CONCLUSIONES DEL ENCUENTRO DE LA FAMILIA ELECTRNICA Y ELECTRICIDAD - PowerPoint PPT Presentation

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CONCLUSIONES DEL ENCUENTRO DE LA FAMILIA ELECTRNICA Y ELECTRICIDAD

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... Televisi n ( por la necesidad de unos conceptos b sicos de electr nica), as ... 5.NECESIDAD DE UNOS CONCEPTOS B SICOS DE ELECTR NICA ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: CONCLUSIONES DEL ENCUENTRO DE LA FAMILIA ELECTRNICA Y ELECTRICIDAD


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CONCLUSIONES DELENCUENTRO DE LA FAMILIA
ELECTRÓNICA Y ELECTRICIDAD
  • SISTEMAS DE TELECOMUNICACIONES E INFORMÁTICOS

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CONCLUSIONES
  • 1) FORMACIÓN DEL PROFESORADO
  • 2)ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL DEPARTAMENTO
  • 3)EQUIPAMIENTO
  • 4)DISTRIBUCIÓN HORARIA
  • 5)NECESIDAD DE UNOS CONCEPTOS BÁSICOS DE
    ELECTRÓNICA

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1. FORMACIÓN DEL PROFESORADO
  • 1) Encuentros anuales por módulos.
  • 2) Cursos consensuados en el foro para poder
    priorizar, poder proponer ponentes y proponer
    contenidos y objetivos.
  • 3) Respecto a la formación del profesorado en la
    empresa, en horario lectivo (mandar sustituto), ó
    en meses de vacaciones ó durante los meses que
    los alumnos hacen las prácticas en empresa.
  • 4) Analizar la baremación para que el profesorado
    interino pueda acceder a los cursos, y
    desvincular
  • estos de los sexenios.

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2. ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DEL DEPARTAMENTO
  • 1) Cuando coexistan ciclos de Electricidad y de
    Electrónica debe separarse la Jefatura de
    Departamento en dos para tener mayor
    representatividad en el ETCP además deben
    existir un Coordinador de Prácticas (con
    reducción de horas lectivas) un Tutor de
    Prácticas en Empresa (con reducción de horas
    lectivas) un Tutor de mantenimiento (con
    reducción de horas lectivas) y un Coordinador de
    cada ciclo (con reducción de horas lectivas).
  • 2) La Estructura Organizativa debe ser analizada
    y propuesta desde la administración para evitar
    conflictos a nivel de claustro.
  • 3) Se debe dotar al Departamento de autonomía,
    para que no se paralicen las iniciativas, por la
    falta de un marco legal adecuado y por la
    ridícula tesorería.
  • 4) El Departamento debe de poder gestionar la
    asignación anual para el funcionamiento de los
    ciclos, sin recortes por parte de la Dirección.

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3. EQUIPAMIENTO
  • 1) Descoordinación en el reparto (dotaciones no
    uniformes).
  • 2) Equipos incompatibles.
  • 4) Asignación económica al centro para reposición
    de equipos.
  • 5) Versatilidad en los equipos.
  • 6) Software con licencia y actualizaciones.
  • 7) Manuales en Español y formación al profesorado
    del equipamiento.
  • 8) No imponer fecha en el gasto.

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4. DISTRIBUCIÓN HORARIA
  • Aclaración sobre los módulos
  • 1.- Sistemas de Radio y Televisión
  • 2.- Arquitectura de equipos y Sistemas
    informáticos.
  • Queremos que se cumpla el BOJA en cuanto a
    distribución horaria, ya que con la distribución
    actual no se garantiza la consecución de las
    capacidades terminales en los módulos de Sistemas
    de Radio y Televisión ( por la necesidad de unos
    conceptos básicos de electrónica), así como en
    Arquitectura de equipos y sistemas informáticos
    conseguiríamos una conexión temática con el
    módulo de Sistemas Operativos y Lenguaje de
    Programación. Objetivos que se alcanzarían
    impartiendo
  • Arquitectura de equipos y sistemas informáticos
    (primer curso 6h)
  • Sistemas Operativos y lenguaje de
    programación(primer curso 8h)
  • Sistemas de radio y Televisión (segundo curso 9h)

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5.NECESIDAD DE UNOS CONCEPTOS BÁSICOS DE
ELECTRÓNICA
  • Creemos imprescindible la inclusión inmediata en
    este ciclo de un nuevo módulo cuatrimestral que
    permita la adquisición de conceptos básicos de
    electrónica durante el primer curso módulo
    conseguido a consta de
  • Reestructurar los siguientes módulos
  • Calidad
  • Seguridad en las Instalaciones de Sistemas de
    Telecomunicaciones e Informáticos
  • El Sector de la Electricidad y Electrónica en
    Andalucía.
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