WISE Workshop

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• WISE Workshop
• Madrid, 14 Noviembre 2006
• Yolanda Ursa, Inmark
• yus_at_inmark.es

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Quiénes somos?
Conjunto de equipos de profesionales,
especializados en

• INMARK 30 años de trayectoria profesional
• INMARK más de 200 consultores e investigadores
• INMARK 400 clientes en diversos sectores

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Implantación territorial
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Unidades Operativas

• Inmark Estrategias y Sistemas
• Consultoría Estratégica y Organizacional
• Aplicaciones Informáticas
• CRM Gestión Relaciones con los clientes

• Make a Team
• Formación Empresarial
• Gestión de recursos Humanos y Desarrollo
  Organizacional
• Selección y Evaluación dePersonal

• FRS
• Estudios Multicliente
• Mercados Financiero, Telecomunicaciones y
  Energía
• Imagen mediática de Marca

• Inmark Estudios y Estrategias
• Investigación Comercial y Marketing
• Estudios sector TIC
• Estudios de Género
• Proyectos de IDI

• Task Phone
• Marketing Telefónico
• Gestión telefónica de Clientes
• Outsourcing Centros Atención Telefónica

• Task Force
• Redes Alternativas de Ventas
• Lanzamiento Nuevos Productos y servicios
• Selección Fuerza de Ventas

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El Proyecto WISE

• Mujeres profesionales y emprendedoras en el
  sector TIC
• Objetivos
• Analizar diferencias de género en el sector de
  las TIC
• Promoción oportunidades de negocio en el sector
  TIC para las mujeres
• El Consorcio WISE
• Inmark, España (Consultoría y Asesoría de
  empresas)
• TermNet, Austria (International Network for
  Terminology)
• Intercollege, Chipre (Universidad Privada)
• EBS, Estonia Business School
• Information Processing Centre OPI, Polonia
  (Centro de ID)
• European Multimedia Forum EMF, Bélgica
  (Asociación de la industria multimedia)

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TIC catalizador de la economía del conocimiento

• El sector TIC es la columna vertebral de la
  economía europea
• 50 del crecimiento de la productividad en Europa
  (80 en USA)
• 60 millones de abonados a la banda ancha
• 425 millones de abonados a la telefonía móvil
  (93 tasa penetración)
• Rápido despegue de la tecnología móvil de banda
  ancha (3G) 25 mill en 2005
• Rápido crecimiento de la TV móvil
• Otras aplicaciones wireless emergentes
  bluetooth, WiFi, WiMAX, satélite...
• Fuerte desarrollo del sector audiovisual y de
  contenidos
• El mercado español de las TIC
• TIC Cifra de negocio 85.000 mill. (Crecimiento
  8/2005)
• 25 (21.600 mill.) tecnologías audiovisuales en
  red
• TI 96.934 empleos(7/2005)
• Nuevos empleos en ID, multimedia, consultoría
• Clientes sector financiero y AAPP, sectores
  comunicación y sanidad
• (AETIC Las Tecnologías de la Información en
  España, 2005 )

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El papel de las Mujeres

• Tienden a ocupar puestos de menor responsabilidad
  (peor pagados)
• En la UE lt30 del empleo en áreas de tecnología y
  conocimiento y lt 10 en los puestos más
  tecnológicos
• En España 34 del empleo del sector TIC (sólo
  20 en Sistemas de Información)
• Menor presencia en los ámbitos de decisión
• En la UE 1 de cada 4 mujeres en TIC están en
  puestos ejecutivos o han montado su propio
  negocio
• En España 40 en puestos operativos, 20 mandos
  intermedios, 11 en puestos directivos
• Ibex 35 ? eBay, Google, Yahoo, IBM
• Ganan menos que los hombres en TIC
• En España 28 menos en general (20 en la UE)
• En USA, las directivas en TI ganan 87 del
  salario de sus colegas masculinos
• En USA, las empleadas en TI ganan 91 del salario
  de sus colegas masculinos
• Responsabilidades familiares ?- tiempo y
  posibilidades de reciclarse
• Tienen menor acceso a fuentes de financiación

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Mujeres y Empleo en el sector TIC

• El empleo en los servicios es 4 veces gt
  industria
• El empleo en servicios ha crecido 6,5 (en la
  industria 1,5)

• Áreas con mayor participación de mujeres
  atención al cliente, RRHH, calidad, marketing,
  auditoría
• En grandes empresas, mujeres

Source Eurostat
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El Problema...

• Diferencias de género en las TIC
• Existe una percepción de la tecnología como
  dominio masculino.
• Cultura ? crea estereotipos de hombre y mujeres
• Otros factores ? educación, renta, familia, edad
• La Igualdad de Género no es sólo una buena idea
  ...
• ...No solo necesitamos más trabajos, sino mejores
  trabajos

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Resultados Encuesta WISE

• WISE ? Por qué existen diferencias de género en
  el sector TIC ?
• Percepción de las mujeres barreras y factores de
  éxito
• Encuesta (enero-feb. 2006) 33 instituciones
  Europeas y 231 mujeres profesionales del sector
  TIC en Austria, Chipre, Estonia, Polonia y España
• Resultados similares a otros estudios en la UE y
  USA
• Perfil mujeres entrevistadas
• 72 entre 30-50 años
• 52 formación universitaria (20 MBA...)
• 95 trabaja en TI (50 en servicios), sólo 5 en
  telecomunicaciones
• Pocas mujeres emprendedoras o autónomas en el
  sector TIC ? 10
• 1/3 ha creado su empresa en los últimos 2 años
• Desean ser independientes y lograr sus objetivos
• Solo 11 tiene flexibilidad en el trabajo ? 4
  trabaja en casa

11
Barreras para crear una empresa
12
Barreras para dirigir un negocio
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Superar obstáculos

• Apoyo familiar
• Para acceder/conseguir financiación
• Para conciliar trabajo y familia
• Tenacidad, persistencia, compromiso ? Tirarse a
  la piscina
• Más formación ? estar al día
• Solo 11 buscó financiación
• (préstamos, capital riesgo, subvenciones)

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Barreras en TIC
15
Factores de éxito
16
Percepción del LiderazgoLa amenaza de los
estereotipos
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Benchmarking Report

• On Women entrepreneurs and workers in ICT
  industry
• Educational attainment
• Employment and gender gap
• Women entrepreneurship trends
• ICT market
• ICT employment and gender divide
• ICT educational attainment
• Policies and initiatives
• www.ubique.org/wise

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• Yolanda Ursa
• INMARK
• Tel- 34-914480203
• E-mail yus_at_inmark.es
• Gracias