ölçüye kadar is süreçlerinin,
    sistemlerinin ve kontrollerinin anlasilmasi.

13
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi Yasal Denetim
Direktifi Madde 8 Teorik bilgi
testiözellikle asagidaki konulari kapsar
ardindan bir konular listesi takip
ederdenetim ile ilgili olmalari kosuluyla en
azindan asagidaki konulari da kapsar
ardindan bir konular listesi takip eder
Komisyon () konu listesini kabul edebilir
Komisyon denetim ve denetim meslegi ile ilgili
gelismeleri dikkate alir
14
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 8)
  • Madde 8deki sinav tanimi, Madde 10da belirtilen
    testi de kapsamalidir (bkz. asagida)degerlendir
    me asagidaki becerileri incelemelidir
  • Ilgili teorik bilgiyi uygulamaya koyma ve bilgi
    ve deneyimi bir arada kullanma becerisi
  • Analiz, degerlendirme, mesleki yargi ve mesleki
    süphecilik becerilerini uygulama becerisi
  • Ilgili mesleki etik kurallarina uygun olarak kamu
    çikari dogrultusunda hareket etmek
  • Yeni konulari içermesi için degistirilen konular
    listesi

15
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 8)
  • Önerilen Konular Listesi
  • Denetim
  • Muhasebe ve finansal raporlama
  • Yasal çerçeve, vergi hükümleri ve is ortami
  • ayrintilar sonraki slaytlara bakiniz

16
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 8)
  • Denetim ile ilgili olarak önerilen konular
    listesi
  • Güvence isleri ile ilgili kavramlar, süreçler ve
    yönetim (önerilen yeni konu!)
  • muhasebe dokümanlarinin yasal denetimi ve bu
    denetimleri gerçeklestirenler ile ilgili
    uluslararasi standartlar ve ulusal kanunlar,
    yönetmelikler ve standartlar
  • Mali tablolarin analizi ve kritik degerlendirmesi

17
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 8)
  • Muhasebe ve Finansal Raporlama ile ilgili
    önerilen konular listesi
  • Finansal muhasebe ve raporlama
  • Yönetim muhasebesi
  • Yönetim kontrolü
  • Sirket mali tablolarinin ve konsolide mali
    tablolarin hazirlanmasi, bilanço kalemleri
    degerleme yöntemleri, kar-zarar hesaplama, nakit
    akisi ve öz sermaye degisikliklerini raporlama
    yöntemleri ile ilgili uluslararasi standartlar ve
    ulusal kanunlar, yönetmelikler ve standartlar

18
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 8)
  • Yasal çerçeve, vergi hükümleri ve is ortami ile
    ilgili olarak önerilen konular listesi (alti
    çizili konular, mevcut önemi itibariyle daha özel
    olarak belirtilmesi önerilen konular ile
    ilgilidir)
  • Is ve ticaret hukuku, medeni hukuku, iflas ve
    benzer prosedürler ile ilgili hukuku, sermaye
    piyasalari ile ilgili kanunlarin temeli ve
    istihdam hukuku
  • Is degerlemeleri
  • Vergilendirme ve finansal ve yönetim kararlari
    üzerindeki etkileri
  • Is sistemleri ve kontrolleri
  • Örgütsel bilgi ve is bilgisi (bakiniz sonraki
    slayt)

19
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 8)
  • Örgütsel bilgi ve is bilgisi konusu asagidakileri
    kapsar
  • Genel ve finansal iktisat
  • Sirket yönetisimi
  • Yönetim bilimi (nicel yöntemler dahil)
  • Örgütsel davranis
  • Finansal yönetim
  • Uluslar arasi is ve küresellesme

20
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi Yasal Denetim
DirektifiMadde 10Uygulamali EgitimTeorik
bilginin uygulamaya aktarilabilmesi için, (ki
bunun için sinavda bir test yer almaktadir)
egitim alan kisinin en az üç yillik bir
uygulamali egitimi tamamlamasi gerekir (...)
FEEnin görüsleri Madde 8 için önerilen
degisiklik metnine bakiniz
21
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi Yasal Denetim
DirektifiMadde 11Uzun vadeli uygulama
deneyimi ile edinilen nitelikler Not her
durumda, Madde 7de belirtilen mesleki yeterlilik
sinavini geçme kosulu geçerlidir.
22
ABde Yasal Denetçilerin Egitimi Yasal Denetim
DirektifiMadde 13 Sürekli Egitim yasal
denetçiler, ilgili sürekli egitim programlarina
tabidirFEE, durum belgesinde bu yeni maddeyi
olumlu karsiladigini belirtmistir. FEE Egitim Alt
Grubu son toplantilarinda birinde bu konuyu üye
kuruluslarin sürekli egitim programlarindan
sorumlu temsilcileri ile görüsmüstür. Temsil
edilen üye kuruluslar, bu gerekliligin temel
olarak 7 sayili IFAC Uluslararasi Egitim
Standardina göre karsilandigini bildirmistir. FEE
Egitim Alt Grubu, FEE üyeleri arasindaki mevcut
durumu gözden geçirmek ve uygulamada
karsilasilan ve FEEnin yardimci olabilecegi
sorunlarin bir envanterini hazirlamak için is
kisa bir anket dagitmayi planlamaktadir.
23
ABde Mesleki Niteliklerin Kabul Edilmesi
Tarihçesi
  • Avrupa Birliginin, aralarinda Topluluk
    içerisinde meslek uzmanlarinin serbest
    dolasiminin ve mesleki hizmetlerin serbest olarak
    sunulmasinin saglanmasi da bulunan amaçlari,
    muhasebe hizmetleri için de tam olarak
    geçerlidir.
  • Serbest dolasim göçmenlerin niteliklerinin
    esdegerliligi sorununu da ortaya çikarmaktadir
  • Yeni Yasal Denetim Direktifi, denetçilerin tek
    Pazar içerisinde serbest dolasimi da dahil olmak
    üzere yasal denetim faaliyetinin tüm yönlerini
    kapsamaktadir
  • Mesleki niteliklerin taninmasi ile ilgili yeni
    Direktif, mevcut mesleki niteliklerin taninmasi
    sistemini gelistirmeyi amaçlamaktadir

24
ABde Mesleki Niteliklerin Kabul Edilmesi
Ilkeler
  1. Ev sahibi Üye, kendi topraklarinda kurulan
    muhasebecilerin niteliklerini onaylayabilir
  2. Ev sahibi Üye, kaynak üye devlette kabul edilen
    niteliklerin esdegerliligini tanir ancak çok
    ciddi farkliliklarin olmasi durumunda telafi
    edici önlemler uygulayabilir

25
ABde Mesleki Niteliklerin Kabul Edilmesi
Telafi Edici Önlemler
  • Telafi edici önlemler arasinda asagidakiler
    bulunabilir
  • Basvuru sahibinin, ev sahibi Üye Devlette
    düzenlemeye tabi bir meslek faaliyetini
    gerçeklestirebilme becerisinin degerlendirilmesine
    yönelik bir yetenek testi basvuru sahibinin
    kendi ülkesinde yeterliligi kabul edilmis bir
    meslek mensubu oldugu dikkate alinmalidir
  • Ev sahibi üye devlette yeterliligi kabul edilmis
    bir meslek mensubunun gözetimi altinda bir
    adaptasyon süresi en fazla 3 yil, muhtemelen
    uygulamali egitim ile birlikte ve degerlendirmeye
    tabi olarak

26
ABde Mesleki Niteliklerin Kabul Edilmesi Ortak
platformlara dayali olarak telafi edici
önlemlerden feragat edilmesi
  • Mesleki Niteliklerin Kabul Edilmesi Hakkindaki
    Direktifin 15. Maddesi
  • Bu madde kapsaminda, ortak platformlar belirli
    bir meslek için farkli Üye Devletlerdeki mevcut
    egitim yükümlülükleri arasindaki ciddi
    farkliliklarin telafi edilmesi için uygun bir
    dizi mesleki nitelik kriteri olarak tanimlanir.
  • Bu hükmün amaci, meslek mensuplarinin platformun
    kriterlerine uyum yoluyla farkli Üye
    Devletlerdeki farkliliklari telafi etmesidir.
  • Ortak platformlarin kabul edilmesi gönüllüdür.

27
ABde Mesleki Niteliklerin Kabul Edilmesi
Egitim ve Niteliklerin karsilastirilabilirligini
arttirmaya yönelik için bazi girisimler
  • Bologna süreci
  • Bologna Deklarasyonu, 29 ülkenin yüksek ögretim
    sistemlerinin yapilarini yakinsak bir sekilde
    yeniden yapilandirmak için yaptiklari bir
    taahhüttür. Temel olarak iki ana sürece lisans
    ve lisansüstü- dayali bir sistem kabul etmistir.
  • ABnin Yasam Boyu Ögrenme için Avrupa Yeterlilik
    Çerçevesi (EQF) Projesi
  • Niteliklerin aktarilmasini, seffafligini ve
    taninmasini saglayacak bir meta-çerçeve ulusal
    veya sektörel düzeyde yetkili bir merci
    tarafindan degerlendirilen ve sertifikalandirilan
    ögrenme sonuçlari olarak anlasilmaktadir.
  • Muhasebe Meslegi Nitelikleri Ortak Içerik Projesi
  • Gert Karrenmanin REPARIS sunumuna atifta
    bulunulmaktadir.

28
Ulusal Egitim Politikasinin OlusturulmasiPratik
bir Model
  • Düzenleyici kurum ve/veya mesleki kurulus sunlari
    tanimlar
  • 1. Egitim Politikasi ve
  • 2. Meslek profili ve nitelik ile ilgili
    gereklilikler
  • Konular Düzenleyici çerçeve, kapsam ve amaçlar,
    sorumluluklar, faaliyetlerin planlanmasi,
    teskilat, nicel hususlar da dahil olmak üzere
    (ect, saatler..) egitim programlarinin içerigi ve
    degerlendirme sekli ile ilgili genel politika,
  • Egitim kuruluslari (meslek kurulusu ve/veya
    üniversiteler) asagidakileri tanimlar
  • 3. Egitim programinin ve müfredatinin profili
    (ectlerin konulari ve hacmi), ve
  • 4.Konularin açiklamasi ögrenme sonuçlari ve
    bilginin dayanagi

29
Sonuçlar
  • Muhasebe meslek mensuplarinin ve yasal
    denetçilerin egitimi ile ilgili düzenleyici
    çerçeve karmasiktir.
  • Özellikle ekonomilerin küresellesmesi olmak üzere
    çesitli gelismeler muhasebe ögretimini etkiler.
  • Gelecekteki gelismelere tepki verebilmek için,
    yasam boyu ögrenme kavrami muhasebe meslek
    mensuplarinin egitiminin dogasini belirlemelidir.
    Sürekli egitim, IFAC üye kuruluslarinin muhasebe
    meslek mensuplari ve ABdeki yasal denetçiler
    için bir yükümlülüktür.
  • Küresellesme, meslek mensuplarinin ve meslek
    hizmetlerinin daha fazla serbest dolasimini
    gerektirmektedir. Bu niteliklerin esdegerliligi
    sorununu ortaya çikarmaktadir. Mesleki
    niteliklerin taninmasini gelistirmek için çesitli
    süreçler baslatilmistir.Egitim sisteminin
    seffafligi ve karsilastirilabilirligi temeldir.

30
REPARIS katilimcilarina sorular
  • FEE Egitim Alt Gurubu önümüzdeki dönem için
    gündemine hangi konulari almalidir?
  • FEE Egitim Alt Grubu size nasil yardimci olabilir?
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com