Perceptologa para PYMES

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Perceptología para PYMES

• Portafolio de formación

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• PRESENTACIÓN
• Empresas co-constructoras de un mundo mejor
  ofrecido en la publicidad, por medio de la cual
  atraen clientes, buscan destruirse entre sí,
  justificando esto como lo que hay que hacer para
  ser mejores.
• Tal como Hitler y sus seguidores (que se contaban
  por millones) justificaban con válidas razones
  el exterminio de Judíos y razas inferiores,
  como la mejor forma de alcanzar una perfecta
  raza y un mundo ideal feliz.
• Sólo avanzaremos armónicamente y a pasos
  agigantados, cuando la manera de hacer negocios
  de cada competidor en el medio (colega sería una
  mejor denominación) se centre en lo mejor que
  puede dar de si, de su servicio o producto, sin
  preocuparse por el competidor en las afueras de
  la mente del consumidor cuando busque cada vez
  mejorar las percepciones en la mente de este,
  cuando cada colega busque únicamente construir
  con todas sus acciones.
• Los hombres nos jugamos a cada instante la
  posibilidad de humanizarnos o de perder nuestra
  humanidad. Sí en el entramado relacional que
  implica el acto comercial logramos inducir unas
  relaciones donde el otro surja para cada cual
  como un legítimo otro en la convivencia, lo
  inesperado del hombre en cuanto a su humanidad no
  será sueño, será una realidad.

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• JUSTIFICACIÓN
• Nuestra cultura propicia con frecuencia el
  malestar, desde grandes equívocos
  perceptológicos, desde el fomento de relaciones
  bajo emociones de competencia, exigencia,
  autoridad, control e imposición, que posibilitan
  el malestar personal y colectivo, haciendo perder
  o disminuir sinergia organizacional en el ámbito
  de la administración de las Pymes. La
  perceptología está en capacidad de remover las
  cegueras que dilatan esta situación en el ámbito
  personal y comunitario de las comunidades.

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• OBJETIVO GENERAL
• Proporcionar al Asistente enseñanzas y
  herramientas que aumenten los conocimientos
  administrativos con orientación Perceptológica
  para alcanzar y superar los objetivos planteados
  a corto mediano y largo plazo, tanto para la
  entidad, como para el Asistente, como para su
  comunidad servida. ESPECIALMENTE ENFOCADOS A LA
  PROBLEMÁTICA PARTICULAR QUE VIVEN LAS Pymes en
  nuestro medio, debido a las dificultades de
  obtener un apoyo que se enfoque a mejorar la
  comunidad en general, generando riqueza estable,
  duradera y fuerte.
• OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Proporcionar información que ubique a los
  Asistentes en la perceptología y su aplicación en
  las diferentes actividades del proceso
  administrativo propio de la actividad de las
  Pymes.
• Suministrar la información pertinente a la
  filosofía del planteamiento estratégico y su
  contraparte de la Perceptología.
• Sensibilizar al Asistente en la importancia de
  formar Comunidades en las Pymes y entre ellas
  para formar mejores comunidades empresariales.
• Hacer de las Pymes comunidades de personas
  altamente confiables para la comunidad servida y
  para la sociedad.

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• METODOLOGÍA
• La metodología básica consiste en abrir y
  desarrollar espacios de reflexión desde la
  perceptología comercial, Los contenidos de los
  talleres se desarrollan por medio de variadas
  metodologías intercaladas dinámicamente, algunas
  de ellas son
• Exposiciones magistrales, tendientes a clarificar
  planteamientos teóricos necesarios para la debida
  comprensión Y/O motivación sobre el tema en
  cuestión.
• Realización de actividades o ejercicios.
• Dinámicas Lúdicas, con las cuales se nivelan o
  aclaran algunos conceptos de una manera divertida
  y memorable.
• Estudio de casos para motivar la discusión en
  equipo.
• Acompañamiento entre sesiones para la realización
  de ejercicios planteados.

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• PÚBLICO OBJETIVO
• Personas que actualmente TIENEN O PROYECTAN
  TENER, O TRABAJAN EN PYMES