PRIMERA PARTE CONCEPTOS FUNDAMENTALES - PowerPoint PPT Presentation

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PRIMERA PARTE CONCEPTOS FUNDAMENTALES

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Organizaci n que oferta bienes y servicios destinados a satisfacer las ... Transmisiones hereditarias(mortis causa) Otras modalidades negociales ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: PRIMERA PARTE CONCEPTOS FUNDAMENTALES


1
PRIMERA PARTECONCEPTOS FUNDAMENTALES
  • TEMA 1
  • EMPRESA Y EMPRESARIO

2
1.1.-LA EMPRESA COMO REALIDAD ECONÓMICA
  • Concepto amplio de empresa
  • Satisface una necesidad humana
  • Necesita una organización
  • Continuidad en el tiempo

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EMPRESA MERCANTIL
  • Satisface una necesidad humana
  • Necesita una organización
  • Continuidad en el tiempo
  • Mediante pago de precio

4
EMPRESA MERCANTIL
  • Organización que oferta bienes y servicios
    destinados a satisfacer las necesidades humanas,
    mediante pago de precio.

5
EMPRESA
  • Sistema de organización del ejercicio
    profesional de la actividad económica del mercado.

6
EMPRESA COMO REALIDAD ECONÓMICA
  • Organismo productivo
  • - De riqueza para el país.
  • De salarios para los trabajadores
  • De beneficios para los empresarios e inversores
  • Y de bienes y servicios para los consumidores y
    usuarios.
  • Resultado de la organización por el empresario de
    los factores productivos capital y trabajo.

7
CONCEPTO ECONÓMICO DE EMPRESA
  • Organización de factores productivos (capital y
    trabajo) para la producción e intermediación de
    bienes y servicios destinados al mercado.

8
MERCADO
  • Espacio económico y jurídico donde el empresario
    y la empresa realizan sus funciones y alcanzan
    sus fines.
  • La existencia de la empresa viene plenamente
    justificada por el propio mercado.
  • La empresa toma unos recursos del mercado y
    actuando sobre los mismos los retorna al mismo,
    en forma de productos, normalmente por un valor
    mayor.

9
Empresa como elemento de progreso
  • Ánimo de lucro obtención ganancias y fin al que
    se destinan.
  • Responsabilidad social aportación de la empresa
    a su entorno.

10
(No Transcript)
11
(No Transcript)
12
1.2.- TIPOS DE EMPRESAS.
  • Distintos criterios
  • Forma jurídica
  • Propiedad
  • Forma de transmisión
  • Localización
  • Actividad
  • Dimensión

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Forma jurídica
  • Aspecto subjetivo e inmaterial
  • El empresario, como sujeto creador y organizador.
  • Su actividad o modo de actuar
  • Es decir, la empresa, o modo de actividad
  • Objetivo o material
  • Patrimonio organizado dispuesto para la
    explotación o actividad.
  • Es decir, el establecimiento mercantil (negocio o
    industria), instrumento al servicio de la
    actividad.

14
Forma jurídica de la empresa
  • Individual titular una persona física
  • Social titularpersona jurídica

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Propiedad de la empresa
  • Según su titularidad
  • Pública Estado/Administración
  • Privada
  • Según la dependencia
  • Matrices
  • Filiales

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Forma de transmisión de la empresa
  • Compraventa
  • Arrendamiento
  • Usufructo
  • Aportación social de empresas
  • Hipotecas sobre establecimientos mercantiles
  • Transmisiones hereditarias(mortis causa)
  • Otras modalidades negociales

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Algunos problemas derivados de la transmisión
inter vivos de la empresa
  • Cesiones de créditos, deudasy contratos en curso.
  • Obligación de no hacer Prohibición de
    competencia
  • Obligación de hacer Comunicación al adquirente
    de conocimientos necesarios (know how) y los
    sistemas, estructuras y relaciones que configuran
    su organización comercial.

18
Según la localización geográfica de la empresa
  • Local
  • Regional
  • Nacional
  • Transnacional
  • Multinacional

19
Según el sector de actividad
  • Empresas del sector primario
  • Secundario
  • Terciario

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Según la dimensión de la empresa
  • Pequeñas
  • Medianas
  • Grandes

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1.3.- ÁREAS FUNCIONALES
  • Técnica
  • Comercial
  • Financiera
  • Organización o administración

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Departamentos de la empresa
  • Recursos Humanos
  • Producción
  • Marketing/Gestión de ventas
  • Departamento de ventas
  • Financiero
  • Contabilidad
  • Administración
  • Informática
  • I D
  • Compras
  • Comunicación
  • Comercio exterior etc.

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1.4.- RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
  • Modo en que se gestionan las empresas
  • Relación que mantienen con su entorno

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Modo en que se gestionan las empresas
  • Replanteamiento en la dirección de las empresas
  • Adaptarse a las necesidades de un entorno
    cambiante
  • Cambios relevantes en la información financiera
    debido a
  • Utilidad para fundamentar la toma de decisiones
  • Necesidad de atender a las demandas de los
    distintos agentes interesados
  • Deseo de una mejor comunicación con el entorno

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Relación de las empresas con su entorno
  • Balances y Memorias de tipo social.
  • Concepto de empresa como aquella que desarrolla
    su actividad en un medio de naturaleza social del
    que depende, debiendo rendir cuentas de su
    actuación ante los diferentes grupos
    participantes en ella,e informando de aquellos
    asuntos que interesan a cualquiera de los agentes
    que la integran.

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Información de base social
  • Información financiera normal de base social v.
    gr. Estado de valor añadido
  • Información no financiera
  • Contaminación
  • Obras sociales
  • Condiciones de trabajo

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Formas de comunicación social
  • Balance social
  • Contabilidad medioambiental

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BALANCE SOCIAL
  • Empleo
  • Información financiera de todos los trabajadores
  • Condiciones de Seguridad e Higiene
  • Formación y Promoción
  • Relaciones Profesionales

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Contabilidad medioambiental
  • Relaciones de la empresa con su medio ambiente
    físico.
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