RIS CIVICA 2001

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MERCADO DE EMPLEO PARA PERSONAS CON
DISCAPACIDAD(WWW.MERCADIS.COM)
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CONTENIDO
1.- ANTECEDENTES 2.- MERC_at_DIS II 3.-
ACTUACIONES DE FUTURO
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ANTECEDENTES
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• Merc_at_dis es un mercado/bolsa de empleo para
  personas con discapacidad.
• Funciona sólo por Internet con criterios de
  accesibilidad y diseño para todos.
• Sin intermediación pone en contacto demandantes
  con empresas oferentes.
• Ofrece información y servicios relacionados con
  el empleo.
• Dispone de mecanismos de control para asegurar la
  veracidad y confidencialidad de los datos.

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• Primera Fase de Mercadis en marzo de 1999 firma
  del convenio de colaboración entre la Fundación
  Telefónica y las principales entidades del sector
  de la discapacidad
• Las cifras hasta marzo de 2001, fecha de la
  firma de Merc_at_dis II
• 300 empresas registradas
• Más de 1.500 puestos de trabajo ofertados
• 40.000 visitas
• Reconocimiento social Merc_at_dis ha recibido
  diversos premios
• Menciones Ibest 2000 e Ibest 2001
• II Mención Sid_at_r 2000
• Premio Actualidad Económica

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MERC_at_DIS II
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FUNCIONALIDADES DE MERC_at_DIS II

• Convertir la web en un portal de servicios para
  el empleo de las personas con discapacidad, con
  vigencia hasta marzo de 2004
• Crear una nueva sección de servicios específica
  para los Centros Especiales de Empleo con
  inclusión de una sección dedicada al autoempleo
• Habilitar un sistema de noticias que puedan
  consultarse desde el portal y distribuirse entre
  los usuarios
• Proveer de un sistema de administración de los
  contenidos distribuido y compartido
• Seguir potenciando la bolsa de empleo

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Quiénes somos
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ACTUACIONES DE FUTURO
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• Merc_at_dis es un portal dinámico y adaptable a las
  necesidades de las entidades. Algunas previsiones
  son
• Extensión a otros países.
• Desarrollar y promover el debate sobre temas
  relacionados con el empleo de personas con
  discapacidad a través de las posibilidades que
  ofrecen los foros de Mercadis.
• Ofrecer cursos de formación on-line.
• Asesoría a empresas y entidades sobre integración
  laboral del trabajador con discapacidad,
  adaptación de puestos de trabajo, legislación y
  salud laboral, empleo con apoyo, etc.

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