LA MADUREZ DEL LIDER

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LA MADUREZ DEL LIDER
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LA MADUREZ DEL LIDER-SEGÚN SANTIAGO

• 1. Positivismo
• 2. Sensibilidad. Sant.28
• 3. Dominio de la lengua
• 4. Respeto y consideración.
• 5. Ceder para ganar. Sant. 411

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LA INFLUENCIA DEL LIDER
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LA INFLUENCIA DEL LIDER

• Seis cualidades para cambiar el carácter del
  líder
• 1. Integridad. Prov.17 7
• 2. Humildad. Prov. 2923
• La más grande evidencia de la humildad Es la
  reacción contra la crítica
• 3. Dependencia. Prov. 2514
• 4. Prioridades. Prov.1422
• 5. Generosidad. Sal.1129
• 6. Espiritualidad. Prov.34-6

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EL COMPROMISO

• El que da su compromiso gana una joya.
• Las dificultades hacen perder el compromiso.
• Cuando yo me comprometo, Dios empieza a obrar.
• Los días más grandiosos de me vida, los más
  felices son los días de verdadero compromiso con
  Dios.
• Jesús tuvo su compromiso cuando vino a esta
  tierra.
• Solo hay soledad sino se compromete.
• Todo lo que ha ocurrido en el mundo, ocurrió por
  el compromiso. Enfoques, riesgos, convicción,
  persistencia.

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(No Transcript)
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DOS LLAVES PARA EL LIDERAZGO DE ÉXITO
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DOS LLAVES PARA EL LIDERAZGO DE EXITO

• 1. El Espíritu Santo
• El líder está dirigido por el Espíritu Santo.
• Tiene una experiencia personal con Cristo.
• Su relación con Dios es constante.
• Busca la dirección divina.
• Jesús es su meta.

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DOS LLAVES PARA EL LIDERAZGO DE EXITO

• 1. El Espíritu Santo
• 2. El Liderazgo Técnico-Profesional
• El líder se dirige para
• Obtener habilidad para dirigir grupos humanos.
• Es importante aprender a dirigir.
• Depende de quien trabaja y como trabaja.
• La gente quiere hacer un buen trabajo pero
  depende de quien los lidera.

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SECUENCIA DE LA VISION EN ETAPAS
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SECUENCIA DE LA VISION EN ETAPAS

• 1. PENSAR
• 2. CAPTAR
• 3. COMPRAR
• 4. BUSCAR
• 5. ALCANZAR
• 6. ENSEÑAR

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(No Transcript)
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CINCO NIVELES DE LIDERAZGO
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CINCO NIVELES DEL LIDERAZGO

• Primer nivel Posición
• Derecho. Es el nivel más bajo
• Título y descripción de trabajo
• Ventajas para el líderNombramiento
• El derecho del líder
• Aprendimos indirectamente que es el más alto -
  (Pero es el más bajo).
• Si se queda más tiempo la institución cae.
• Tiene que haber cambio.

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CINCO NIVELES DE LIDERAZGO

• Segundo nivel Relaciones
• La gente nos sigue porque nos quiere
• Nos aprecia porque damos
• Saben tratar a la gente
• El nivel de lo muy cómodo cuidado.
• Los talentosos no aguantan el nivel dos, quieren
  ver algo grande.
• Los talentosos envían sus diezmos donde hay algo.

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CINCO NIVELES DE LIDERAZGO

• Tercer nivel El producto.
• Resultados
• Desde que llegó las cosas mejoraron.
• La gente cree que uno es mejor que lo que es.
• Los problemas se solucionan con facilidad
• El 15 de los líderes llegan al tercer nivel.

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CINCO NIVELES DE LIDERAZGO

• Cuarto nivel Desarrollo de la gente
• El líder llevará a la gente hacia donde quiera.
• Uno vuelca su vida en la gente.
• Todo crece. ( sólo cuando hay cambios).
• 10 de líderes llegan a este nivel.
• Medios.- La Biblia, el acceso a Dios, la oración.

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CINCO NIVELES DE LIDERAZGO

• Quinto nivel Eminencia.
• Respeto de la gente por lo que uno representa.
• El líder dice los demás obedecen.
• Se dirige con un dedo.
• Es reconocido por su conocimiento, resultados,
  éxitos y aciertos.

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CINCO NIVELES DE LIDERAZGO

• CONCLUSIONES
• Lo que soluciona los problemas de la iglesia es
  el liderazgo.
• Desde el primer nivel, no tiene poder, pero por
  una acción correcta aumenta el poder.

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LA PASION
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LA PASION

• La pasión es lo que hace la visión, lo que no
  hace ver las cosas positivas.
• Emoción intensa.
• Nos mueve a actuar.
• Objetivo extraordinario.
• Hay apatía, la iglesia está de siesta.
• La pasión hace posible lo imposible.
• La apatía sin pasión. Asunto del corazón

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LA PASION

• La gente apasionada, sobresale, se distingue
  siempre hace más de lo que se espera de ellos.
• Estar en el ministerio.- Ser apasionado
• Que cada líder sea genuino y esté listo,
  apasionado a correr varias millas.

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CUATRO PRINCIPIOS DE LIDERAZGO
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CUATRO PRINCIPIOS DE LIDERAZGO

• 1. DIRIGIR
• 2. ADIESTRAR
• 3. LLEVARSE BIEN CON LA GENTE
• 4. TENER BUENA ACTITUD