I' ACCIN SOCIAL Y OTROS CONCEPTOS FUNDAMENTALES

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I. ACCIÓN SOCIAL Y OTROS CONCEPTOS FUNDAMENTALES

• Acción Social en la Empresa
• 3º Relaciones Laborales
• EUES-UZ

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Índice general

• I. Acción social y algunos conceptos
  fundamentales
• II. Empresas, empresarios, trabajadores y acción
  social
• III. Evaluación y planificación de la acción
  social en las empresas

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I. ACCIÓN SOCIAL Y OTROS CONCEPTOS FUNDAMENTALES

• 1. Teorías de la Acción Social
• 2. Teoría de la empresa una perspectiva
  sociológica
• 3. Unas referencias necesarias
• 4. Acción social, Estado de bienestar y políticas
  sociales

4
I. ACCIÓN SOCIAL Y OTROS CONCEPTOS FUNDAMENTALES

• 1. Teorías de la Acción Social
• 2. Teoría de la empresa una perspectiva
  sociológica
• 3. Unas referencias necesarias
• 4. Acción social, Estado de bienestar y políticas
  sociales

Qué falta?
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I. ACCIÓN SOCIAL Y OTROS CONCEPTOS FUNDAMENTALES

• TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
  CORPORATIVA

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.El marco europeo de RSC aportaciones de la
  Comisión Europea
• 5.2.Evolución de la RSC por países de la Unión
  Europea
• 5.3.Desarrollos y futuro de la RSC en España

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1. El marco europeo de Responsabilidad Social
  Corporativa aportaciones de la Comisión Europea.
• El proceso de construcción de la RSC en el
  contexto de la UE.
• La noción europea de RSC la creación de un
  concepto y de una ideología
• Análisis de los documentos principales de las
  instituciones de la UE.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
  contexto de la UE.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
  contexto de la UE.
• Hitos de relevancia política en la UE sobre la
  RSC
• 1993, Iniciativa Delors
• 1997/1998, Informe Gyllenhammar
• 2000, Cumbre Consejo Europeo de Lisboa
• Consejo de Feira
• 2001, Consejo Europeo en Estocolmo
• 2002, Presidencia Danesa
• 2003, Parlamento Europeo,
• Presidencia Italiana

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2º EjerciciogtgtContenidos de la lección

• 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC
• en el contexto de la UE.
• 1. La iniciativa Delors (1993)

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Un apunte

• DELORS
• Sindicalismo cristiano
• Años 60 seconde gauche
• responsable du club Citoyens 60
• Vie Nouvelle, inspiración personalista
• Partido Socialista en novembre 1974.
• Tres mandatos en la Comisión (Enero
  1985Diciembre1994)
• Objetivo 1992
• Acta Única (Febrero 1986),
• Unión económica y monetaria (1988-1989).
• Tratado de Maastricht

Jacques Delors Paris, 1925.
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC
• en el contexto de la UE.
• 1. La iniciativa Delors (1993)
• Paralelismo con Trabajo Social de Empresa
• Bases comunes con Madeleine Bernard el
  personalismo (Mounier)

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
  contexto de la UE.
• 2. El informe Gyllenhammar (1997)
• Resultado de un grupo de trabajo de alto nivel
  que recoge la reunión de Luxembourg Jobs Summit
  en Noviembre de 1997, "The Gyllenhammar Group".
• Cambiosgt Diálogo SocialgtEmpleabilidadgtinclusión

competir X solidaridad rizar el rizo?
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
  contexto de la UE.
• 2. El informe Gyllenhammar (1997)
• Economía competitiva
• Sociedad opulenta Liberal de mercado
• Distribución desigual de las recompensas
• Meritocracia
• Estado Social de Derecho igualdad
• Ciudadanía Social dignidad

competir X solidaridad
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
  contexto de la UE.
• 3. La cumbre de Lisboa (2000)
• UE estrategia (2010)
• llegar a ser la economía del mundo más
  competitiva y dinámica basada en el conocimiento,
  capaz de un crecimiento económico sostenible con
  más y mejores trabajos y mayor cohesión social

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
  contexto de la UE.
• 3. La cumbre de Lisboa (2000)
• importancia del sector privado para alcanzar ese
  objetivo.
• una llamada especial al sentido corporativo de
  responsabilidad social de las empresas,
  atendiendo a las mejores prácticas en formación
  continua, organización del trabajo, igualdad de
  oportunidades, inclusión social y desarrollo
  social

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
  contexto de la UE.
• 4. El impulso de los países del norte
  presidencias Sueca, Belga y Danesa
• España, Grecia, Italia
• 5. El Multistakeholder Forum

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
  contexto de la UE.
• 5. El MultiStakeholder Forum

• Organizaciones UE - empresas, sindicatos,
  sociedad civil - presidida por la Comision

• Objetivos - mejorar el conocimiento de la
  RSC - promover la innovación, transparencia y
  credibilidad de la CSR y sus prácticas e
  instrumentos - crear consenso en los
  principios guía de RSC

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5. El MultiStakeholder Forum Composición
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
11
11
11
11
ObservadoresUE instituciones, OCDE, OIT , ACP,
EUA, EUROSIF, UNEP, UN Compact
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• MÉTODO DE TRABAJO
• Encuentros Alto Nivel
• para fijar criterios, procedimientos, plan de
  trabajo, etc.
• Thematic Round Tables
• Know how sobre RSC, prácticas, herramientas,
  aspectos de desarrollo
• (Report) Informes
• o sobre resultados y progresos para Verano 2004.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
5.1.1. El proceso de construcción de la RSC en el
contexto de la UE. 5 los pasos de la Agenda
AGENDA
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
  un concepto y de una ideología.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
  un concepto y de una ideología
• 1.Los argumentos de la RSC según la Comisión.
• Redescubriendo las claves del equilibrio social.
• Necesidades humanas y desarrollo sostenible
• Unas sugerencias desde la historia del Trabajo
  Social
• Las personas primero
• Mejorar las condiciones del cambio social
• Justicia social y Derechos Humanos
• solucionar problemas

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
  un concepto y de una ideología
• 1.Los argumentos de la RSC según la Comisión.
• Definición
• la integración voluntaria, por parte de las
  empresas, de las preocupaciones sociales y
  medioambientales en sus operaciones comerciales y
  sus relaciones con sus interlocutores, (libro
  verde,5)

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Estrategia de empresa
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
un concepto y de una ideología

• 2. Los actores, sus roles, el escenario social,
  político y económico
• El diagnóstico social
• Prospectivas

Filantropía
Gobierno corporativo? gestión del riesgo?
desarrollo sostenible
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
  un concepto y de una ideología
• 3. Una reinterpretación del Bienestar Social
• Fundamentos del estado social
• Modelos y claves de los servicios sociales
• RSC, sumar y no restar colaborar y cooperar

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
un concepto y de una ideología
Above beyond legal requirements
RSC
Contrato social
Convenio colectivo
legislación
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
  un concepto y de una ideología
• 4. La llamada Triple Bottom Line
• Crecimiento económico, cohesión social,
  protección medioambiente.
• Aportaciones desde el Trabajo Social

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
  un concepto y de una ideología
• 4. La llamada Triple Bottom Line

RSC
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
  un concepto y de una ideología
• desde el Trabajo Social
• pensar en
• Impacto social
• herramientas de diagnóstico,
• evaluación,
• gestión e intervención
• Análisis crítico de la RSC
• Consecuencias para las políticas sociales

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.2. La noción europea de RSC la creación de
  un concepto y de una ideología
• 5. Participación ciudadana, proceso de consulta
  la sombra del déficit democrático de la UE.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.3. Análisis de los documentos principales de
  las instituciones de la UE.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• 1. El libro verde(2001)
• 2. El libro blanco (2002)
• 3.La Resolución del Parlamento Europeo de 2003
• 4. El contrapunto de los lobbies los partícipes
  y sus paradojas
• 5. El papel del Trabajo Social de Empresa en este
  contexto retos y oportunidades.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales
• Libros blancos?
• Libros verdes?
• véase http//europa.eu.int/documents/comm/index_e
  s.htm

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  las instituciones de la UE
• Los Libros verdes
• documentos de reflexión ámbito político
  específico.
• destinados a las partes interesadas
• organismos y particulares invitadas a participar
• proceso de consulta y debate.
• pueden conducir a desarrollos legislativos.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  las instituciones de la UE
• Los Libros blancos
• documentos propuestas de acción comunitaria
• un ámbito específico.
• continuación de un Libro verde
• conjunto oficial de propuestas en ámbitos
  políticos específicos y constituyen la guía para
  llevarlas a cabo.

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• LIBRO VERDE
• COM(2001)366 final, 18/07/2001
• LIBRO BLANCO
• COM(2002)347 final, 2/07/2002

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro verde

• Lanza un amplio debate sobre cómo la UE puede
  promover la RSC en Europa e internacionalmente
• 18/07/2001

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• Libro Verde COM(2001)366
• Fomentar un marco europeo para la responsabilidad
  social de las empresas 18/07/2001

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• Índice de contenidos
• 0. Resumen
• 1. Introducción
• 2. Qué es la RS de las empresas?
• 3. Enfoque global de la RSE
• 4. Proceso de consulta
• 5. Anexos

Libro Verde
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Verde

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• contenidos a revisar!
• 0. Resumen
• 1. Introducción
• 2. Qué es la RS de las empresas?
• 3. Enfoque global de la RSE
• 4. Proceso de consulta
• 5. Anexos

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• sobre el Resumen
• Fundamentos
• Presiones señal Futuro
• Historia
• (1993) Delors contra exclusión
• (2000) Lisboa prácticas de empresas
• Desarrollo Social, DDHH, MA
• Nuevas esferas de participación
• Grandes empresas también PYME
• Economía del conocimiento cohesión social
• Debate, papel activo interlocutores sociales

Libro Verde
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Verde

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• Introducción
• RSE voluntariedad
• Valores de la UE
• Desarrollo sostenible
• crecimiento económico,
• cohesión social,
• protección medio ambiente
• Impulsados desde
• ciudadanos/consumidores, calidad, Medioambiente.
  Transparencia

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Verde

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• Introducción
• Las empresas y su RS
• Valor económico directo
• Inversión, no gasto
• El contexto político
• Lisboa, Niza, Gotemburgo
• Gobernanza en la UE
• Valor añadido

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• qué es la RSE?
• la integración voluntaria, por parte de las
  empresas, de las preocupaciones sociales y
  medioambientales en sus operaciones comerciales y
  sus relaciones con sus interlocutores,
• integración voluntaria más allá de la mera
  legalidad
• Dimensión interna
• Desarrollo socialRRHH, Salud y seguridad,
  cambio, MA.
• Dimensión externa
• Comunidades locales (ámbitos)

Libro Verde
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• Enfoque global RSE
• Cuestión intransferible// presión
• Gestión integrada RSE
• Informes y auditorías RSE
• Calidad en el trabajo
• Etiquetas sociales y ecológicas
• Inversión Socialmente Responsable

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Verde

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• sobre el proceso de consulta
• revisar preguntas planteadas, pero atender a las
  respuestas recibidas
• .ver http//europa.eu.int/comn/employment_social/
  soc-dial/csr_responses.htm

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
5.1.3.Análisis de los documentos principales de
la UE

• Libro Blanco, COM(2002)347final
• La responsabilidad social de las empresas una
  contribución empresarial al desarrollo
  sostenible.
• 02/07/2001

Communication on CSR A Business Contribution to
Sustainable Development July 2002
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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• Libro Blanco COM(2002)347final
• La responsabilidad social de las empresas una
  contribución empresarial al desarrollo
  sostenible.
• 02/07/2001

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Blanco

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• Contenidos.
• Introducción
• Resumen consulta Libro verde
• Un marco de acción europeo RSE
• Dar a conocer mejor
• Promover la convergencia
• Creación de un foro multilateral
• Integración de la RSE en la todas las políticas
  de la UE

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Blanco

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• 2. Resumen
• Ver respuestas en
• http//europa.eu.int/comn/employment_social/soc-di
  al/csr_responses.htm
• Expresión favorable
• Divergencias según los actores

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Blanco

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• 3. Un marco de acción
• Definir la RSE
• Un mayor reconocimiento de la RSE
• Dimensión global de la RSE
• Desafíos de la difusión generalizada RSE
• Hacia un marco europeo

53
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Blanco

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• 4. Dar a conocer mejor la RSE
• el impacto de la RSE
• intercambio de experiencias y buenas prácticas
  entre empresas
• entre estados miembros
• capacidades de gestión en RSE
• RSE en PYME

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Blanco

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• 5convergencia y transparencia
• Códigos de conducta
• Normas de gestión
• Medición, elaboración de informes y validación
• Etiquetas
• Inversión Socialmente Responsable

55
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Blanco

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• 6. Foro multilateral europeo
• Lisboa
• Objetivo 2010
• 2004, informe a la Comisión

56
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.
Libro Blanco

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• 7. Integración de la RSE UE
• Política empleo y asuntos sociales
• Política empresarial
• Política medioambiental
• Política de protección consumidores
• Política de contratación pública
• Política exterior comercial y cooperación al
  desarrollo
• Administraciones Públicas

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• 3. La Resolución del Parlamento Europeo de 2003
• Favorable en la práctica totalidad
• Comentarios ad hoc, fundamentalmente del comité
  de mujer
• anticipo de una legislación específica?

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TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• 4. El contrapunto de los lobbies los partícipes
  y sus paradojas.
• el lobbie feroz de la mano con las ONG!!!!!
• el peso del consumo el poder como consumidores!
• Højensgård, N.(2004) It simply works better!
  Campaign Report on European CSR Excellence Making
  Stakeholder Engagement Work. Ed. The Copenhagen
  Centre. descarga gratuita, (CAMExcellenceReport.p
  df) en

59
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• 5.1.3.Análisis de los documentos principales de
  la UE
• 5. El papel del Trabajo Social de Empresa en este
  contexto retos y oportunidades.
• Diagnóstico, evaluación e intervención
• Mediación polivalente
• Gestión y definición
• Ad extra las entidades Ad intra
• Conocimiento del tejido social, de las personas,
  de la sociedad civil
• contacto directo con la realidad social

60
TEMA 5. ACCIÓN SOCIAL Y RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA.

• Para el debate
• Revisar las cuestiones del proceso de consulta
• Además
• RSC voluntaria vs. Obligatoria?
• qué podemos esperar desde la ciudadanía?
• responsabilidad/solidaridad/competitividad?
• cómo se traduce esto en trabajo social de
  empresa?

61
(No Transcript)