LEONARDO AEI APPRENTIES EUROPE INTERACTIFS - PowerPoint PPT Presentation

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LEONARDO AEI APPRENTIES EUROPE INTERACTIFS

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TUSCANY REGION - Italy Project Promoter. GDANSK UNIVERSITY OF TECHNOLOGY Poland ... The Web Learning System of Tuscany Region ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: LEONARDO AEI APPRENTIES EUROPE INTERACTIFS


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LEONARDO AEI APPRENTI(E)S EUROPE INTERACTIFS
  • Programme coordonné par la Chambre de Métiers et
    de lArtisanat du Rhône

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DUREE
  • Le programme AEI a une durée de 1 an
  • Du 1er juin 2004 au 31 mai 2005

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CONTEXTE
  • Appel à proposition de la Commission Européenne
    EAC 72/03
  • La Chambre de Métiers du Rhône a participé à deux
    projets LEONARDO
  • European Mobility of Apprentices
  • et
  • European Trainer Qualification

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LES PARTENAIRES
  • Allemagne Handwerkskammer zu Koeln
  • France Association ouvrière des Compagnons du
    Devoir
  • Belgique IFAPME Institut Wallon de Formation
    en Alternance des Indépendants et des Petites et
    Moyennes Entreprises

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LES PARTENAIRES (suite)
  • Hongrie BKIK La Chambre de Commerce et
    dIndustrie section Artisanat
  • France ANFA Association Nationale pour la
    Formation Automobile
  • France Syndicat des glaciers et des pâtissiers
  • Luxembourg Chambre des Métiers

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OBJECTIFS AEI
  • Analyser, actualiser et transférer les produits
    LEONARDO
  • EMA European Mobility of Apprentices
  • et
  • ETQ European Trainer Qualification

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LEONARDO - EMA European Mobility of Apprentices
  • Programme coordonné par les Compagnons du Devoir

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OBJECTIFS EMA
  • Élaborer un contrat dapprentissage européen en
    alternant des temps de formation (centre et
    entreprises) en France ou dans dautres pays de
    lUnion Européenne
  • Expérimenter ce dispositifs dans 5 métiers du
    bâtiment
  • Charpente, Couverture, Maçonnerie, Menuiserie,
    Taille de pierre

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DUREE DU PROGRAMME
  • EMA a durée 2 ans
  • Janvier 1999 à Février 2001

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PRODUITS FINAUX
  • Modules de formation
  • Guide sur la mobilité rédigée par chaque
    partenaire

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LEONARDO ETQ European Trainer Qualification
  • Programme coordonné par la Chambre de Métiers de
    Cologne

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DUREE DU PROGRAMME
  • Cette action 3 ans
  • De décembre 1996 à novembre 1999, prolongé à août
    2000.
  • Ce programme regroupe 5 pays de lUnion
    Européenne

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OBJECTIFS DETQ
  • Développer un programme de qualification
    européenne de maîtres dapprentissage, tuteurs.

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RESULTAT OBTENU
  • Élaboration du référentiel du maître
    dapprentissage européen
  • ETQ référentiel de formation des maîtres
    dapprentissage européen, se poursuit encore en
    Allemagne (Cologne) et en France (Lyon) où il a
    été directement diffusé dans les cours de Brevet
    de Maîtrise.

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PRINCIPALES ACTIVITES AEI
  • Analyse pour chaque pays partenaires
  • des systèmes dapprentissage,
  • de formation des maître dapprentissage et
  • des aspects juridiques et culturels de la
    mobilité des apprenti(e)s
  • Actualisation des produits LEONARDO EMA et ETQ

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PRINCIPALES ACTIVITES (Suite)
  • Élaboration de modules de formations européens du
    maître dapprentissage européen par et pour
    chaque pays partenaire
  • Expérimentation des modules dans chaque structure
    partenaire et analyse du suivi de la formation
  • Constitution de conventions de partenariat entre
    les structures partenaires

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RESULTATS ATTENDUS
  • Certification européenne des maîtres
  • dapprentissage européens
  • Mise en place dun portfolio de reconnaissance
    professionnelle européenne pour les temps de
    formation des apprentis dans lUnion Européenne

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RESULTATS ATTENDUS (suite)
  • Élaboration dun guide Internet sur la mobilité
    des apprentis comprenant
  • Les aspects juridiques culturels et linguistiques
    de chaque pays partenaire
  • Un annuaire des structures, organismes ressources
  • Élaboration dune carte dinformations pour
    promouvoir le guide Internet

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GUIDE INTERNET AEIwww.aei-info.net
  • Présentation générale

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Objectifs du site Internet
  • Développer linformation sur la mobilité des
    apprentis en Europe et principalement dans les
    pays partenaires
  • Développer la mobilité européenne

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Arborescence du site
  • Accueil Choix de la langue (Allemand, Anglais
    et Français) et du pays
  • 4 entrées ont été choisies
  • Apprentis
  • Quest ce que la mobilité ?
  • Demande dinformations, de renseignements .
  • Maître dapprentissage et/ou entreprise
    artisanale
  • Quels sont les formations existantes ?
  • Quest ce quun maître dapprentissage européen ?
  • Où puis-je me renseigner ?

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Arborescence du site (suite)
  • Partenaires
  • Adresse Internet , liens
  • Informations utiles
  • Caractéristiques.
  • Login et mot de passe
  • Programme AEI et Institutions
  • Présentation programme AEI
  • Les résultats

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EMDELEuropean Model for Distance Education and
LearningLEONARDO DA VINCI PROGRAMME
  • Mobilising Experience
  • Transferring Best Practice on Learning in Europe
  • Cardiff, 29-30 November 2005

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EMDEL PROJECT
  • Valorisation project funded by the LdV
    Programme
  • EMDEL was targeted at
  • Valorising the results of other DL and e-learning
    projects carried out earlier within the framework
    of LdV Programme or other European Community
    initiatives
  • Using these results and the good practices
    already tested within the partnership in order to
    find new ways of application by a larger public

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EMDEL PROJECT
  • PROJECT characteristics
  • 7 partners - mainly from NORTH and EAST EUROPE
  • 4 Actions and a dissemination phase
  • Project duration December 2001- March 2005

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EMDEL PROJECT
  • PARTNERS
  • TUSCANY REGION - Italy Project Promoter
  • GDANSK UNIVERSITY OF TECHNOLOGY Poland
  • KAUNAS UNIVERSITY OF TECHNOLOGY - Lithuania
  • SWEDISH AGENCY FOR FLEXIBLE LEARNING Sweden
  • UNIVERSITY OF LIEGE Belgium
  • UNIVERSITY OF SZEGED - Hungary
  • VOX - Norwegian Institute for A.E. - Norway

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EMDEL PROJECT
  • COLLABORATORS
  • NFA Nordic Folk Academy Sweden
  • UNIVERSITY COLLEGE OF WESTJUTLAND Denmark
  • UNIVERSITY OF HELSINKY - Finland

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EMDEL PROJECT
  • PROJECT MAIN AIMS
  • To create an European e-learning framework in
    order to
  • increase the variety of e-learning supply
  • reduce the time needed to enlarge available
    supply
  • reduce the costs of production
  • reach new targets at a world-wide level

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EMDEL PROJECT
  • 4 ACTIONS
  • ON-LINE CATALOGUE
  • QUALITY and CUSTOMER SATISFACTION
  • EXCHANGE of on line COURSES
  • VIRTUAL MOBILITY

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Action 1 ON-LINE CATALOGUE
  • AIMS and RESULTS
  • produce an on-line catalogue as an European
    show-case of e-learning products
  • provide trainers and managers of DL, and final
    users, with current information on what is
    available on the market of e-learning products,
    and conditions of their use
  • creation of a web site www.emdel.org
  • 2 kinds of on line cards
  • Organization data card - n.13
  • Product data card n. 183

EMDEL
PROJECT
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Action 2 QUALITY and CUSTOMER SATISFACTION
  • AIMS and RESULTS
  • create a common Model of quality evaluation in
    relation to
  • quality of products
  • customer satisfaction
  • creation of 2 questionnaires and related tables
  • Questionnaire on Quality of products/ experts
    and tutors n. 35
  • Questionnaire on Customer Satisfaction n.
    2.700
  • Tables to gather results and data on the basis of
    the 2 questionnaires

EMDEL
PROJECT
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Action 3 EXCHANGE of COURSES
  • AIMS to
  • valorise and facilitate the use of the best and
    most interesting courses provided by partners
    organizations
  • select and post-produce (translate and adapt) the
    on line courses with the aim to promote their use
    in other countries

EMDEL
PROJECT
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Action 3 EXCHANGE of COURSES
  • RESULTS Valorisation of 12
    on-line courses

EMDEL
PROJECT
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Action 3 EXCHANGE of COURSES
  • RESULTS Cost reduction
  • average cost of Valorization per product
    8.767,00
  • average cost of Valorization per hour 182,6
  • Comparison TRIO Project (TR)
  • average cost per hour 1.270,28
  • calculated on a sample of 500 on line modules of
    3 h. each

EMDEL
PROJECT
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Action 4 VIRTUAL MOBILITY
  • AIMS and RESULTS
  • allow people who live in other countries (e.g.,
    second generation immigrants, persons interested
    in language studies, etc.) to access in their
    mother tongue, on line courses developed by
    partner organizations
  • contacts with interested organizations at a
    local/national level e.g. consulates,
    embassies, language schools, etc.
  • agreements with language schools, university,
    migrants associations

EMDEL
PROJECT
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EMDEL TRIO Emdel Developments
  • TRIO Project guarantees the development of EMDEL
    through
  • Maintenance and updating of the Emdel catalogue
  • Encourage cooperation among new potential
    partners
  • Promote the participation at new European
    projects
  • Participate in the co-planning of on line courses
  • Exchange the raw materials and the on line
    courses

EMDEL TRIO
PROJECT
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The Web Learning System of Tuscany Region
www.progettotrio.it
  • T.R.I.O. Technology, Research, Innovation and
    Guidance

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TRIO Project
  • TRIO has been planned by the Regional Aldermanry
    of Education, Training and Labour of Tuscany
    Region
  • TRIO wants to be an useful tools for many
    different targets, such as employees,
    unemployeds, free-lance workers, managers,
    students, citizens, Public Administrations,
    Social Partners, Companies, Training Agencies,
    Schools
  • Distance Learning project delivered through the
    web, completely free of charge

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TRIO GOALS
  • Answer to the increasing demand of training
  • Support the re-qualification process of the
    workers
  • Facilitate the development of new skills and
    competencies, necessary in order to be
    competitive in the labour market

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TRIO Project
TRIO Activities
  • Realise e-learning materials delivered through an
    on line Catalogue
  • Create Teletraining Poles

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TRIO Catalogue
  • The on line Catalogue gathers materials which can
    be required or used on line
  • on-line courses
  • cd-rom
  • handbooks
  • books (paper and in PDF)

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19 Teletraining Poles in Tuscany
The Teletraining Poles (19) insure the access at
the Web Learning for citizens, organizations and
companies lacking of the necessary technologies
for distance learning
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Main Results
TRIO figures
  • more then 45.000 registered users (october
    2005)
  • up to 100 new enrolments per day
  • 82,9 of the TRIO users attend at least a
    second course
  • more then 770 on line courses in the catalogue

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Goals for 2008
TRIO figures for 2008
  • 140.000 users
  • 1.000 e-learning modules available
  • Certification of the system according to UNI
    ISO 9000
  • Realisation of an on line service of guidance/
    balance of competencies
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