Felipe Milln Constain

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Competitividad de las Regiones y Ciudades
Felipe Millán Constain
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La Doble Oportunidad Tecnológica

• Fases (Paradigma Predominante)

FASE I Difusión Inicial más IV del anterior
FASE II Rápido crecimiento (temprano)
FASE III Rápido crecimiento (tardío)
FASE IV Madurez (más I del nuevo)
Grado de Madurez y Despliegue
Conocimientos y Experiencia técnica
aceptable (viejas tecnologías específicas)
Paradigma previo (fase III)
Creciente Privatización del conocimiento,
la experiencia técnica y el know how
Conocimientos libremente disponibles (nuevas
tecnologías específicas y genéricas)
Conocimientos libremente disponibles
Nuevo Paradig-ma (fase II)
DOBLE Oportunidad Tecnológica
Fuente Adaptación de Carlota Pérez - Cambio
Técnico, Reestructuración Competitiva y Reforma
Institucional en los Países en Desarrollo
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Ejemplos de Improductividad
Sobrecosto Transporte de Carga US 57 Millones
Sector Financiero Excedente Cartera depósitos
1.7 Billones
Violencia US 250 Millones
Aporte del Valle a la Nación Vs Reinversión 70
Centavos por 1
Sobrecosto educación Oficial US 15 Millones
Desempleo US 228 Millones
Costo Energía Importada US 138 Millones
Sobre endeudamiento US 42 Millones
Fuente Felipe Millán
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Mejorar la Productividad
TECNOLOGIA / CULTURA
Capacidad y Actitud del RR.HH
(Tecnología blanda)
Equipos Maquinaria (Tecnología dura)
INNOVACIÓN
El desafío es la formación de talentos de
categoría mundial
EDUCACIÓN
El desafío es la automatización
Aprender a SER Aprender a HACER Aprender a
APRENDER
Fuente Felipe Millán
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Necesidades Generales de los Empresarios
Información
Servicios
Capital
Públicos
Mercados
Seguridad
Tecnología
Representación
Gremial
Servicios institucionales
( promoción,
respaldo,etc )
Seguridad Social
Recursos
Humanos
Marco legal
Crédito y
Garantías
Capacitación
y Asistencia
Técnica
Fuente F.D.I. Cali
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Nuevas Necesidades Específicas de los Empresarios
Fuente F.D.I. Cali
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Red Institucional de Apoyo a las Empresas
Sistemas de Búsqueda de Información
Fondo Capital de Riesgo
Gremios
Centro de CAD / CAM
Fundación Universidad - Empresa
Parque Tecnológico
Centros de Desarrollo Tecnológicos Sectoriales
Fondo de Garantías
Oficinas de Promoción comercial en el exterior
Bolsa de Subcontratación
Centro de Logística Internacional
Agencia de Desarrollo Regional - ADR
Centro de productividad
Fuente Felipe Millán
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Mejorar la Productividad
TECNOLOGÍA / CULTURA
Capacidad y Actitud del RR.HH
(Tecnología blanda)
Equipos Maquinaria (Tecnología dura)
INNOVACIÓN
El desafío es la formación de talentos de
categoría mundial
EDUCACIÓN
El desafío es la automatización
Aprender a SER Aprender a HACER Aprender a
APRENDER
Fuente Felipe Millán, 1996