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ELECCIONES CUT

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replicar el trabajado realizado durante estos a os por la ... Gobierno en la 'ley de la semana corrida' o los cambios en los feriados del sector comercio. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: ELECCIONES CUT


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ELECCIONES CUT
  • El contexto de la lista comunista amplia

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CANDIDATOS LISTA E
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  • ELECCIONES EN LA CUT
  • PLAN DE ACCIÓN PARA LA CUT
  • Estilo de trabajo.- replicar el trabajado
    realizado durante estos años por la Fenpruss, a
    nivel de la CUT. Es decir, un trabajo serio,
    responsable y eficaz con objetivos claros y
    resultados medibles en el tiempo.
  • De lo local a lo nacional.- propongo un trabajo
    sindical de base, donde los problemas reales de
    los trabajadores estén representados en la
    plataforma de lucha de la Central. Donde cada
    trabajador se sienta encarnado por las acciones
    que emprende la multisindical. Donde materias
    como la reforma laboral, la reforma previsional y
    la reforma a la educación sean abordadas desde la
    vivencia local.
  • Servicios públicos de calidad.- la introducción
    de mecanismos de mercado en el sector público de
    salud, ha llevado a la contratación directa de
    servicios en el sector privado, como el análisis
    de laboratorio, servicios clínicos y otros, que
    ha significado una participación cada vez mayor
    de los privados en el suministro de los servicios
    de salud públicos. Estas acciones, no sólo han
    repercutido en el personal que los presta, sino
    que en los propios pacientes. Defenderé la idea
    de que para que se puedan prestar servicios
    públicos de calidad, es necesario que los
    trabajadores estén bien informados y motivados, y
    que se respeten los derechos sindicales.
  • Unidad de los trabajadores.- procuraré fomentar
    la unidad, cooperación y solidaridad entre los
    trabajadores tanto del sector público como
    privado. En este aspecto, una estrategia que
    sustentará mi trabajo sindical en la CUT para los
    próximos años, será las alianzas estratégicas con
    otras organizaciones del sector salud, incluido
    el sector privado.
  • Diálogo social y Negociación Colectiva.-
    trabajaré por la democratización de las
    relaciones laborales, agregando que la
    negociación y el diálogo son de interés común
    para trabajadores.
  • Democracia sindical y nacional.- seguiremos
    patrocinando el voto universal en las elecciones
    de la Directiva Nacional de la Central, así como
    también fomentaremos la concreción de las
    conclusiones del último congreso de la CUT
  • ESA ES NUESTRA PLATAFORMA DE LUCHA DENTRO DE LA
    CUT, POR ESO NOS JUGAREMOS SI SOMOS ELEGIDOS, Y
    POR ESO NECESITAMOS CONTAR CON SU VOTO, VOTE POR
    CLAUDIO GONZALEZ JARA A LA CUT EL 28 DE AGOSTO.

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Los datos
  • Alrededor de 8 mil delegados, teóricamente
    representantes de alrededor de 500 mil
    trabajadores (un 8 de la fuerza laboral
    chilena) votaron y prácticamente reeligieron la
    misma directiva de laCentral Unitaria de
    Trabajadores que ya existía.
  • De este modo, nuevamente el Presidente de la
    multisindical, por tercera vez, será Arturo
    Martínez. La victoria de Martínez tranquiliza
    transitoriamente al gobierno y a la propia
    patronal, que señala en sus editoriales su
    alegría porque no fue Cristián Cuevas quien queda
    a cargo de la dirección de la Central .
  • Más allá de las críticas a la conducción de
    Arturo Martínez, ligadas a su rol contenedor del
    sindicalismo independiente y de lucha, los
    resultados electorales implican, por sí solos, un
    dinamizador para la organización de los sectores
    sindicales más críticos de la dirección de la CUT
    .

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Hubo apoyo a Martínez desde el empresariado?
  • La lista que encabezó Arturo Martínez se
    llamabaAutonomía Sindical. Una CUT para todos
    los trabajadores. En el cuerpo de Economía y
    Negocios de El Mercurio del viernes 11 de abril
    de 2008, el Presidente de los grandes empresarios
    y ramas económicas gremializadas en la patronal
    Confederación de la Producción y el Comercio,
    Alfredo Ovalle, afirmó lo siguiente ante la
    pregunta Hubo en la CPC un apoyo a la
    reelección de Arturo Martínez en laCUT?
  • "No, nunca ha existido un apoyo y no me
    corresponde. Lo que sí he logrado es crear una
    confianza con el presidente de la CUT, de manera
    que creemos que en el resto de su mandato
    podríamos llegar a acuerdos que van a beneficiar
    especialmente a los trabajadores y, por supuesto,
    a los empresarios, en el sentido de que exista
    mucha mayor paz social, que evitemos todo acto de
    violencia y que podamos llegar a acuerdos en
    materia de negociación colectiva, seguros de
    cesantía y de capacitación especialmente".

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y los empresarios qué opinan
  • En las próximas elecciones de los empresarios en
    la CPC se perfila, , en forma refleja a la CUT,
    que los empresarios también adoptarán perfiles
    más duros en reemplazo del conciliador Alfredo
    Ovalle. Para el Mercurio y otros medios
    empresariales (El Diario Financiero, Estrategia)
    es ese liderazgo conciliador de los empresarios
    con el gobierno y con los sindicatos lo que les
    ha permitido ganar a los trabajadores un papel
    que ni la Economía moderna ni la legislación
    debieran permitir.
  • El pacto de colaboración mutua que establecieron
    Martínez y el ministro del Trabajo, Osvaldo
    Andrade, devolvió protagonismo a la multisindical
    después de años de decadencia. Hoy representa a
    más de 760 mil trabajadores y se le ha visto
    influir directamente en la agenda legislativa del
    Gobierno en la "ley de la semana corrida" o los
    cambios en los feriados del sector comercio.

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Un Alfredo Ovalle demasiado conciliador
  • En la Revista Capital
  • Como presidente de la Sociedad Nacional de
    Minería (Sonami), Alfredo Ovalle se había
    caracterizado por ser un dirigente cauto,
    reflexivo y alejado de las pugnas mediáticas.
    Fueron, probablemente, esos mismos atributos los
    que lo catapultaron hasta el máximo sillón
    gremial del empresariado.
  • Su postulación a la CPC contó incluso con el voto
    de una Sofofa siempre partidaria del diálogo como
    forma de relacionarse con el gobierno de turno.
    Es la única forma de mantener un control de
    daños, confiesan al interior del gremio
    industrial. De paso, el estilo de Ovalle también
    era útil para el conocido, aunque no explícito,
    objetivo de Sofofa de mantener la hegemonía en la
    vinculación con el sector público.
  • Las relaciones se tensaron. Ovalle comenzó a
    desarrollar una agenda propia, resaltando por
    ejemplo sus diálogos con Arturo Martínez, el
    presidente de la CUT. Algunos dirigentes
    empresariales, estiman que la estrategia de
    Ovalle terminó siendo útil para los intereses de
    Martínez y del ministro del Trabajo, Osvaldo
    Andrade, en la polémica por la subcontratación.

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Martínez conoce a su interlocutor (Entrevista en
el Diario Financiero)
  • - Sobre las tareas pendientes, se logró
    concretar algo con la CPC?
  • - No, pero encaminaron muchas cosas y además se
    generó un clima de confianza que nunca se había
    dado con otro presidente.
  • - Le preocupa quién suceda a Alfredo Ovalle?
  • - Lo que hizo la diferencia con Alfredo fue su
    experiencia con los sindicatos mineros. Ojalá su
    sucesor sepa relacionarse con el mundo sindical,
    no lo ignore y tenga voluntad de conversar.
  • - Qué pasa si en la mesa directiva queda usted y
    Cristián Cuevas?
  • - No tengo ningún problema. Ahora, Cristián
    Cuevas tiene que aprender porque es un dirigente
    que recién entra al mundo sindical.   (www.df.cl)

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El Mercurio habló de inquietud
  • Este súbito fortalecimiento es lo que mantiene
    atento al Gobierno e inquieto al sector privado
    respecto de los resultados de las elecciones en
    la Central .
  • Sin Martínez al mando y con una mayor presencia
    de líderes comunistas -especialmente de la línea
    de Cuevas- en el directorio, el Gobierno podría
    perder grados de control sobre la intensidad de
    la agitación sindical, especialmente complicado
    en un año electoral como el que viene.
  • El último comunista en gobernar la
    multisindical fue el ex integrante del
    Frente Manuel Rodríguez, Etiel Moraga, quien
    resultó electo en un proceso acusado de vicios e
    irregularidades, con una participación menor al
    45 del universo electoral.

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Pero el propio Martínez aquieta el tema
  • DIARIO FINANCIERO Martes 02 de septiembre de
    2008, Empresas
  • "SI LOGRAMOS DIÁLOGO, NO TIENEN NADA QUE TEMER",
    DIJO A LOS EMPRESARIOS EL REELECTO PRESIDENTE DE
    LA CUT
  • Martínez tras triunfo "Cristian Cuevas me tiene
    sin cuidado"
  • "Siempre fui y he sido la primera mayoría en la
    Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en todas
    las elecciones individuales". Con esas palabras
    abordó ayer el reelecto timonel de los
    trabajadores, Arturo Martínez, el proceso que ha
    vivido la entidad gremial desde el jueves pasado,
    tras recibir el último conteo de los votos.Es
    que, afirma, de acuerdo al 85 de las mesas
    escrutadas a lo largo del país, su candidatura
    obtuvo 123 mil votos, es decir, la primera
    mayoría. Sucedido por el dirigente de la lista
    comunista, Cristián Cuevas, quien recibió 23 mil
    votos. Frente a estos resultados y el apoyo del
    dirigente del PC, Martínez es categórico "Me da
    lo mismo quién sea" vicepresidente. Incluso,
    sostiene que "Cuevas me tiene sin cuidado y si
    llega aquí tendrá que venir a trabajar y nos
    entenderemos si es posible".

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Cómo podemos ver los resultados?
  • Un análisis intencionado

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Algunos comentarios sobre los resultados
  • Ciertamente, con el apoyo del gobierno y del
    Partido Socialista (sindicatos inflados a última
    hora, etc), la votación de Arturo Martínez no es
    una sorpresa. Tampoco lo es la de Cristián
    Cuevas, tan negado por la oficialidad de la CUT
    como lo hizo María Rozas, lo que sí es
    sorprendente es u dimensión que sobre pasa a
    históricos del PC como Jaime Gajardo. En este
    caso, Gajardo no parece haber tenido votación
    dentro de su propio Colegio sino más bien haber
    obtenido la del PC.
  • Esto queda de manifiesto al ver el siguiente
    listado

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La votación de Fenpruss
  • La votación de Claudio González es notable. En
    primer lugar, porque es el candidato del sector
    público más votado después de Gajardo, que ya
    estaba apuntalado por el PC. En segundo lugar,
    porque obtiene esta votación como independiente
    dentro de la lista del PC, por lo tanto sin un
    voto militante obligado. En tercer lugar porque
    resulta evidente que sobrepasa la votación de su
    propio gremio que por sí solo no alcanzaría la
    votación que obtuvo finalmente.De hecho sobre
    pasa a Jorge González, de los forestales.
  • En cuarto lugar, porque sobrepasa ampliamente la
    votación de otros dirigentes del sector de la
    salud, mediáticamente instalados y ligados al
    gobierno.
  • También debe destacarse que sobrepasa ampliamente
    la votación anterior de Fenpruss en la CUT.
  • Los siguientes cuadros debieran mostrar esa
    realidad

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Cómo leer entonces los resultados de la elección?
  • Cómo leer entonces los resultados de la
    elección? En primer lugar cabe destacar, un
    significativo aumento del número de dirigentes
    que participaron en la votación (casi 8.000), lo
    que supone también un aumento de cantidad de
    trabajadores representados (casi 400.000 Fuente
    El Mostrador), este crecimiento de la base
    sindical no puede ser interpretado como un mero
    inflamiento artificial del padrón electoral, sino
    que obedece en gran medida al nuevo protagonismo
    adquirido por el movimiento sindical del que
    hablamos en un comienzo, en el cual la CUT ha
    sabido posicionarse.

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Crece la representación del mundo privado.
  • Otro hecho significativo es la mayor proporción
    de trabajadores del sector privado (63 según
    EMOL) por sobre el público en la votación, lo que
    también nos habla de un germen de transformación
    del sindicalismo, por lo menos en el ámbito de
    sus componentes. Hasta ahora uno de los
    principales factores de sobrevivencia del
    sindicalismo en un marco de crisis postdictadura
    del mismo ha sido la estabilidad y fortaleza de
    los sindicatos del sector público la ANEF y el
    Colegio de Profesores, quien ha aportado una
    dimensión de consistencia y respaldo masivo a la
    praxis entorno a la CUT. En este sentido, la
    presencia de los trabajadores del sector privado
    responde a la ampliación de la laboral sindical a
    ámbitos que hasta ahora permanecían huérfanos y
    vírgenes de acción organizada por parte de los
    trabajadores.

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Disminuye la DC
  • Asimismo también vale notar la disminución de la
    votación de la Democracia Cristiana (en la
    elección anterior la lista más votada) a favor
    del crecimiento de los sectores ligados al PS,
    del que el actual Presidente de la CUT es parte, 
    quienes alcanzaron cerca de un 44 y del PC al
    que pertenecen Cristián Cuevas (CTC) y Jorge
    González (Forestales) quienes bordearon el 35.
    La recuperación de la hegemonía PS y PC en la
    central sindical está lejos de representar un
    retorno a las características del movimiento
    sindical anterior a 1973 y son las alineaciones
    que se logren al interior del Consejo Directivo
    lo que marque esta dirección.

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  • El nuevo sindicalismo nunca se ha declarado en
    ruptura con las posiciones de la CUT y sus
    dirigentes históricos, sino que más bien ha
    incorporado nuevas prácticas mediante hechos
    mismos (movilizaciones, nuevos sindicatos etc)
    respetando los espacios ya existentes mientras
    que la CUT y particularmente Martínez han tenido
    el mérito de adaptarse a este nuevo escenario,
    incorporando este movimiento y logrando que la
    irrupción del mismo sea un factor de
    fortalecimiento del movimiento en general, sin
    deslegitimar sus propias posiciones.     En
    este sentido, la gran prueba para los nuevos
    actores no era esta elección, el gran desafío
    precisamente es mantener su fuerza innovadora y
    consolidar su poder organizativo más allá de las
    demandas particulares de sus sectores,
    conviviendo con el sindicalismo que logró
    sobrevivir a la dictadura, alimentándose
    mutuamente, pero sin adquirir las mismas
    prácticas del mismo y que lo han llevado a ser
    cuestionado desde diferentes lugares en otras
    palabras la tarea es no diluirse en lo que ya
    existe, sino que enriquecerlo, extenderlo y
    transformarlo.
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