GLOBAL ENTREPRENEURSHIP: GEM COLOMBIA 2006 Piedad Martinez Liyis Gmez

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GLOBAL ENTREPRENEURSHIPGEM COLOMBIA
2006Piedad Martinez - Liyis Gómez
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1. EL ESTUDIO GEM

• El GEM (Global Entrepreneurship Monitor) nace en
  1999 bajo el liderazgo de Babson College, de
  Boston, Estados Unidos, y London Business School,
  de Londres, Reino Unido. Inició con 10 países,
  pasando a 21 en 2001 y llegando a 42 en 2006.
• Conforma una red de 97 universidades o centros
  de investigación, integrada por cerca de 230
  personas entre investigadores y personal de
  apoyo.
• Colombia entra en el 2006 con las universidades
  del Norte, Andes, ICESI y Pontificia Universidad
  Javeriana Cali,

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1.1 objetivos

• Medir el nivel de actividad empresarial en los
  distinto
• países, a través de
• Empresas nacientes o start-ups (que han estado
  en operación
• Hasta tres meses
• Empresas nuevas o baby business (que tienen
  entre 3 y 42 meses
• de funcionamiento)
• Empresas establecidas (más de 42 meses)

• Identificar los factores determinantes de la
  creación y desarrollo de
• empresas.

• Formular políticas que puedan estimular la
  creación de nuevas
• empresas.

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1.2 Modelo
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1.3 Metodología

• Encuesta a la población adulta de 18 a 64 años de
  edad
• - 1600 encuestas telefónicas Bogotá, Cali,
  Medellín, Barranquilla, Bucaramanga, Cartagena,
  Cúcuta, Manizales, Armenia, Pasto y
  Villavicencio.
• - 400 encuestas cara a cara 20 municipios
  con menos de 10 mil habitantes.

• Encuesta y entrevistas a expertos, respecto de
  13 condiciones generales del entorno normas
  sociales y culturales, financiamiento, políticas
  y programas gubernamentales, infraestructura
  física, comercial y de servicios, educación y
  formación, transferencia de ID.

• Indicadores sociales y macroeconómicos.

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2. CREACIÓN DE NUEVAS EMPRESAS INTERNACIONALES
EN COLOMBIA

• International new venture (McDougall et al.,
  1994)
• Born Globals (Rennie, 1993 Knight y cavusgil,
  1996 Madsen y Servais, 1997)
• Instant internationals (Preece et al., 1999)
• Global start-ups (Mamis, 1989 Jolly et al.,
  1992)
• Nuevas empresas internacionales (NEIs) (Iborra,
  Menguzzato y Ripollés, 1998)

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2.1 Objetivo
Identificar los factores que determinan el
surgimiento de las NEIs en Colombia.
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2.2 Conceptos de partida

• Internacionalización conjunto de operaciones que
  facilitan el establecimiento de vínculos más o
  menos estables entre la empresa y los mercados
  internacionales (Welch y Loustarinen, 1988).

• NEIs organizaciones empresariales que desde sus
  comienzos obtienen importantes ventajas
  competitivas del uso de recursos de procedencia
  internacional y/o la venta de productos a
  múltiples países (Oviatt y McDugall, 1994).

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2.3 Enfoques teóricos utilizados

• Enfoque gradualista o de internacionalización por
  etapas proceso de desarrollo gradual
• 1. Énfasis en la naturaleza secuencial del
  aprendizaje obtenido a través de una serie de
  etapas que reflejan el compromiso creciente con
  los mercados exteriores (U-Model).
• 2. Énfasis en el proceso de generación de
  innovación empresarial (I-Model)
• - Proyección inicial hacia mercados menos
  distantes
• (idioma, cultura, educación,
  sistema político, etc)
• - Tamaño del mercado potencial.

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• Creación de empresas como proceso secuencia
  temporal de eventos o actividades realizadas por
  el empresario para crear una empresa (Liao y
  Welsch, 2002).
• - Venture creation process (Timmons, 1990),
  
• - Process of founding (Cooper y
  Gimeno, 1992)
• - Firm gestation (Reynold y Miller,
  1992)
• - Pre-organization (Katz y Gartner,
  1988)

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2.4 Metología

• Unidad de análisis Las NEIs
• Población y muestra Nuevas empresas no mayor a
  42 meses, GEM
• Estudio descriptivo, aproximación a un perfil

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• Variables
• - Características de la empresa tecnología,
  combinación mercado/producto, tipo de empresa.
• - Características de los empresarios sexo,
  edad, estudios, motivaciones, conocimientos y
  habilidades, temor al fracaso.
• - Características del ambiente financiación
  (privada y gubernamental)

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2.5 Resultados

• Características de las empresas
• Nuevas empresas en Colombia 24,5 son NEIs
• Tecnología 10,6 niveles medios altos
• Adopción de nuevas tecnologías 14,4
• Sectores transformación (48,5) y comercio (35)
• Combinación mercado/producto nuevos 27

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2.6 Características de los directivos

• Sexo hombres, 66, mujeres 44
• Edad 18 44 años, 78
• Conocimientos y habilidades 89
• Temor al fracaso 10,1

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2.7 Características ambientales (financiación)

• No se encontraron diferencias significativas
  entre el número de NEIs que accede y no accede a
  financiación (privada, pública)

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CONCLUSIONES

• Un indicador NEI de 24,48 es un resultado, ya
  que indica que uno de cada de cinco ciudadanos
  colombianos, en el rango 18-64 años, está
  activamente involucrado en el proceso de creación
  de nuevas empresas.
• Existe disparidad en relación con el género y,
  por lo tanto, es necesario indagar acerca de sus
  posibles causas y empezar a desarrollar
  programas y políticas que estimulen una mayor
  participación de la mujer.
• El bajo nivel de tecnología de punta utilizada,
  17.5, puede estar indicando dificultades para la
  investigación y desarrollo al igual que para la
  transferencia de tecnología.

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• Los resultados colombianos son bastante bajos en
  el tema de innovación sólo el 19.3 de las
  nuevas empresas presentan indicios de productos
  innovadores.
• Las nuevas empresas colombianas no presentan una
  orientación muy fuerte hacia la creación intensa
  de empleos.
• La opinión de los expertos plantea llamados de
  atención fuertes en los temas de acceso a
  recursos financieros, políticas del gobierno,
  procesos de transferencia e investigación y
  desarrollo.