GNERO Y MIGRACIN MARTA CARBALLO IUDCUCM - PowerPoint PPT Presentation

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GNERO Y MIGRACIN MARTA CARBALLO IUDCUCM

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La feminizaci n de la pobreza genera un aumento de las desigualdades. ... factores, no s lo econ micos que son cruzados por variables como la del g nero, ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: GNERO Y MIGRACIN MARTA CARBALLO IUDCUCM


1
GÉNERO Y MIGRACIÓN MARTA CARBALLOIUDC-UCM
2
CONTEXTO
  • La feminización de la pobreza genera un aumento
    de las desigualdades.
  • El sistema en el que se produce esta feminización
    es androcéntrico, y con unas normas y valores
    patriarcales.

3
ALGUNOS DATOS
  • La VEJEZ
  • Existen muchas más mujeres que hombres en edad
    avanzada (más de 60 años). En 1995 el número de
    mujeres mayores de 60 años en las regiones
    desarrolladas representó más del 20 del total de
    la población femenina, mientras que la proporción
    correspondiente a los hombres fue del 15. Por su
    parte, la proporción de mujeres y hombres de este
    grupo etario en las regiones en desarrollo fue
    bastante menor no supera el 10 para ninguno de
    los dos sexos.
  • Los PUESTOS
  • Los puestos jerárquicos En el mundo de los
    negocios, las mujeres raramente ocupan más de 1 ó
    2 de los puestos ejecutivos superiores. Sin
    embargo, en les categorías más generales de
    administración y gestión, la proporción de
    mujeres aumentó en todas las regiones saltó del
    6 al 33 en Europa y del 8 al 25 en América
    latina. En los niveles superiores de gobierno le
    participación femenina es escasa.Así, por
    ejemplo, en 1994 sólo 10 mujeres eren jefes de
    Estado o de Gobierno, aunque es dable destacar
    que se ha logrado cierto progreso en puestos
    ministeriales o en cargos políticos en general.

4
  • El TRABAJO
  • Las tasas de participación de te mujer en la
    tuerza de trabajo son altas en la mayor parte del
    mundo desarrollado, pero bajas en los países en
    desarrollo, particularmente en los devastados por
    la guerra o por el deterioro económico. La
    educación de tas niñas está mejorando, pero aún
    hay centenares de millones de mujeres que no
    terminan la enseñanza primaria, especialmente en
    el mundo islámico. 
  • LA EDUCACIÓN
  • Las mujeres instruidas contraen matrimonio a una
    edad mayor, desean tener menos hijos, tienen más
    probabilidades de utilizar métodos
    anticonceptivos eficaces y tienen mayores
    oportunidades para incrementar sus salarios.
    Gracias a la difusión de la enseñanza primaria
    universal, ha aumentado tetase de alfabetización
    femenina a un 75 en América latina y el Caribe y
    en Asia oriental y sudoriental en cambio, en
    África predominan altas tasas de analfabetismo.
    En educación superior, la matriculación femenina
    iguala o supera a la masculina en muchas regiones
    del mundo, pero aún persisten algunos obstáculos
    para lograr mejores oportunidades laborales. 

5
  • JEFA DE HOGAR
  • Como jefa del hogar El mayor promedio de hogares
    con jefatura femenina (35gt corresponde a las
    tierras del Caribe las tases medias se ubican en
    América latina (21gt y en África del sur del
    Sahara (20). En cambio, son más bajas en el
    resto del mundo. La jefatura femenina se produce
    siempre tras la disolución de un matrimonio, ya
    sea por muerte, separación o divorcio, y también
    en las relaciones de concubinato. 

6
  • La FAMILIA
  • Los cambios en la condición de la mujer, en el
    tamaño y la estructura del hogar y la familia
    tienen importantes repercusiones en las políticas
    sociales y económicas. Los hogares más pequeños
    se encuentran en las    regiones desarrolladas
    disminuyeron a una cifra media de 2,8 personas
    por hogar en 1990. También disminuyeron en Asia
    oriental y sudoríental (3,7 y4,9
    respectivamente), en América latina (4,7) en el
    Caribe (4,1). En los    países de Africa del
    Norte el tamaño del hogar aumentó de 5,4 a
    5,7personas. En los países desarrollados, la
    disminución del tamaño medio del hogar refleja,
    en gran medida, el aumento del número de hogares
    unipersonales, especialmente entre  adultos
    solteros de ambos sexos y mujeres de edad
    avanzada.

7
  • El ESTADO CIVIL
  • La mujer, por lo general, contrae matrimonio a
    una edad más temprana que el hombre, pero existen
    diferencias entre regiones. Entre las africanas y
    las de Asia meridional, se registran las tasas de
    nupcialidad más añas del mundo, particularmente
    entre los 15 y los 19 años. En los países
    adelantados no es común el matrimonio de
    jovencitas a esa edad. Las mujeres del medio
    rural, por su lado, contraen nupcias a una edad
    más temprana que las del medio urbano. En los
    países desarrollados se tiende a contraer
    matrimonio a una edad mayor y la cohabitación
    suele ser la forma en que los señoras jóvenes se
    establecen como parejas. La inestabilidad marital
    es otra de las características de nuestro tiempo
    en esos países. En los últimos 20 años, la lasa
    de divorcios ha aumentado considerablemente en
    la mayoría de tos Estados occidentales, sobre
    todo en los Estados Unidos y en los países
    escandinavos. 

8
  • La MATERNIDAD
  • En los países en desarrollo la mortalidad
    derivada de la maternidad es una de las
    principales causas de defunción. La Organización
    Mundial de la Salud (OMS) estima que más de medio
    millón de mujeres mueren en el parto lodos los
    años, y que otras muchas sufren complicaciones
    relacionadas con el embarazo. El riesgo de morir
    por causas derivadas del embarazo durante la vida
    de una mujer africana es de 1 entre 23, mientras
    que una mujer de América anglosajona tiene un
    riesgo de 1 entre 4000.

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  • La FECUNDIDAD
  • El número de nacimientos por mujer ha disminuido
    notoriamente en casi todo el mundo durante los
    últimos 25 años. Las tasas de fecundidad más
    bajas son las que presentan las regiones
    desarrolladas 1,9 hijos por mujer, lo cual no
    llega al nivel de reemplazo generacional (2,1).
    Por el contrario en Africa las mujeres siguen
    teniendo un promedio de seis hijos, sobre todo en
    algunos países al sur del Sahara.

10
  • La Liberalización económica y la reestructuración
    productiva genera un incremento de la
    desregulación laboral a escala global.

11
  • Lo anterior provoca un aumento de la economía
    informal, así como un aumento en la carencia de
    expectativas laborales
  • Búsqueda de nuevas oportunidades
  • Descapitalización pdo
  • Desigualdad perpetuada en los mdt pd

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  • MUJERES MIGRANTES JEFAS DE HOGAR, ACTRICES DE LOS
    PROCESOS MIGRATORIOS.
  • LAS MUJERES SE INCORPORAN A LAS MIGRACIONES COMO
    SUJETOS PÚBLICOS (Hª previa asociada a
    reagrupaciones, invisibilidad)

13
La triple discrimanción
  • CLASE
  • RAZA/ETNIA
  • GÉNERO

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  • Se relega a la mujer migrante a un nicho laboral
    concreto SD y prostitución
  • Se produce una trasnferencia de cargas
    reproductivas internacionalización de lo
    reproductivo por demanda de fuerza de trabajo
    del norte (T esfera privada pasa a esfera
    pública/visible)
  • OJO visibilidad como trabajadora, luego se
    disuelven e invisibilizan (derechos/
    procedimientos advos.)

15
  • Racialización del TD, mujeres de otras etnias sin
    estatus. División binaria
  • Mujeres del norte
  • vs
  • Las otras

16
  • PRECARIEDAD
  • VULNERABILIDAD
  • EXCLUSIÓN
  • INCLUSIÓN DENTRO DE LA CADENA DE CUIDADOS GLOBAL

17
  • El cuidado no se ha llevado al terreno de la
    negociación social y política, la ocupación
    doméstica de las mujeres migrantes elimina esa
    negociación en lo privado o la suaviza, o la hace
    menos efectiva y no logra posicionarla tampoco en
    lo público.

18
  • DESTERRITORIALIZACIÓN de las mujeres del hogar
    que el sistema patriarcal las asigna.
  • Desplazamiento, puede suponer estrategia/transgres
    ión en los espacios de poder.

19
HETEROGENEIDADY MIGRACIÓN MULTIFACÉTICA
20
  • REVISIÓN DE LAS TEORÍAS MIGRATORIAS DESDE EL
    ENFOQUE DE GÉNERO

21
LA TEORÍA DE LA MODERNIZACIÓN Y LA MIGRACIÓN
FEMENINA
  • Investigaciones llevadas a cabo durante los años
    60 y 70 base- enfoque de equilibrio.
  • La migración se produce por cuestiones puramente
    económicas.
  • Las/os migrantes se mueven por factores de
    atracción y expulsión (Push/pull) entre dos
    mundos, la sociedad tradicional y la sociedad
    moderna.
  • Evaluación económica de los factores y de las
    decisiones individuales de la migración..

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Tª de la MODERNIZACIÓN
  • En relación al estudio referente a las sociedades
    emisoras y a las zonas de expulsión, la migración
    se justificaría como una forma de autorregular
    los desequilibrios en zonas de diferente
    desarrollo económico.
  • Efectos provocados por la migración sobre todo
    positivos, disminución del desempleo a través de
    la reducción de mano de obra sobrante, inyección
    de tecnología y conocimientos, inversión de
    capital y transmisión de la modernidad en forma
    de valores y habilidades.

23
Tª de la Modernización.
  • Planteamientos Teóricos la mujer emigra como
    sujeto individual, sin género. Los patrones de la
    migración femenina y masculina son los mismos.
  • Aparecen nuevas corrientes teóricas. La
    Antropología de la Mujer (finales de los 70),
    intenta romper con la invisibilidad a la que
    habían sido relegados las mujeres dentro de los
    estudios.
  • Continuando con esta lógica se intentan buscar
    las causas específicas que diferencian la migr.
    femenina y masculina. Se estudia la participación
    de la mujer en distintos procesos socioeconómicos
    y productivos.

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Tª de la Modernización
  • Críticas al modelo economicista formulado por
    Piore (1971) división del mercado de trabajo en
    dos sectores primario y secundario.
  • Modelo obsoleto que ha sido criticado ya que la
    lógica y funcionamiento del mercado o los
    mercados es mucho más compleja (sectores,
    subsectores...)
  • Morokvasic (1984) Birds of passage are also
    women, rescata los aspectos sociales implicados
    en la inmigración y el género de las personas
    migrantes.

25
III. Teorías Migratorias (!)
26
Tª de la Modernización
  • Estudios marcados por la antropología de la
    mujer, caracterizados por la dicotomía público
    vs privado.
  • El papel de la mujer migrante se enmarca en la
    esfera familiar.La emigración femenina no se va a
    contemplar como migración laboral sino que va a
    responder a una prolongación de sus roles en el
    ámbito reproductivo.
  • Little (1979) va a diferenciar la emigración del
    hombre (asociada a un aumento de prestigio en
    términos económicos), y la emigración de la mujer
    (en relación a un deseo de independencia familiar
    y social)
  • Factores sociales que desencadenan la
    emigración de la mujer ruptura matrimonial,
    embarazos prematrimoniales, viudedad (Little1973,
    Moore 1991)

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Tª de la Modernización
  • Los trabajos pioneros dan como resultado la
    identificación diferencial de la migración de
    hombres causas económicas, y mujeres causas
    sociales.
  • La migración no se puede estudiar desde causas
    microsociales motivación individual (Tª Modern.)
  • Los estudios que realizan la dicotomía
    hombreesfera pública, tareas económicas y
    productivas.
  • mujer esfera privada hogar-familia, tareas
    sociales y reproductivas (Antropología de la
    Mujer). Replanteamiento de las premisas, visión
    etnocéntrica.
  • Bajo las razones de carácter social suelen
    encubrirse una realidad no separada de lo
    económico y productivo.

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TEORÍA de la DEPENDENCIADécada de los 70. E.
Histórico-estructural
  • Mujeres migrantes como fuerza de trabajo
    doblemente explotada.
  • Enfoque enraizado en la economía política
    marxista. Migración dentro del sistema
    capitalista mundial.

29
TEORÍA de la DEPENDENCIA
  • Base del sistema capitalista. División
    internacional del trabajo, fruto de un sistema de
    intercambio desigual entre economías centrales y
    periféricas
  • Regiones centro/periferia (Wallerstein).Subordinac
    ión dentro del sistema.
  • Los migrantes ya no son individuales, sino grupos
    o sectores sociales definidos por su acceso a los
    medios de producción.
  • La migración femenina se explica a través de la
    posición que tienen las mujeres en la estructura
    social y en el sistema económico internacional.

30
TEORÍA de la DEPENDENCIA
  • La emigración femenina ha sido estudiada como un
    sobrante de mano de obra en los pvd (consecuencia
    de la globalización de la economía), y demanda en
    los países desarrollados.
  • La estructura de clase es la variable principal
    de los estudios. El sist. Capt. propicia las
    migr. femeninas para aprovechar las desigualdades
    de clase y género, por las ventajas que tienen
    para el capital.
  • Áreas emisoras o periféricas LAS MIGRACIONES
    PERPETUAN EL SUBDESARROLLO.
  • Explotación de las áreas rurales y urbanas por
    las metrópolis, pérdida de población activa,
    reducción de export. y aumento de import.,
    pérdida de interés por el D local...

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TEORÍA de la DEPENDENCIA
  • El género aparece como factor a tener en cuenta
    en la composición de los flujos, pero está
    ausente de un análisis en las áreas de origen
    (impactos socioeconómicos en áreas de origen,
    desequilibrio por género en la población que se
    queda).
  • Se rompen las estructuras de trabajo no pagado en
    las comunidades de origen. Si la mig. Es femenina
    los grupos domésticos pierden un factor de
    trabajo clave.
  • Se apunta en los estudios a un análisis dentro
    del contexto socioestructural y cultural que va a
    determinar los roles de hombres y mujeres.

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TEORÍA de la DEPENDENCIA
  • Estudio de género subordinado al de clase.
  • Fin 70, inicios 80, marxistas feministas estudio
    de la posición de las mujeres en relación a la
    división int. del T.
  • Buscan los orígenes de las desigualdades de
    género en el capitalismo y patriarcado.
  • Surgen dos líneas de investigación
  • En relación a la posición de la mujer migrante en
    el contexto receptor. Tres procesos de creación
    de desigualdad clase, género y etnia.
  • Explicación de las causas migratorias en origen
    en relación con el capitalismo y con las
    estructuras patriarcales.

33
TEORÍA de la DEPENDENCIA
  • Morokvasic (1991), apunta a un estudio de la
    migración femenina en relación al control sobre
    la movilidad de las mujeres en estructuras
    patriarcales (no obstante hay que tener en cuenta
    factores socioeconómicos demandas de mano de
    obra femenina- empresas transnacionales
    asiáticas, etc)

34
TEORÍA de la ARTICULACIÓN
35
TEORÍA de la ARTICULACIÓN
  • Kearny (1986), énfasis en el núcleo doméstico y
    en su articulación con el capitalismo.
  • Núcleo doméstico, posición estratégica, en su
    interior se da la producción y reproducción, y
    participa de los dos modos de producción, el
    doméstico y el capitalista.
  • Las migraciones internacionales surgen como una
    estrategia del grupo doméstico dentro del
    contexto internacional.
  • Unidades de análisis grupo doméstico y red
    migratoria.

36
TEORÍA de la ARTICULACIÓN
  • Grupo doméstico grupo de personas que asegura su
    mantenimiento y reproducción por un ingreso
    colectivo.
  • La inmigración como estrategia desplegada por el
    G.D.
  • Análisis de repercusiones en áreas emisoras
    articulación que se produce entre la economía
    doméstica y el sistema ec. Capitalista (trasvase
    de mano de obra de un modo de producción a otro,
    efectos medidos dentro del G.D.)

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TEORÍA de la ARTICULACIÓN
  • Meillassoux (1975), G.D dependiente, rotación
    (Pedone). Mdp simultáneamente construído y
    destruído.
  • Mujer migrante reproductora y productora de
    fuerza de T. para el sist. Capitalista.
  • Análisis integra la perspectiva micro y macro de
    los anteriores, y las rdg en relación al G.D.
  • En la definición de G.D. Sólo se incluyen las
    relaciones materiales de producción y
    reproducción. Combinación de trabajadores
    asalariados y no asalariados.

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TEORÍA de la ARTICULACIÓN
  • Los miembros que constituyen el G.D. Son
    diferentes según edad, sexo y lugar en las
    relaciones de parentesco. Esto determinará
    diferentes posiciones en relación a las
    actividades de producción y reproducción.
  • Dentro del G.D. Aparecen relaciones de poder
    entre sus miembros unidas a un conjunto de
    componentes ideológicos que aseguran su
    pervivencia.

39
Qué se debe incorporar dentro del estudio del
grupo Doméstico?
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Grupo Doméstico
  • División sexual del trabajo otorga espacios
    diferenciales de desarrollo de las actividades
    productivas y reproductivas, y consecuentemente
    distinto valor simbólico. Diferenciar los
    distintos mecanismos de control y subordinación
    del trabajo en relación al género.
  • Relaciones de poder dentro del grupo en relación
    al control y acceso a los recursos, mayor o menor
    autonomía y legitimidad en la toma de decisiones.
  • Actitudes de los distintos miembros del grupo.
    Control sexual y de roles.
  • Análisis de la ideología respecto a la
    paternidad/maternidad, y el compromiso familiar.
  • El estudio desde ópticas transnacionales pdo vs
    pd

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RED MIGRATORIA
  • Diferencian relaciones de parentesco, amistad o
    vecinales.
  • Conjunto de relaciones dentro de un campo social.
  • Estudian los contextos de origen y destino y las
    relaciones que interactúan en ambas.
  • PERSPECTIVA TRANSNACIONAL Transnacionalismo
    proceso por el cuál los migrantes forjan y
    mantienen relaciones sociales multitrenzadas.
  • Se construyen campos sociales a través de las
    fronteras geográficas, políticas y culturales.

42
Qué se debe aportar al estudio de las redes?
  • Las redes se definen como el conjunto de
    relaciones sociales que organizan y dirigen la
    circulación de T, K, bienes, servicios,
    información e ideologías entre las comunidades de
    envío y las de destino.
  • Se debe incorporar el estudio de parentesco,
    vecindad, redes de relación dentro de org. de la
    comunidad de origen.
  • Las creencias en torno a la emigración y a los
    roles del migrante que circulan dentro de la red.
  • La transnacionalidad. Los cambios en las rdg
    (ámbitos mercantil, económico, sociocultural,
    político-participativo)

43
Diversidad de Estrategias
  • Los procesos migratorios tienen implicaciones
    para los contextos de origen y destino, y para
    las personas que protagonizan los mismos. En este
    sentido entorno al hecho migratorio, se van
    produciendo una serie de cambios/ negociaciones
    en las relaciones de género, tanto en los
    contextos de origen como en los de destino. Así
    la familia va a verse alterada y reconstruida
    ante nuevas realidades, integrando la negociación
    de roles en la nueva realidad.

44
  • Las madres transnacionales1 latinoamericanas
    y sus familias están construyendo nuevos
    espacios, expandiendo límites nacionales e
    improvisando estrategias de maternidad y nuevas
    pautas crianza, hecho que se presenta como una
    verdadera odisea con altos costos (Pedone, 2004,
    2005, 2006a, 2006b).
  • 1 Rol cuestionado tanto en origen como en
    destino. Hablaremos de madres que residen y
    trabajan en la sociedad receptora mientras sus
    hijos permanecen en el país de origen.

45
  • El estudio de las estrategias migratorias nos
    permite incidir en factores, no sólo económicos
    que son cruzados por variables como la del
    género, la raza, la etnia., etc. Estas operan
    dentro de las estrategias que desarrollan hombres
    y mujeres dentro del hecho migratorio. El
    análisis de las mismas nos permite también
    observar a los individuos y al grupo en esferas y
    niveles más pequeños, en lo local, aunque éstos
    tengan una incidencia global.
  • Siguiendo a Oso, por estrategias entenderemos una
    serie de elecciones de acción, referentes a los
    mecanismos a utilizar, para llevar a cabo la
    migración, respecto a la salida del país de
    origen y la entrada en el país de destino. Los
    contextos de salida marcarán las distintas
    estrategia (familiares/ individuales).

46
Algunos tipos
  • Estrategias de Supervivencia (origen y destino)
  • Estrategias de Complementariedad
  • Salariales en origen y destino
  • Empresariado étnico
  • Estrategias de Género
  • Empoderamiento y desempoderamiento

47
FORMAS DE EMPODERAMIENTO EN ORIGEN
48
FORMAS DE DESEMPODERAMIENTO EN ORIGEN

Fuente elaboración propia
49
FORMAS DE EMPODERAMIENTO EN DESTINO
50
FORMAS DE DESEMPODERAMIENTO EN DESTINO
51
Evolución Migratoria en EspañaA partir de
Cachón, L.
  • Etapas
  • 1985 europea o latinoamericana
  • 1986 -1999 nueva inmigración país de
    procedencia, cultura, fenótipos, motivaciones
    económicas.
  • 2000 cambio cualitativo institucionalización.
    Países de América del Sur, Africa y Europa del
    Este. Segmentación del mercado de trabajo.

52
B) Perfil del inmigrante (no comunitario)
  • Promedio de edad 39,9 (E) y 28 (C). Ventaja
    competitiva en PEA.
  • Tasas de actividad global 80 (24 puntos arriba
    de españoles)
  • Género incremento en migración femenina (Latina,
    africana y marroquí)

Pirámide población extranjerano comunitaria en
España (INE L. Cachón)
Pirámide población agregada española y extranjera
comunitaria en España (INE L. Cachón)
53
  • C) Tipos de trabajo (3P los más penosos,
    peligrosos y precarios)
  • 1) Servicio doméstico
  • 2)Hostelería
  • 3)Agricultura
  • 4)Construcción
  • E) Nacionalidades
  • Marroquí (18)
  • Ecuatorianos (12)
  • Colombianos(8)
  • Rumanos(7)
  • Británicos (6)
  • Subsaharianos (5)
  • Chinos (3)

Cataluña (1,2,3) Madrid (1,2,3) Andalucía
(2,3) C. Valenciana (1,2,3) Canarias (2) Murcia
(3)
54
CONCLUSIONES
  • Incremento de la feminización de las migraciones
  • Visibilización de las mujeres en los procesos
    migratorios
  • Agentes activos
  • Mundo neoliberal patriarcal que genera
    interdependencias y cadenas de cuidados global

55
  • Migraciones heterogéneas, diversidad de mujeres y
    de migraciones
  • Desarrollo de multiplicidad de estrategias tanto
    en destino como en origen
  • Triple discriminación
  • Doble presencia/ausencia en destino
  • Construcción de una maternidad transnacional

56
  • GRACIAS
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