DESARROLLO DE HABILIDADES DEL ESTUDIANTE

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Principales Acontecimientos en la Esfera del
Empleo, Comercio y los Negocios
Internacionales (Consecuencias para los
contenidos curriculares de la Carrera)
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1. Crisis en el empleo mundial.
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1. Crisis en el empleo mundial.
OIT Panorama mundial del empleo

• 185.4 millones de desempleados a finales de 2
  003. El nivel más alto a la fecha.
• Las cifras no oficiales serían mucho más
  elevadas, en especial si se incluye a las
  personas subempleadas y a los trabajadores
  pobres.
• 550 millones de trabajadores pobres (viven con
  un dólar día)
• Jóvenes los más afectados con el 14.4 más que el
  doble que la tasa mundial de desempleo (6.2).
• Las Mujeres el impacto es mayor.

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1. Crisis en el empleo mundial.

• Nuevas fuentes de desempleo, El SRAS (Síndrome
  respiratorio agudo severo (SRAS).
• y VIH/SIDA los conflictos armados las diversas
  situaciones de violencia los desastres
  naturales.
• Estas cifras hace difícil cumplir el objetivo de
  Desarrollo de las Naciones Unidas para el Milenio
  consistente en reducir a la mitad la pobreza en
  el mundo de hoy al 2 015.

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2. Aumento sin precedentes de los negocios
internacionales
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2. Aumento sin precedentes de los negocios
internacionales
Las Inversiones Extranjeras Directas

• Siguen creciendo con rapidez aumentando con ello
  el peso de la producción internacional en la
  economía mundial.
• Según estimaciones recientes de UNCTAD existen
  en la actualidad alrededor de 65.000 ETN
  con unas 850.000 filiales extranjeras en todo
  el mundo.  

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2. Aumento sin precedentes de los negocios
internacionales
 
 
 
DIMENSIONES DE LA INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS
EMPRESAS
Comercio internacional
Inversión directa
INTERNACIONALIZACIÓN
Flujos Financieros
Tecnología
Personas
 
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3. Expansión del comercio mundial de mercancías.
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3. Expansión del comercio mundial de mercancías.
Exportación de mercancías, producción y producto
interno bruto mundiales (Índices 1995100)
Fuente OMC (Informe sobre el Comercio Mundial
2005)
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Comercio Mundial 2004(en Miles de Millones de
US)
3. Expansión del comercio mundial de mercancías.
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4. Ampliación del ámbito y la cobertura del
comercio internacional
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4. Ampliación del ámbito y la cobertura del
comercio internacional
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5. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo
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5. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo

• Emprendedor como icono socio laboral
• Desaparición lenta del empleo convencional 8
  horas, en un sólo lugar, en calidad de
  dependencia.
• Nuevos perfiles profesionales basados en
  tecnología de la información.
• El empresariado tendencia que define el Siglo
  XXI. (Encuesta de Ernest Young, a empresarios
  de EE.UU.)

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5. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo
 
 
 
EMPRENDEDORES CUÁL ES SU DEFINICIÓN DE
EMPRENDEDOR?
Un emprendedor es alguien dispuesto a ir donde
otros no van. Alguien que no acepta no por
respuesta. Alguien que no escucha a menudo a los
contadores. Alguien que si los demás dicen que
algo es imposible, está resuelto a demostrarles
que se han equivocado. Y se espera que sea
alguien hábil para motivar a la gente y con
talento para delegar responsabilidades tan pronto
como sea posible. RICHARD BRANSON
 
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5. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo
Nuevos Valores, No sólo éxito financiero
Los empresarios de hoy tienen diferentes valores
y puntos de vista que antes no eran frecuentes...
Estos nuevos valores incluyen darle importancia a
la vida familiar, tener conciencia social y
enfocarse en la calidad de vida. (Ron Guzik,
Inner Game of Entrepreneuring)
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6. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo
Nuevos Valores, No sólo éxito financiero
Ellos muestran los dos lados del negocio
internacional Uno (Richard Branson) es la
capacidad empresarial, dijo él.  Y el otro es
el lado del entendimiento del mundo (el Dalai
Lama). Angel Cabrera Director de la Escuela
Garvin de Administración Internacional   DALAI
LAMA SOBRE LA HUMANIDADTHE ARIZONA REPUBLIC15
de septiembre de 2005
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5. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo
Responsabilidad Social Empresarial Desafíos
éticos del continente
cuáles son las causas de que un continente con
tantas riquezas potenciales, y con realizaciones
tan significativas, tenga los altísimos niveles
de exclusión social que lo caracterizan?
Bernardo Kliksberg. LA AGENDA ÉTICA PENDIENTE
DE AMÉRICA LATINA. B
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5. PROFUNDIZACION DEL PROCESO DE REGIONALIZACION
Habilidades, actitudes y conductas de tipo
internacional.

• Buen manejo de lengua materna y de idiomas
  extranjeros.
• Dominio de Programas de Informáticos
• Manejo de internet, correo electrónico
• Buen razonamiento matemático
• Buena comunicación
• Capacidad de actuar como nacional en un escenario
  distinto del propio

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5. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo
 
 
 
EMPRENDEDORES Misión de Desarrollo Empresarial
Mexicano. (DESEME)
FOMENTAR INICIATIVA, CREATIVIDAD, SUPERACION Y
ESPIRITU DE EQUIPO Cuatro valores básicos
que debe reunir un emprendedor
 
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5. Nuevos Paradigmas en el Mundo del Trabajo
DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES DEL
ESTUDIANTE

• Desarrollo del autoconocimiento
• Manejo del estrés personal
• Solución problemas en forma analítica y
  creativa
• Coaching, consultoría y comunicación de apoyo
• Ganar poder e influencia
• Motivación
• Manejo de conflictos
• Facultamiento y delegación
• Formación de equipos eficaces y trabajo en equip
• Liderar el cambio positivo

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MUCHAS GRACIAS

• ENRIQUE ROMÁN LOPEZ
• eroman_at_adexperu.org.pe