Title: Diapositiva 1
1IPLAN DE DESARROLLO PARA LA POBLACION CIEGA Y CON
BAJA VISIÓN 2006-2010 HUILA Agosto 31 de 2006
2El INSTITUTO NACIONAL PARA CIEGOS, INCI, es un
establecimiento público del orden nacional,
adscrito al Ministerio de Educación Nacional, que
tiene como objeto fundamental la organización,
planeación y ejecución de las políticas
orientadas a obtener la rehabilitación,
integración educativa, laboral y social de los
Limitados Visuales, el bienestar social y
cultural de los mismos y la prevención de la
ceguera. (Decreto 1006 de 2004)
www.inci.gov.co
3- AREAS DE TRABAJO DEL INCI
- Educación
- Salud Rehabilitación y Prevención
- Capital Social
- Desarrollo y Asistencia Tecnológica
- Producción y Mercadeo
- Investigación
- El INCI forma parte del Comité Técnico y GES del
Plan Nacional de Atención a las Personas con
Discapacidad PNAD.
4 CONTEXTO SOCIOECONÓMICO DEL
DEPARTAMENTO. PORQUÉ HABLAMOS DE DESARROLLO
.....
5- Aunque a menudo se entiende el desarrollo en un
sentido estrictamente económico, se acepta que
tiene además una serie de dimensiones, por
ejemplo -
- El desarrollo humano, que implica en general
el proceso de expandir la educación, la salud y
otras variables que mejoran las condiciones de la
vida. - El desarrollo político, que se refiere al
proceso que le permite a las personas el goce de
sus derechos civiles y la oportunidad para
determinar quien debe gobernar. - En un sentido más amplio, desarrollo se
refiere al fortalecimiento de las capacidades y
libertades de los individuos (Sen 1999).
6- En Colombia los índices de Pobreza son altos, al
2005 las cifras son - El 49.2 de la población se encuentra bajo línea
de pobreza (Datos del DNP) - El índice de población en situación de indigencia
es de 14.5 - En conclusión 2 de cada 3 colombianos no pueden
atender sus necesidades básicas en tanto que 1 de
cada 3 personas pasa hambre en Colombia.
7LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO DEL MILENIO
(Suscrito por 190 países año 2000) 01. Reducir
a la mitad la pobreza extrema y el hambre. 02.
Lograr la enseñanza primaria universal. 03.
Promover la igualdad entre los sexos. 04. Reducir
en dos tercios la mortalidad de los menores de 5
años. 05. Reducir la mortalidad materna en tres
cuartas partes. 06. Detener la propagación del
VIH/SIDA, el paludis-mo y la tuberculosis. 07.
Garantizar la sostenibilidad del medio
ambiente. 08. Fomentar una asociación mundial
para el desa-rrollo, con metas para la
asistencia, el comercio, y el alivio de la carga
de la deuda.
8LA LUCHA POR EL LOGRO DE LOS OBJETIVOS DE
DESARROLLO DEL MILENIO Una oportunidad para
replantear el quehacer institucional
- Porque la pobreza, el hambre y las desigualdades
han venido en aumento - Porque a nivel nacional y territorial se están
construyendo planes para la Eliminación de la
Pobreza y el Hambre. - Porque dentro de las políticas de la cooperación
para el desarrollo y reducción de la pobreza, se
debe incluir a las personas con discapacidad
(visibilidad) e INCLUIRLAS en los programas de
desarrollo.
9(No Transcript)
10Huila es un departamento con un Indice de Calidad
de Vida (ICV) que está por debajo del promedio
nacional (73.4 puntos).
Fuente Los Municipios Colombianos hacia los
objetivos de desarrollo del Milenio. PNUD, DNP,
PDH. Pág. 21.
11En el Departamento los niveles de pobreza son
superiores a los del promedio Regional y
Nacional. En el año 2004, el 66,0 de la
población estaba en la línea de pobreza y el 30
en indigencia. Promedio nacional 53 pobreza.
17 indigencia
Pobreza por departamentos
12REGISTRO DEL DANE PARA LA LOCALIZACIÓN Y
CARACTERIZACIÓN DE PERSONAS CON
DISCAPACIDAD Departamento del Huila
13Población con discapacidad visual, y prevalencia
en 17 departamentos y Bogota
14INFORMACIÓN POR MUNICIPIOS
15(No Transcript)
16ESTRATO SOCIOECONÓMICO
17EDUCACIÓN
18(No Transcript)
19(No Transcript)
20(No Transcript)
21SALUD
22(No Transcript)
23Asiste actualmente a rehabilitación
24(No Transcript)
25EMPLEO
El lugar de trabajo está considerado un marco
esencial para promover la inclusión social.
Acceder a un puesto de trabajo conlleva unos
niveles de renta más elevados, autonomía, salud,
bienestar y relaciones sociales. La discapacidad
pueden alterar las posibilidades de empleo,
induciendo a una progresiva espiral de costes
sobre el individuo y su familia, sobre el lugar
de trabajo y sobre la sociedad en su
conjunto. Fundación Europea para la mejora de las
condiciones de vida y de trabajo.
26Principal actividad en los últimos 6 meses
(Mayores de 10 años)
27Luego de presentar su discapacidad, ha recibido
capacitación para el trabajo?
28PLAN DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL 2004 2007
Huila Unido para Construir Futuro
29Estrategias de Programa Articular los programas
del I.C.B.F., la Red de Solidaridad y demás
instancias del nivel nacional, departamental,
municipal y de Cooperación Internacional que
privilegien la atención a los integrantes de la
familia entre otros al adulto mayor, a los
discapacitados y a la Población Desplazada por el
conflicto armado, para su integración a la
sociedad como fuerza productiva.
30- Metas
- 100 Nuevos niños con necesidades educativas
especiales, vinculados al sistema educativo. - Un (1) Centro Especializado de Atención Regional
Integral del Huila CARI Huila, para las
personas con discapacidad, terminado y operando. - 200 Personas en situación de discapacidad
vinculadas y apoyadas en proyectos productivos.
31ACCIONES REALIZADAS POR EL INCI EN EL DEPARTAMENTO
32- EDUCACION
- Capacitación a maestros de municipios para la
atención educativa de personas ciegas o con baja
visión. - 6 municipios con oferta educativa organizada
(Garzón, La Plata, Algeciras, Pitalito, La
Argentina y Neiva). - Programas de formación de docentes en asocio con
el INCI y la SURCOLOMBIANA
33- SALUD
- Servicio de Rehabilitación en Carihuila.
- Capacitación a las Asociaciones de personas con
limitación visual para la prestación del servicio
de rehabilitación en Garzón y San Agustín.
Prestan algunos servicios de orientación, por
fuera del Sistema de Salud.
34- ORGANIZACIONES DE PERSONAS CON LIMITACIÓN VISUAL
- Asociación de limitados visuales de Garzón
- Asociación de limitados visuales del Huila
35- ACCESO A LA INFORMACIÓN
- El INCI entregó equipo especializado para el
acceso a la información de la población con
limitación visual en - UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA - NEIVA
- UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA
- CENTRO EDUCATIVO ENRIQUETA SOLANO
36- ANALISIS DEL DEPARTAMENTO
- Debilidades
- Bajo matrícula de la población ciega o con baja
visión en el Departamento. - Baja demanda de servicios de rehabilitación.
37- ANALISIS DEL DEPARTAMENTO
- Fortalezas
- Consejo Departamental de Discapacidad.
- Docentes capacitados para atender PLV.
- Creación de Carihuila.
- Bibliotecas de Universidades con equipos
especializados para PLV. - Participación activa de la PLV en los espacios de
concertación locales.
38GRACIAS
39(No Transcript)
40PROSPECTIVA DE DESARROLLO EN EL DEPARTAMENTO PARA
LA POBLACIÓN CIEGA O CON BAJA VISIÓN
41- EDUCACIÓN
- ORGANIZAR LA OFERTA EDUCATIVA A POBLACIÓN CON
LIMITACIÓN VISUAL EN MÁS MUNICIPIOS - DESARROLLAR PROGRAMAS DE EDUCACIÓN PARA ADULTOS
- SALUD
- PRIORIZAR LA VINCULACIÓN AL RÉGIMEN SUBSIDIADO,
FAMILIAS EN ACCIÓN Y OTROS PROGRAMAS A POBLACIÓN
CON LIMITACIÓN VISUAL REGISTRADA POR EL DANE - PROMOCIONAR EN SECRETARIA DE SALUD, LAS EPSS Y
ARS DEL DEPARTAMENTO LOS SERVICIOS QUE SE
PRESTAN EN CARIHUILA. - DESARROLLAR PROGRAMAS DE RBC
42- TRABAJO
- APOYAR EL DESARROLLO DE PROYECTOS PRODUCTIVOS EN
ONG QUE VINCULEN POBLACIÓN CON LIMITACIÓN VISUAL. - PROMOVER LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
PARA LA VINCULACIÓN DE POBLACIÓN CON LIMITACIÓN
VISUAL Y SUS FAMILIAS. (Ley 361 de 1997).