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Nuestra compañía es como un árbol. Lo que se ve
sobreel suelo es apenas tan fuerte como nuestras
raíces nuestros empleados. Si usted considera
que no hemoscumplido nuestras promesas, llámenos
de inmediato. Richard Uhlig - Presidente
   En nuestra compañía, la ÉTICA no es opcional.
Declaración de Ética de SPANCO
SESION 3 2.1
2
Slogan de la organización
logotipo
CODIGO DE ETICA DE LA ORGANIZACIÓN ? ? ? ? ? ? ? ?
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SESION 3 2.2
3
LA FELICIDAD ES AQUEL ESTADO DE CONCIENCIA QUE
PROCEDE DEL CUMPLIMIENTO DE LOS VALORES
PROPIOS.
AYN
RAND
SOLIDARIDAD
HONRADEZ
TRANSPARENCIA
AMISTAD
NO ES DIFICIL TOMAR DECISIONES CUANDO UNO SABE
CUALES SON SUS VALORES.


ROY DISNEY
SESION 3 2.3
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Promovemos el mejoramiento de la gestión de las
entidades sujetas a nuestro ámbito, a través de
la auditoría gubernamental, la asesoría y la
lucha contra la corrupción y la impunidad, con el
propósito de mejorar la calidad de vida de los
ecuatorianos.
CÓDIGO DE ÉTICA DE LOS SERVIDORES DE LA
CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO ACUERDO No.
CG EL CONTRALOR GENERAL DEL ESTADO CONSIDERANDO
no podrán ser designados servidores de la
Contraloría ni permanecer en sus puestos las
personas cuya conducta conocida en forma pública
y notoria, o evidenciada por la presentación de
pruebas, sea incompatible con la ética pública.
ser leal a sus superiores en cuanto éstos no
alteren los derechos y obligaciones del
subalterno
Deberá también mantener un sentido de
colaboración con sus compañeros de oficina,
demostrando la dignidad propia de una conciencia
moral y de una buena comprensión de las
relaciones humanas.
se cuidará de no poner de relieve, innecesaria o
ilegalmente, los asuntos que atañen a su
desempeño y al proceder del grupo de trabajo,
incluso por el riesgo de ser mal interpretado y
que afecte al prestigio de la institución. Tampoc
o podrá hacer declaraciones públicas o suscribir
documentos, no estando expresa y legalmente
autorizado para ello.
deberá tener la conciencia y la seguridad de sus
conocimientos generales y particulares, para
poder desempeñar eficazmente su tarea específica
y para garantizar la moralidad del desempeño.
El servicio al público deberá ser el fundamento
de su actuación en consideración de que el
público, la sociedad, es la que financia su
retribución y remuneraciones y es el que califica
su desempeño y justifica la existencia misma del
servicio público. El servidor prestará dicha
atención con prontitud, cordialidad y esmero.
SESION 3 2.4
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SESION 3 2.4.1
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SESION 3 2.4.2
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Interrelación de valores
CODIGO DE ETICA ADMINISTRACIONES PUBLICAS

• CODIGO DE CONDUCTA
• EMPRESAS

• SON NUESTROS ALIADOS
• COOPERAN PARA EL SERVICIO PUBLICO
• R5ESPONSABILIDAD SOCIAL

SESION 3 2.5
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Interrelación de valores
CODIGO DE ETICA ADMINISTRACIONES
PUBLICAS ORGANIZACION SELECCIÓN PROFESIONALISMO IN
DUCCION ENTRENAMIENTO EVALUACION CONDUCTAS
ETICAS

• CODIGO DE CONDUCTA
• EMPLEADOS
• DIGNATARIOS
• FUNCIONARIOS
• SERVIDORES
• TRABAJADORES
• DESIGNADOS
• NOMBRADOS
• CONTRATADOS

SESION 3 2.5.1