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El liderazgo

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Consiste en influir en las personas para que se unan en la consecuci n de cierta ... Demasiado ambicioso. Incapaz de pensar estrategicamente. L der situacional ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: El liderazgo


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El liderazgo
2
El Liderazgo
  • Es dirigir hacia la meta.
  • Consiste en influir en las personas para que se
    unan en la consecución de cierta meta en común

3
Administración y liderazgo
  • Cuál es la diferencia?

4
Los lideres nacen o se hacen?
  • Por qué?

5
Características del líder
  • Habilidad para conducir equipos.
  • Tener visión del futuro.
  • Busca el bien particular y el de la empresa.
  • Tiene cualidades específicas.

6
En un mundo tan cambiante como el actual sólo
sobreviven aquellas empresas que saben adaptarse
a los cambios con rapidez.
7
Capacidades del Liderazgo
  • Diagnosticar
  • Adaptar
  • Comunicar

8
La jerarquía puede dar poder, pero la autoridad
moral sólo se consigue con el liderazgo.
9
Cada persona puede ejercer liderazgo dentro del
área que es competente.
10
Otras características
  • Visionario
  • Sobresalir
  • Cumplir lo que se propone.
  • No le teme a las dificultades.
  • Entusiasta
  • Peersuasivo

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Otras características
  • Exigente
  • Carismático
  • Honesto
  • Cumplidor
  • Hábil al negociar.
  • Ser ejemplo.
  • Prudente
  • Perseverante

12
Otras características
  • Flexible
  • Realista
  • Justo
  • Humano

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Fuentes de Poder
  • Por posición
  • Por poder personal

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Tipos de Liderazgo
  • Positivo
  • Democrático o participativo.
  • Negativo
  • Autocrático o Autoritario
  • Situacional

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Habilidades del liderazgo negativo
  • Insensible a los demás
  • Tirano
  • Poco confiable
  • Incapaz de delegar
  • Arrogante
  • Demasiado ambicioso
  • Incapaz de pensar estrategicamente.

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Líder situacional
  • En este tipo de liderazgo, el seguidor es el que
    determina cuál es el comportamiento del lider.
    De acuerdo con su propia conducta, el seguidor
    recibe el trato que desea. El proceder del
    seguidor determina el del líder.

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Características del Líder Situacional
  • Sabe delegar, indicando con seguridad a sus
    seguidores, el como?, cuándo?, dónde? Y el Por
    qué? O con quién?.
  • Tiene buena comunicación.
  • Sabe escuchar
  • Facilitar
  • Respaldar
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