Title: Egitim Mesleki Nitelikler Wim Moleveld FEE Egitim Alt Grubu Baskani
1Egitim Mesleki NiteliklerWim MoleveldFEE
Egitim Alt Grubu Baskani
AVRUPAYA GIDEN YOL MUHASEBE RAPORLAMA VE
KURUMSAL GÜÇLENDIRME PROGRAMI
2EgitimMesleki Nitelikler
- GÜNDEM
- FEE Egitim Alt Grubu
- Mesleki niteliklere yönelik egitim için
düzenleyici çerçeve - Muhasebe ögretimini etkileyen gelismeler
- ABde yasal denetçilerin egitimi Yasal Denetim
Direktifi ve FEEnin konumu - ABde Mesleki Niteliklerin Kabul Edilmesi
Egitim ve niteliklerin daha
karsilastirilabilir olmasini saglamaya yönelik
telafi edici önlemler ve girisimler - Ulusal egitim politikasinin belirlenmesi Pratik
bir Model - Sonuçlar
3FEE Egitim Alt Grubu
- Görev Tanimi
- Avrupa Komisyonunun, muhasebecilerin egitimi ile
ilgili girisimlerinde degisiklikler yapmak için
öneriler gelistirmek - IFAC EDnin gelecege yönelik egitim standartlari
hakkinda görüs bildirmek - Mesleki niteliklerin kabul edilmesi ile ilgili
bir strateji gelistirmek - Sürekli egitim, vs. gibi hususlar üzerinde
çalismak - Üyelik, tüm FEE Üye Kuruluslarina açiktir
- Egitim Alt Grubu, Serbestlestirme/Nitelikler
Çalisma Grubuna rapor verir.
4Mesleki Niteliklere Yönelik Egitim için
Düzenleyici Çerçeve Özet
- Ulusal mevzuat ve ulusal Meslek Kurulusunun
düzenlenmesi - Uluslararasi IFAC
- Üye Yükümlülükleri Bildirisi 2
- Uluslararasi Egitim Standartlari ve muhasebe
meslek mensuplari için geçerli diger kilavuzlar
(REPARIS, Mark Allison sunumu) - Avrupa
- Yasal Denetim ile Ilgili AB Direktifi yasal
denetçiler için geçerli (REPARIS, Anne-Françoise
Mélot sunumu) - Mesleki Niteliklerin Kabulü ile ilgili AB
Direktifi tüm mesleki nitelikler için geçerli
(REPARIS, Henri Olivier sunumu)
5Avrupa KomisyonuEgitim gerekliliklerinin
sürekli olarak anlamli kalmasini saglamak
amaciyla, müfredat içerikleri, uluslararasi
arastirma ve gelismeler de dikkate alinarak, is
uygulamalarindaki ve finansal raporlamadaki
ilgili gelismelere (örnegin IAS Yönetmeligi) göre
degerlendirilmelidir. Böyle bir degerlendirme,
IFACin Profesyonel Muhasebeciler için
Uluslararasi Egitim Standartlari gibi
uluslararasi egitim kilavuzlarina dayali
olmalidir(ABde Yasal Denetimin
Güçlendirilmesi Hakkinda Bildiri, 15 Mayis
2003)
6Muhasebe ögretimini etkileyen gelismeler
- Devam eden küresellesme
- Sermaye piyasalarindaki degisiklikler
- Bilgi ve Iletisim Teknolojisi
- Yönetim sistemlerinin giderek artan önemi
- Sirket yönetisimine yönelik giderek artan
ihtiyaç - Mevzuatin odak noktasinda degisiklik
- Raporlama egilimleri
-
7ABde Yasal Denetçilerin Egitimi Yasal Denetim
Direktifi
- Gerçek kisilerin yasal denetçi olarak
onaylanabilmesi için tasimasi gereken nitelikler
Madde 6 12 - Sürekli egitim ile ilgili yeni bir yükümlülük
Madde 13 - FEE, Egitim Alt-Grubu tarafindan hazirlanmis bir
durum belgesi sunmustur. Önerilerin çogu Avrupa
Komisyonu tarafindan kabul edilmemis olmakla
birlikte en azindan su an için-, bu durum
belgesi temsil edilen birçok üye kurulusun
görüslerini yansittigindan dolayi ilgiye
degerdir.
8ABde Yasal Denetçilerin Egitimi Yasal Denetim
Direktifi Madde 6() bir gerçek kisinin yasal
denetim gerçeklestirmek için onaylanabilmesi
için, üniversite veya esdeger bir yüksek ögretim
kurumunu bitirmis olmasi, daha sonra teorik bir
egitim almasi, uygulamali egitimden geçmesi ve
ilgili Üye Devletler tarafindan düzenlenen veya
taninan, üniversite bitirme veya esdeger düzeyde
bir mesleki yeterlilik sinavinda basarili olmasi
gerekir.
9ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 6)
- Üniversite bitirme veya esdeger sinav seviyesi
Bologna Anlasmasinda belirtilen hususlar
çerçevesinde belirlenecek. - Yeni Direktifin 6. Madde için önerilen
metinÖgrenme ve degerlendirme en azindan üç
yillik lisans derecesine esdeger olmalidir
ögrenme ve degerlendirmenin önemli kisimlari,
lisans üstü seviyesinde, yani üç-yillik bir
lisans derecesinin daha üzerinde olacaktir.
10ABde Yasal Denetçilerin Egitimi Yasal Denetim
Direktifi Madde 7Madde 6da belirtilen,
mesleki yeterlilik sinavi, yasal denetim ile
ilgili konularda gerekli teorik bilgi seviyesinin
ve bu bilgileri uygulamaya aktarabilme
becerisinin saglanmasini güvence altina alir. Bu
sinavin en azindan bir kismi yazili olmalidir.
11ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 7)
- FEE, sinav kelimesinin degerlendirme kelimesi
ile degistirilmesi gerektigini, çünkü
kuruluslarin kisileri farkli sekillerde
degerlendirmeyi tercih edebilecegini
düsünmektedir. - Ihtiyaç duyulan yetkinliklerin özel olarak
belirtilmesi gerekmektedir. - Mesleki becerilerin ilave edilmesi gerekir
- yazili kelimesi, bilgisayar esasli ifadesini
de içermelidir. -
12ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 7)
- SYeni Direktifte 7. madde için önerilen bazi
ifadeler degerlendirilen kisinin becerisinin
incelenmesi - Denetimin planlanmasi, gerçeklestirilmesi ve
raporlanmasi, - Islemlerin ve diger olaylarin nasil
muhasebelestirileceginin anlasilmasi - Yasal çerçevenin, vergi hükümlerinin ve is
ortaminin anlasilmasi - Stratejik ve is yönetiminin, ve özellikle de
denetim ile ilgili finansal yönetim ve bilgi
teknolojisinin anlasilmasi - Is ve denetim risklerinin degerlendirilmesi için
gereken ölçüye kadar is süreçlerinin,
sistemlerinin ve kontrollerinin anlasilmasi.
13ABde Yasal Denetçilerin Egitimi Yasal Denetim
Direktifi Madde 8 Teorik bilgi
testiözellikle asagidaki konulari kapsar
ardindan bir konular listesi takip
ederdenetim ile ilgili olmalari kosuluyla en
azindan asagidaki konulari da kapsar
ardindan bir konular listesi takip eder
Komisyon () konu listesini kabul edebilir
Komisyon denetim ve denetim meslegi ile ilgili
gelismeleri dikkate alir
14ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 8)
- Madde 8deki sinav tanimi, Madde 10da belirtilen
testi de kapsamalidir (bkz. asagida)degerlendir
me asagidaki becerileri incelemelidir - Ilgili teorik bilgiyi uygulamaya koyma ve bilgi
ve deneyimi bir arada kullanma becerisi - Analiz, degerlendirme, mesleki yargi ve mesleki
süphecilik becerilerini uygulama becerisi - Ilgili mesleki etik kurallarina uygun olarak kamu
çikari dogrultusunda hareket etmek - Yeni konulari içermesi için degistirilen konular
listesi
15ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 8)
- Önerilen Konular Listesi
- Denetim
- Muhasebe ve finansal raporlama
- Yasal çerçeve, vergi hükümleri ve is ortami
- ayrintilar sonraki slaytlara bakiniz
16ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 8)
- Denetim ile ilgili olarak önerilen konular
listesi - Güvence isleri ile ilgili kavramlar, süreçler ve
yönetim (önerilen yeni konu!) - muhasebe dokümanlarinin yasal denetimi ve bu
denetimleri gerçeklestirenler ile ilgili
uluslararasi standartlar ve ulusal kanunlar,
yönetmelikler ve standartlar - Mali tablolarin analizi ve kritik degerlendirmesi
17ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 8)
- Muhasebe ve Finansal Raporlama ile ilgili
önerilen konular listesi - Finansal muhasebe ve raporlama
- Yönetim muhasebesi
- Yönetim kontrolü
- Sirket mali tablolarinin ve konsolide mali
tablolarin hazirlanmasi, bilanço kalemleri
degerleme yöntemleri, kar-zarar hesaplama, nakit
akisi ve öz sermaye degisikliklerini raporlama
yöntemleri ile ilgili uluslararasi standartlar ve
ulusal kanunlar, yönetmelikler ve standartlar
18ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 8)
- Yasal çerçeve, vergi hükümleri ve is ortami ile
ilgili olarak önerilen konular listesi (alti
çizili konular, mevcut önemi itibariyle daha özel
olarak belirtilmesi önerilen konular ile
ilgilidir) - Is ve ticaret hukuku, medeni hukuku, iflas ve
benzer prosedürler ile ilgili hukuku, sermaye
piyasalari ile ilgili kanunlarin temeli ve
istihdam hukuku - Is degerlemeleri
- Vergilendirme ve finansal ve yönetim kararlari
üzerindeki etkileri - Is sistemleri ve kontrolleri
- Örgütsel bilgi ve is bilgisi (bakiniz sonraki
slayt)
19ABde Yasal Denetçilerin Egitimi FEEnin Konumu
(Madde 8)
- Örgütsel bilgi ve is bilgisi konusu asagidakileri
kapsar - Genel ve finansal iktisat
- Sirket yönetisimi
- Yönetim bilimi (nicel yöntemler dahil)
- Örgütsel davranis
- Finansal yönetim
- Uluslar arasi is ve küresellesme
20ABde Yasal Denetçilerin Egitimi Yasal Denetim
DirektifiMadde 10Uygulamali EgitimTeorik
bilginin uygulamaya aktarilabilmesi için, (ki
bunun için sinavda bir test yer almaktadir)
egitim alan kisinin en az üç yillik bir
uygulamali egitimi tamamlamasi gerekir (...)
FEEnin görüsleri Madde 8 için önerilen
degisiklik metnine bakiniz
21ABde Yasal Denetçilerin Egitimi Yasal Denetim
DirektifiMadde 11Uzun vadeli uygulama
deneyimi ile edinilen nitelikler Not her
durumda, Madde 7de belirtilen mesleki yeterlilik
sinavini geçme kosulu geçerlidir.
22ABde Yasal Denetçilerin Egitimi Yasal Denetim
DirektifiMadde 13 Sürekli Egitim yasal
denetçiler, ilgili sürekli egitim programlarina
tabidirFEE, durum belgesinde bu yeni maddeyi
olumlu karsiladigini belirtmistir. FEE Egitim Alt
Grubu son toplantilarinda birinde bu konuyu üye
kuruluslarin sürekli egitim programlarindan
sorumlu temsilcileri ile görüsmüstür. Temsil
edilen üye kuruluslar, bu gerekliligin temel
olarak 7 sayili IFAC Uluslararasi Egitim
Standardina göre karsilandigini bildirmistir. FEE
Egitim Alt Grubu, FEE üyeleri arasindaki mevcut
durumu gözden geçirmek ve uygulamada
karsilasilan ve FEEnin yardimci olabilecegi
sorunlarin bir envanterini hazirlamak için is
kisa bir anket dagitmayi planlamaktadir.
23ABde Mesleki Niteliklerin Kabul Edilmesi
Tarihçesi
- Avrupa Birliginin, aralarinda Topluluk
içerisinde meslek uzmanlarinin serbest
dolasiminin ve mesleki hizmetlerin serbest olarak
sunulmasinin saglanmasi da bulunan amaçlari,
muhasebe hizmetleri için de tam olarak
geçerlidir. - Serbest dolasim göçmenlerin niteliklerinin
esdegerliligi sorununu da ortaya çikarmaktadir - Yeni Yasal Denetim Direktifi, denetçilerin tek
Pazar içerisinde serbest dolasimi da dahil olmak
üzere yasal denetim faaliyetinin tüm yönlerini
kapsamaktadir - Mesleki niteliklerin taninmasi ile ilgili yeni
Direktif, mevcut mesleki niteliklerin taninmasi
sistemini gelistirmeyi amaçlamaktadir
24ABde Mesleki Niteliklerin Kabul Edilmesi
Ilkeler
- Ev sahibi Üye, kendi topraklarinda kurulan
muhasebecilerin niteliklerini onaylayabilir - Ev sahibi Üye, kaynak üye devlette kabul edilen
niteliklerin esdegerliligini tanir ancak çok
ciddi farkliliklarin olmasi durumunda telafi
edici önlemler uygulayabilir
25ABde Mesleki Niteliklerin Kabul Edilmesi
Telafi Edici Önlemler
- Telafi edici önlemler arasinda asagidakiler
bulunabilir - Basvuru sahibinin, ev sahibi Üye Devlette
düzenlemeye tabi bir meslek faaliyetini
gerçeklestirebilme becerisinin degerlendirilmesine
yönelik bir yetenek testi basvuru sahibinin
kendi ülkesinde yeterliligi kabul edilmis bir
meslek mensubu oldugu dikkate alinmalidir - Ev sahibi üye devlette yeterliligi kabul edilmis
bir meslek mensubunun gözetimi altinda bir
adaptasyon süresi en fazla 3 yil, muhtemelen
uygulamali egitim ile birlikte ve degerlendirmeye
tabi olarak
26ABde Mesleki Niteliklerin Kabul Edilmesi Ortak
platformlara dayali olarak telafi edici
önlemlerden feragat edilmesi
- Mesleki Niteliklerin Kabul Edilmesi Hakkindaki
Direktifin 15. Maddesi - Bu madde kapsaminda, ortak platformlar belirli
bir meslek için farkli Üye Devletlerdeki mevcut
egitim yükümlülükleri arasindaki ciddi
farkliliklarin telafi edilmesi için uygun bir
dizi mesleki nitelik kriteri olarak tanimlanir. - Bu hükmün amaci, meslek mensuplarinin platformun
kriterlerine uyum yoluyla farkli Üye
Devletlerdeki farkliliklari telafi etmesidir. - Ortak platformlarin kabul edilmesi gönüllüdür.
27ABde Mesleki Niteliklerin Kabul Edilmesi
Egitim ve Niteliklerin karsilastirilabilirligini
arttirmaya yönelik için bazi girisimler
- Bologna süreci
- Bologna Deklarasyonu, 29 ülkenin yüksek ögretim
sistemlerinin yapilarini yakinsak bir sekilde
yeniden yapilandirmak için yaptiklari bir
taahhüttür. Temel olarak iki ana sürece lisans
ve lisansüstü- dayali bir sistem kabul etmistir. - ABnin Yasam Boyu Ögrenme için Avrupa Yeterlilik
Çerçevesi (EQF) Projesi - Niteliklerin aktarilmasini, seffafligini ve
taninmasini saglayacak bir meta-çerçeve ulusal
veya sektörel düzeyde yetkili bir merci
tarafindan degerlendirilen ve sertifikalandirilan
ögrenme sonuçlari olarak anlasilmaktadir. - Muhasebe Meslegi Nitelikleri Ortak Içerik Projesi
- Gert Karrenmanin REPARIS sunumuna atifta
bulunulmaktadir.
28Ulusal Egitim Politikasinin OlusturulmasiPratik
bir Model
- Düzenleyici kurum ve/veya mesleki kurulus sunlari
tanimlar - 1. Egitim Politikasi ve
- 2. Meslek profili ve nitelik ile ilgili
gereklilikler - Konular Düzenleyici çerçeve, kapsam ve amaçlar,
sorumluluklar, faaliyetlerin planlanmasi,
teskilat, nicel hususlar da dahil olmak üzere
(ect, saatler..) egitim programlarinin içerigi ve
degerlendirme sekli ile ilgili genel politika, - Egitim kuruluslari (meslek kurulusu ve/veya
üniversiteler) asagidakileri tanimlar - 3. Egitim programinin ve müfredatinin profili
(ectlerin konulari ve hacmi), ve - 4.Konularin açiklamasi ögrenme sonuçlari ve
bilginin dayanagi
29Sonuçlar
- Muhasebe meslek mensuplarinin ve yasal
denetçilerin egitimi ile ilgili düzenleyici
çerçeve karmasiktir. - Özellikle ekonomilerin küresellesmesi olmak üzere
çesitli gelismeler muhasebe ögretimini etkiler. - Gelecekteki gelismelere tepki verebilmek için,
yasam boyu ögrenme kavrami muhasebe meslek
mensuplarinin egitiminin dogasini belirlemelidir.
Sürekli egitim, IFAC üye kuruluslarinin muhasebe
meslek mensuplari ve ABdeki yasal denetçiler
için bir yükümlülüktür. - Küresellesme, meslek mensuplarinin ve meslek
hizmetlerinin daha fazla serbest dolasimini
gerektirmektedir. Bu niteliklerin esdegerliligi
sorununu ortaya çikarmaktadir. Mesleki
niteliklerin taninmasini gelistirmek için çesitli
süreçler baslatilmistir.Egitim sisteminin
seffafligi ve karsilastirilabilirligi temeldir.
30REPARIS katilimcilarina sorular
- FEE Egitim Alt Gurubu önümüzdeki dönem için
gündemine hangi konulari almalidir? - FEE Egitim Alt Grubu size nasil yardimci olabilir?