Diapositiva 1

1
INSTITUTO NACIONAL DE FORMACION PROFESIONAL INFOP
LOS EMPLEADORES Y LA FORMACION PROFESIONAL
Managua, Nicaragua
2
MISION

• Formar recursos humanos en función de las
  necesidades reales de cara al nuevo milenio, con
  procesos científicos y tecnología moderna para
  contribuir al desarrollo integral del país.

VISION
Ser la institución líder en la formación de los
recursos humanos
3
ORGANIZACION

• Consejo Directivo
• 4 sector gobierno (Trabajo, Economía, Agricultura
  y Educación)
• 2 sector privado ( COHEP)
• 2 sector laboral (CGT CTH)
• Dirección Ejecutiva
• Direcciones Regionales (4 Norte, Centro, Sur,
  Litoral Atlántico) 32 unidades académicas en 16
  departamentos
• Divisiones Académicas y Administrativas

4
AREAS DE TRABAJO

• Agrícola Pecuario
• Industria
• Comercio y Servicios

5
(No Transcript)
6
(No Transcript)
7
(No Transcript)
8
(No Transcript)
9
CONVENIOS EMPRESARIALES

• Federación de Cámaras de Comercio e Industria
• Asociación de Maquilas de Honduras
• Asociación Hotelera y afines de Honduras
• Central de Cooperativas Cafetaleras
• Asociación Nacional de Medianos y Pequeños
  Industriales de Honduras
• Compañía PAE Gobernment Services, INC

10
Video Maquilas
Hotelería
11
Implementación del programa de mejoramiento
continuo en el Sistema Financiero Bancario zona
Litorial Altántico

• BGA.
• Bamer.
• Banco de Occidente.
• Banco del País.
• Financiera Popular Ceibeña.
• Cooperativa Sagrada Familia.
• Ficohsa.
• Banco Uno.
• Banco Atlántida.
• Banco de Los Trabajadores.
• Ficensa
• Banco Continental.

12
NUMERO DE PARTICIPANTES MATRICULADOS,
APROBADOS, diciembre 2005
De los alumnos aprobados en el 2004, donde la
matricula fue de 132, 500 alumnos y de los cuales
se aprobaron unos 122,261, de estos 53, 008 eran
del sector empresarial a nivel nacional
13
Investigación de la Demanda Empresarial Mayo 2004

• Se ejecutó una investigación de campo en las
  13,913 empresas aportantes del INFOP
• Con una muestra aleatoria y representativa al 95
  de confianza con un 5 de error
• El objetivo fue
• Conocer la opinión sobre los servicios de la
  institución
• Analizar la demanda con la oferta

14
NUMERO DE EMPRESAS ENTREVISTADAS A NIVEL
NACIONAL POR TAMAÑO, SEGÚN SECTOR ECONOMICO 2005
15
NUMERO DE EMPRESAS ENTREVISTADAS A NIVEL
NACIONAL POR TAMAÑO, SEGÚN DEPARTAMENTO 2005
MMicro empresa PPequeña empresa MDMediana
empresa MGmediana grande empresa
GGrande empresa
16
NUMERO DE EMPRESAS QUE HAN RECIBIDO
CAPACITACION POR PARTE DEL INFOP, A NIVEL
NACIONAL SEGÚN DEPARTAMENTO 2005
El 48 de las empresas que a la fecha
presentaron necesidades de capacitación, fueron
atendidas según los recursos disponible. El 52
que no se ha podido atender a la fecha, es por
que los recursos no son suficientes para poder
atender toda la demanda, sin embargo se espera
que en el trascurso de año estas necesidades sean
atendidas según prioridades y Disponibilidades.
17
OPINION DE LOS EMPRESARIOS SOBRE LOS SERVICIOS
RECIBIDOS Y LA LABOR DEL INFOP 2005
N/C No Contestaron
El 80 aproximadamente de los empresarios
entrevistados reconocen la buena labor que
realiza el INFOP, según la calidad de los
servicios de capitación recibidos, un porcentaje
no menos importante de un 4 aproximadamente
opina que la labor es regular o mala y un 16 que
se Abstuvo de opinar al respecto, se podría
inferir que no han recibido servicios de
capacitación por parte del INFOP y no tienen una
opinión al respecto
18
DEMANDA Y CAPACITACION RECIBIDA POR LAS
EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS
19
DEMANDA DE CAPACITACION RECIBIDA POR LAS
EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS
20
DEMANDA Y CAPCITACION RECIBIDA POR LAS
EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS
21
DEMANDA Y CAPACITACION RECIBIDA POR LAS
EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS
22

• FELIZ DIA
• GRACIAS

23
DEMANDA DE CAPACITACIÓN
24
DEMANDA Y CAPCITACION RECIBIDA POR LAS
EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS
25
DEMANDA Y CAPCITACION
26
DEMANDA Y CAPCITACION
27
DEMANDA Y CAPCITACION RECIBIDA POR LAS
EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS
28
DEMANDA Y CAPCITACION RECIBIDA POR LAS
EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS
29
DEMANDA Y CAPACITACION RECIBIDA POR LAS
EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS
30
DEMANDA Y CAPCITACION RECIBIDA POR LAS
EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS
31
DEMANDA DE CAPACITACION
32
DEMANDA Y CAPCITACION RECIBIDA POR LAS
EMPRESAS SEGÚN DEPARTAMENTOS