Apresentao do PowerPoint - PowerPoint PPT Presentation

1 / 51
About This Presentation
Title:

Apresentao do PowerPoint

Description:

Instituto Interamericano de Coopera o para la Agricultura IICA / OEA ... DE REPRESENTACI N CIUDADANA: (i) mesas tem ticas productivas; (ii) cultura; ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:95
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 52
Provided by: luis190
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: Apresentao do PowerPoint


1
ORIENTACIONES BÁSICAS PARA UNA METODOLOGIA DE
PLANEAMIENTO PARTICIPATIVO DE PLANES Y PROYECTOS
EN LOS TERRITORIOS RURALES
(Luis Valdés - Especialista Regional en
Proyectos del IICA Región Sur)
Instituto Interamericano de Cooperação para la
Agricultura IICA / OEA
Febrero del 2006
2
MARCO CONCEPTUAL EN EL CUAL SE ENMARCA EL
PLANEAMIENTO PARTICIPATIVO
3
  • El desarrollo sostenible
  • El enfoque territorial
  • Concepto de planeamiento utilizado
  • Consejos municipales y órganos de representación
    territorial
  • Identificación y preparación de proyectos
    públicos y privados
  • Descentralización de servicios públicos
  • Financiamiento de las actividades previstas

4
ELEMENTOS CONSIDERADOS PARA LA SOSTENIBILIDAD DE
LAS INICIATIVAS DE DESARROLLO
5
EL ENFOQUE TERRITORIAL
  • ECONOMIA TERRITORIAL VERSUS ECONOMIA AGRÍCOLA
  • COMPETITIVIDAD TERRITORIAL (i) competitividad
    económica (ii) competitividad social (iii)
    competitividad ambiental (iii) competitividad
    global.
  • NIVELES EN QUE SE MANIFIESTA LA ACTIVIDAD
    ECONOMICA (i) las empresas (ii) los clusters y
    cadenas productivas (iii) los territorios
    propiamente.
  • TERRITORIOS RURALES Unidades económicas con
    diferentes niveles de intercambio, de carácter
    local, hacia el interior y hacia el exterior,
    incluyendo otros territorios o regiones, espacios
    nacionales y la economía internacional
  • ACTIVIDADES QUE CONFORMAN LA ECONOMIA DEL
    TERRITORIO (i) vinculadas directamente a los
    recursos naturales (ii) transformación de
    productos (iii) servicios de apoyo a la
    producción(iii) servicios públicos, de
    infraestructura, etc. (iv) servicios a las
    personas, salud, educación, servicios culturales,
    panaderías, peluquerías, etc. (v) servicios
    financieros y bancarios, gubernamentales y
    privados, otros.

TERRITORIO CONCEPTO DE AGRICULTURA AMPLIADA O
CADENAS AGROALIMENTARIAS
6
EL CONCEPTO DE PLANEAMIENTO UTILIZADO
  • No se trata del enfoque tradicional de
    elaboración de planes y proyectos, de forma
    burocrática, por un grupo de técnicos en
    escritorio, alejado de los sentimientos y
    expectativas de la gente
  • Se trata de un ejercicio de planeamiento
    estratégico participativo
  • Se incorporan al análisis las dimensiones de la
    sostenibilidad
  • Mecanismo de construcción del plan estratégico y
    los proyectos, mediante procesos participativos,
    a través de seminarios, foros, consulta a
    colegiados representativos y otros instrumentos,
    complementado con estudios técnicos realizados
    por especialistas
  • Debe contemplar la definición y puesta en marcha
    de un modelo de gestión para la ejecución de las
    acciones
  • Se trata de la identificación de problemas y
    potencialidades, oportunidades de inversión,
    pública y privada, con la participación de
    diversos segmentos de la sociedad regional,
    municipal y local
  • Es un marco orientador de acciones y proyectos de
    inversión, con abordaje territorial y
    multisectorial.

7
CONSEJOS MUNICIPALES Y ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN
TERRITORIAL
  • APOYO AL FORTALECIMIENTO DE LAS ESTRUCTURAS
    ASOCIATIVAS DE LA SOCIEDAD CIVIL DEL TERRITORIO
    (i) sociedades de fomento (ii) cooperativas
    (iii) otros colectivos existentes
  • APOYO A LA IMPLANTACIÓN DE NUEVOS CONSEJOS
    TERRITORIALES TEMÁTICOS DE REPRESENTACIÓN
    CIUDADANA (i) mesas temáticas productivas (ii)
    cultura (iii) medio ambiente (iii) salud (iii)
    educación (iv) deportes (v) otros que sean
    identificados en el Plan de Desarrollo del
    Territorio
  • JUNTAS LOCALES (i)capacitación de sus
    integrantes (ii) atribuciones para su
    participación en el proceso participativo de
    promoción del desarrollo
  • COMITÉS DE CUENCAS (i) incorporación de la
    sociedad civil al proceso de gestión de los
    recursos hídricos, el medio ambiente y la
    bodiversidad.

FORTALECIMIENTO DE LOS RECURSOS HUMANOS Y DEL
CAPITAL SOCIAL DEL TERRITORIO
8
IDENTIFICACIÓN Y PREPARACIÓN DE PROYECTOS
PÚBLICOS Y PRIVADOS
  • La elaboración de planes estratégicos de DRS
    permite identificar obstáculos y soluciones a los
    principales problemas que la sociedad del
    territorio enfrenta
  • Con esas directrices básicas, se identifican
    proyectos y acciones específicas para el
    fortalecimiento de las cadenas productivas y
    otras áreas (i) a nivel público, como acciones
    de apoyo (ii) a nivel privado por los agentes
    productivos (iii) de capacitación y
    fortalecimiento de los recursos humanos y el
    capital social (iv) otros

LA EXPERIENCIA MUESTRA QUE LA EXISTENCIA DE UN
MARCO REFERENCIAL DADO POR EL PLAN ESTRATÉGICO DE
DESARROLLO SOSTENIBLE, CUANDO HA SIDO
PARTICIPATIVO Y HA GENERADO CO-RESPONSABILIDAD
DESDE EL INICIO, CONTRIBUYE A QUE SE MULTIPLIQUEN
LOS PROYECTOS.
9
  • DESCENTRALIZACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS
  • Fortalecimiento de los territorios con la
    convergencia y articulación de servicios de los
    organismos centrales, departamentales y locales
  • Entre estos pueden destacarse las diversas
    unidades ejecutoras, servicios y proyectos
    especializados del MGAP
  • En conjunto con las estructuras municipales, las
    organizaciones de productores y la sociedad civil
    podrán encontrar mecanismos y formas operativas
    menos burocratizadas que atiendan de forma
    eficiente y eficaz las demandas locales

SE PARTE DEL PRINCIPIO QUE LA PRESENCIA DE UN
SERVICO DESCENTRALIZADO QUE CONVIVA CON LOS
AGENTES DEL ESPACIO LOCAL Y PARTICIPE
DIRECTAMENTE DE SU PROBLEMATICA, ESTARIA EN
MEJORES CONDICIONES DE DAR RESPUESTAS ADECUADAS Y
DIRECTAS A LAS NECESIDADES LOCALES. EN EL URUGUAY
LOS SERVICIOS GENERALMENTE SE ENCUENTRAN
FUERTEMENTE CENTRALIZADOS.

.
10
  • FINANCIAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PREVISTAS
  • Recursos propios de la IMC
  • Proyecto Uruguay Rural (MGAP)
  • Proyecto Ganadero (MGAP)
  • Proyecto de Producción Responsable (MGAP)
  • Proyecto de Desarrollo Municipal IV (OPP)
  • MEVIR (MVOTMA)
  • Recursos para micro, pequeña y mediana empresa
  • Recursos bancarios para actividades productivas
    privadas
  • Cooperaciones externas (AECI, Italiana, GTZ,
    otras)
  • Banca multilateral (BID BIRF, CAF, Banco
    Japonés, UE, otros)
  • Inversores privados (alianzas público-privadas,
    partenariado)
  • Otras fuentes.

LA EXPERIENCIA INDICA QUE LA EXISTENCIA DE UN
PLAN ESTRATEGICO SERIO DE DESARROLLO REGIONAL
SOSTENIBLE PERMITE ARTICULAR ALIANZAS ESTRATEGIAS
PARA FINANCIAR INVERSIONES, ATRAER INVERSORES
PRIVADOS Y COMPROMETER LAS INSTITUCIONES
PÚBLICAS QUE DISPONEN DE FUENTES DE
FINANCIAMIENTO.
11
MARCO ESTRATÉGICO DEL DESARROLLO RURAL SOSTENIBLE
CON ENFOQUE TERRITORIAL
CAPACITACION DE LOS EQUIPOS TECNICOS LOCALES
ELABORACIÓN DE LA ESTRATEGIA DE DESARROLLO RURAL
SOSTENIBLE PARA EL TERRITORIO
SELECCION DE LOS TERRITORIOS
FORTALECIMIENTO Y MODERNIZACIÓN DE LA GESTIÓN
PÚBLICA
DESARROLLO DE LOS SISTEMAS PRODUCTIVOS
FORTALECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES DE BASE
FORTALECIMIENTO DE LOS ESPACIOS INSTITUCIONALES
12
ORGANIZACION SOCIAL DE BASE Y CONSOLIDACIÓN DE
LOS ESPACIOS INSTITUCIONALES
  • El planeamiento participativo es esencialmente
    una construcción colectiva y una negociación
    política
  • La institucionalización de un modelo de gestión
    de un plan territorial de desarrollo es el
    resultado de un proceso pedagógico y de un
    compromiso de los agentes privados y públicos
    para llevar adelante las iniciativas
  • Para que sea un proceso continuo y no se limite a
    un ciclo de elaboración de planes e
    implementación de programas y proyectos, es
    necesario crear nuevos espacios institucionales
    con funciones y responsabilidades de gestión
  • Estas instancias podrán ser no gubernamentales,
    públicas o mixtas, no existe un modelo único de
    alcanzar la participación, en cada caso habrá
    circunstancias y necesidades diferentes...

13
REESTRUCTURA Y MODERNIZACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO
  • DESAFÍOS DEL ESTADO MODERNO
  • Necesidad de transformación de un estado
    burocrático en un estado prestador de servicios
  • La administración pública burocrática se
    concentra en el proceso, definiendo y
    privilegiando reglas para la gestión
  • La nueva administración pública gerencial se
    orienta a la obtención de resultados, buscando
    la eficiencia y eficacia de las organizaciones y
    sus proyectos.
  • EL ESTADO ACTUANDO Y APLICANDO RECURSOS EN
    TRES SEGMENTOS BÁSICOS
  • Educación, salud y distribución de activos en la
    sociedad
  • Regulación y control del medio ambiente
  • Creación de externalidades económicas vitales
    para la competitividad, como infraestructura
    económica, capacitación de recurso humanos,
    fortalecimiento del capital social y apoyo al
    desarrollo y difusión de tecnologías.

14
Esta nueva visión del estado incorpora la
tendencia a la descentralización, consistente con
la articulación y coordinación de acciones
generadas por los avances tecnológicos, exigiendo
a los municipios una gestión moderna y
eficiente. También apuesta a la creación y
fortalecimiento de nuevas formas institucionales,
como las organizaciones no gubernamentales
instancias de participación de la sociedad civil
nuevas formas de actuación ciudadana que den
transparencia a la administración pública
flexibilidad en la gestión y compromiso con el
desarrollo local.
15
DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DE LOS SISTEMAS
PRODUCTIVOS
  • Concepto de competitividad sistémica para el
    enfoque de las actividades productivas
  • Depende de una red integrada de vinculaciones en
    las actividades productivas y de estas con el
    sistema educativo, la infraestructura,
    tecnología, energía, transporte, comercio, etc.
  • La competitividad se entiende entonces como
    dependiente de cada uno de sus eslabones,
    combinando eficacia de las organizaciones
    empresariales, el desempeño de los diversos
    segmentos en los cuales estas se encuentran
    inmersas y las condiciones generales del ambiente
    socioeconómico y cultural
  • El enfoque utiliza el método de clusters,
    entendido como conglomerados de actividades
    económicas afines
  • Busca entender los principales puntos de
    estrangulamiento de las cadenas productivas y del
    ambiente de negocios, definiendo iniciativas y
    acciones para tornar la red cada vez mas
    integrada y focalizada en la mejoría de las
    instituciones, de las organizaciones productivas
    y del territorio como un todo.

16
PLANEAMIENTO PARTICIPATIVO DE PLANES Y PROYECTOS
17
PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS
PLANEAMIENTO es el proceso de reflexión y
análisis que permite escoger alternativas
orientadas a alcanzar determinados resultados
deseados para el futuro Es el cálculo que
precede a la acción...
PLAN consiste en la elaboración de las
políticas y los programas prioritarios para el
desarrollo, se enfoca a desagregar las opciones
estratégicas en un conjunto detallado de
programas y proyectos específicos por sector y
dimensión de la realidad...
PROGRAMA son los medios de acción para los
diferentes subsitemas del Plan, integrados por
diversos proyectos...
PROYECTO es la unidad mínima de planificación.
Es el instrumento mas detallado de planificación
ya que además de objetivos propone formas
específicas y detalladas de satisfacerlos...
18
Plan
Programas
Proyectos
19
ASPECTOS METODOLÓGICOS DEL PROCESO DE PLANEAMIENTO
  • Los principios generales de la concepción
    contemporánea del planeamiento territorial son
    (i) visión de largo plazo (ii) abordaje
    sistémico (iii) tratamiento multidisciplinario
    (iv) negociación política y (v) participación
    social.
  • Las etapas del proceso de planeamiento son (i)
    conocimiento de la realidad (ii) toma de
    decisiones (iii) ejecución del Plan y (iv)
    acompañamiento, control y evaluación de las
    acciones. Estas acciones presuponen tratamiento
    continuado, tratamiento técnico y político en las
    cuatro etapas, abordaje ascendente y descendente.
  • El conocimiento de la realidad presupone (i) la
    delimitación y aprensión del objeto, o sea
    establecer el límite físico, geográfico e
    institucional del área a manejar (ii) el
    diagnóstico, que consiste en la comprensión de
    los factores internos al territorio (problemas y
    potencialidades) y de los factores externos
    (oportunidades y amenazas) y (iii) el pronóstico,
    que busca anticipar posibles cursos futuros de la
    realidad del territorio y su contexto.

20
  • El diagnóstico debe responder cuatro
    interrogantes básicas (i) En que situación se
    encuentra el territorio ? (ii) cómo y porque se
    llegó a la misma? (iii) que esta ocurriendo y
    cuales son las tendencias que se manifiestan en
    el territorio? (iv) que esta ocurriendo y cuales
    son las tendencias que se manifiestan en el
    contexto externo?.
  • El pronóstico debe comprender el futuro probable
    del territorio considerando las tendencias y
    condiciones actuales, debe responder las
    siguientes interrogantes (i) Donde se esta
    situado y para donde se esta a avanzando? (ii)
    cuales son las oportunidades que el contexto
    ofrece para el desarrollo futuro? (iii) cuales
    son los factores externos que pueden constituir
    amenazas para el desarrollo futuro? Esta
    actividad debe ser desagregada en tres
    subactividades 1) alternativas futuras del
    contexto, oportunidades y amenazas exógenas 2)
    futuro probable del territorio (implica
    cruzamiento de determinantes exógenas con
    condicionantes endógenas) y 3) futuro deseado por
    los habitantes del territorio, debe combinar
    deseos con posibilidades.
  • La toma de decisiones. Esta referida a las
    decisiones que deben tomar los actores sociales,
    considerando el futuro deseado, en el sentido de
    definir los objetivos que pretenden alcanzar. Los
    objetivos constituyen la descripción cualitativa
    del futuro deseado y las metas representan la
    cuantificación de los objetivos.

21
  • La consolidación y ejecución del Plan consiste
    en la elaboración de las políticas , programas y
    proyectos. Desagrega las opciones estratégicas en
    un conjunto detallado de instrumentos específicos
    (programas y proyectos) por sectores o dimensión
    de la realidad.
  • El modelo de gestión es el sistema institucional
    y la arquitectura organizacional necesaria para
    implementar la estrategia y ejecutar el Plan de
    desarrollo territorial, es un resultado de los
    avances alcanzados en la dimensión
    político-institucional. Precede a la preparación
    del sistema de acompañamiento, control y
    evaluación.
  • El acompañamiento, control y evaluación permite
    monitorear el desarrollo de las acciones, medir
    impactos y resultados, detectar problemas y
    re-direccionar cuando necesario las actividades
    en curso. Su estructura y sistema de indicadores
    dependerán del modelo de gestión definido y de la
    forma y estrategia de ejecutar el Plan.

22
REPRESENTACIÓN GRÁFICA DEL PROCESO DE PLANEAMIENTO
PLANIFICACIÓN
DIAGNÓSTICO
Objetivos y Metas
Directrices
  • FUTURO DESEADO
  • Por los habitantes
  • Por los técnicos
  • Por los decisores políticos

Estrategia
ESTADO ACTUAL (Potencialidades y limitaciones)
Sin intervención
PRONÓSTICO (Estado proyectado)
Horizonte temporal
23
CICLO DEL PROCESO DE PLANEAMIENTO PARA EL
DESARROLLO DEL TERRITORIO
PLANEAMIENTO ESTRATEGICO PARTICIPATIVO
EVALUACIÓN
IMPLEMENTACIÓN
24
COMO ELABORAR LOS PLANES Y PROYECTOS
CONJUNTAMENTE CON LOS ACTORES ?
25
  • PASOS SUGERIDOS
  • 1. Selección de los territorios rurales
  • 2. Sistematización de la documentación preliminar
    existente
  • 3. Preparación de un Marco Lógico preliminar, que
    permita conocer anticipadamente las posibles
    líneas estratégicas del plan
  • 4. Con base en los documentos e informaciones
    disponibles se procederá a la preparación del
    documento de diagnóstico preliminar
  • 5. Elaboración de una estrategia y un calendario
    de actividades de consulta a la sociedad para
    iniciar la construcción del Plan, con la
    participación desde el inicio de los segmentos
    representativos de la sociedad local

26
  • 6. Se inicia el proceso de consulta, donde en
    trabajo grupal, se identifican problemas,
    potencialidades y propuestas relacionadas a la
    problemática del territorio y se definen las
    orientaciones estratégicas para avanzar en los
    diferentes temas
  • 7. Para alcanzar un abordaje global de los
    problemas y soluciones, se sugiere tratar las
    temáticas relativas a las diferentes dimensiones
    de la sostenibilidad (económica, social,
    política, institucional, tecnológica, cultural y
    ambiental) en grupos separados y eventualmente
    con las personas mas afines a cada temáticas
  • 8. En una segunda etapa, en un trabajo de
    síntesis que puede ser desarrollado por el equipo
    técnico con representantes designados por los
    participantes en el evento, se consolida el
    resultado del ejercicio por dimensiones,
    buscando un primer resultado preliminar que
    contemple el espacio de encuentro entre los
    diferentes caminos definidos en los diagnósticos
    por cada dimensión de la sostenibilidad

27
9. Ese primer material preliminar, se presenta
en plenario a los participantes, mostrando las
primeras grandes orientaciones estratégicas que
surgen del ejercicio. 10. En una fase que puede
ser paralela o posterior, se sugiere una consulta
separada a informantes calificados que actúan en
el territorio, con el objetivo de tener una
visión diferenciada y mas ajustada a los
problemas e soluciones 11. Con ese material
disponible, el equipo retorna y realiza un
trabajo de oficina, buscando consolidar y
sistematizar los resultados de las consultas,
evolucionando un paso mas en la preparación de
los respectivos documentos síntesis, que
conceptualizan y definen mejor la propuesta 12.
En esta fase se ajusta la versión definitiva del
Marco Lógico que deberá orientar las directrices
y líneas fundamentales del plan estratégico y se
inician los estudios técnicos de apoyo
28
13. En la etapa siguiente, cuando el documento
está parcialmente preparado se retorna a la
región y en nuevas instancias de trabajo grupal,
se presenta la propuesta y se procede a la
discusión final con los actores sociales 14. En
esa etapa la propuesta debe haber incorporado y
sistematizado las expectativas y soluciones
manifestadas por los participantes durante la
primera consulta, las cuales, analizadas y
ajustadas técnicamente por los profesionales
integrantes del equipo de elaboración, aproximan
el documento a su versión final 15. En esta
última consulta se discuten los ajustes finales
que se juzgan convenientes por parte de los
representantes locales, dentro del marco de lo
que sea técnicamente posible y se procede a la
sistematización de los elementos que permitirán
el ajuste definitivo del documento técnico
29
16. Ajuste final del documento en trabajo de
oficina. 17. El documento debe contener un
modelo de gestión del Plan, resultado del
trabajo participativo y el consenso alcanzado con
la sociedad local, que contemple
responsabilidades individuales e institucionales,
sobre quien y cuando debe hacer tal cosa...
30
Se trata, en resumen, de combinar metodología
clásica de planificación de planes y proyectos,
con un enfoque que también privilegia la
participación de los actores en el proceso.Se
busca que el producto plan sea tanto el
documento, como el proceso de participación
en si mismo durante la concepción, elaboración y
gestión del desarrollo local.
31
IMPORTANCIA DEL PROCESO DE PLANEAMIENTO
PARTICIPATIVO
Importancia Hacia el
interior del territorio Hacia fuera del
territorio
32
PROCESO METODOLÓGICO PARA LA ELABORACIÓN Y
GESTIÓN PARTICIPATIVA DE UN PLAN DE DESARROLLO
SOSTENIBLE.
33
INSTRUMENTOS PARA EL TRABAJO GRUPAL
34
METODOLOGÍAS Y TÉCNICAS DE CONSULTA A LA SOCIEDAD
Método ZOPP (Ziel Orientierte Projekt Planung-
GTZ) Planeamiento orientado por objetivos.
Método PLAPP (Planeamiento Participativo de
Proyectos de Desarrollo). Variante del anterior
que Amplia el planeamiento de la organización y
la participación de los actores. Privilegia el
uso de la matriz analítica, frente al árbol de
problemas y de objetivos del método zopp. Método
FODA Proporciona una comparación objetiva entre
el plan o el proyecto y su capacidad, para
determinar fortalezas, debilidades, oportunidades
y amenazas. Consulta DELPHOS Técnica de
consulta estructurada a actores o especialistas,
basada en un proceso de colecta individualizada
de cuestionarios, a través del cual se promueven
rodadas de manifestación y reflexión de los
participantes.
35
(No Transcript)
36
(No Transcript)
37
CONSULTA DELPHOS A INFORMANTES CALIFICADOS  
(PARA CADA CASO DEBEN SER CONSIDERADOS LOS
ASPECTOS RELACIONADOS CON LAS DIMENSIONES DE LA
SOSTENIBILIDAD)
38
TRES REFERENCIAS INTERNACIONALES EN EL USO DE
ESTE ENFOQUE
  • Política Europea de Desarrollo Rural PROGRAMA
    LEADER (ver site del Programa Leader, en
    español)
  • Ministerio de Desenvolvimento Agrario -MDA de
    Brasil SECRETARIA DE DESARROLLO TERRITORIAL
    SDT (ver site del MDA)
  • Programa de Desarrollo Rural, OFICINA DE
    DESARROLLO DE LA COMUNIDAD - ( Empowermwnt
    Communities/Empowermwnt Zones (EC/EZ), del
    Departamento de Agricultura de los Estados Unidos
    USDA (ver site del USDA, en español)

39
ORGANIZACIÓN PARA INICIAR UNA ACCIÓN PILOTO
INSTANCIA DE COORDINACIÓN (IMC/MGAP/OPP/ OTROS
ÓRGANOS/SOCIEDAD CIVIL
INTENDENCIA DE CANELONES
IICA
COOPERACIÓN TÉCNICA
PROYECTOS DEL MGAP
OPP MUNICIPAL IV
SOCIEDAD CIVIL (COOPERATIVAS, SOCIEDADES DE
FOMENTO, SINDICATOS, OTRAS)
APOYO
ORGANOS PUBLICOS
CONSULTIVOS
BANCOS Y AGENCIAS DE COOPERACIÓN
CONGRESO NACIONAL DE INTENDENTES
ESPACIOS TERRITORIALES SELECCIONADOS
40
EJERCICIO PRÁCTICO PARA TRABAJO EN GRUPOS -
MATRIZ FODA POR DIMENSIONES DE LA SOSTENIBILIDAD
41
(No Transcript)
42
(No Transcript)
43
(No Transcript)
44
 
45
(No Transcript)
46
(No Transcript)
47
(No Transcript)
48
(No Transcript)
49
(No Transcript)
50
(No Transcript)
51
(No Transcript)
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com