Title: Presentacin de PowerPoint
1Inspección Federal del Trabajo
Procedimiento de Inspección de las Condiciones
Generales de Seguridad e Higiene y de
Capacitación y Adiestramiento para la Industria
de la Construcción.
Julio de 2009
2Nueva filosofía de la Inspección
Modelo anterior
Modelo actual
Inspección-sanción.
Inspección-mejora.
3Cumplimiento espontáneo de medidas técnicas
Antes
Después
Inicio del acta
Antes del cierre del acta
4Objetivo de las inspecciones en la industria de
la construcción
Vigilar que se cumplan con las condiciones
mínimas de seguridad e higiene, así como de
capacitación y adiestramiento para los
trabajadores.
Equipo de protección personal.
Servicios al personal.
Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e
Higiene y Capacitación y Adiestramiento.
Protección al trabajo de mujeres y menores de
edad.
Funcionamiento de maquinaria y equipo.
5Introducción
Los accidentes que llegan a presentarse en las
empresas por ausencias de medidas de seguridad e
higiene, han causado graves daños a los
trabajadores y a la industria lesionando también
a la economía familiar.
De acuerdo a la estadística de accidentes de
trabajo del IMSS durante el año 2008 la industria
de la construcción ocupo uno de los primeros
lugares en accidentes de trabajo, de cada 100 se
accidentaron 2.5, siendo la taza nacional de 2.9.
6Normas Oficiales Mexicanas
Normas Oficiales a vigilar
NOM-006-STPS-2000,
NOM-021-STPS-1993
NOM-009-STPS-1999
NOM-024-STPS-2001.
NOM-011-STPS-2001
NOM-026-STPS-2008
NOM-017-STPS-2008
NOM-027-STPS-2008.
NOM-019-STPS-2004
7NOM-006-STPS-2000
Manejo y almacenamiento de materiales
Establece las condiciones y procedimientos de
seguridad para evitar riesgos de trabajo,
ocasionados por el manejo de materiales en forma
manual y mediante el uso de maquinaria.
- Informar a los trabajadores sobre los riesgos en
el manejo de materiales. - Dotar a los trabajadores del equipo de protección
personal específico, de acuerdo al riesgo al que
se exponen y capacitarlos en su uso y
mantenimiento. - Contar al menos con botiquín, manual y personal
capacitado para prestar los primeros auxilios. - Someter a mantenimiento preventivo la maquinaria
y sus accesorios empleados en el manejo de los
materiales. - La carga manual máxima para trabajadores es de 50
kgs., para menores 35 kgs. y para las mujeres es
de 20 Kgs.
8NOM-009-STPS-1999
Equipo suspendido de acceso
Establece las condiciones de seguridad con que
deben contar para su instalación, operación y
mantenimiento, los equipos suspendidos de acceso
para realizar trabajos en alturas tales como,
mantenimiento de edificios, realización de obras
de construcción, instalación, demolición,
reparación y limpieza entre otros, para evitar
riesgo a los trabajadores.
9NOM-009-STPS-1999
Equipo suspendido de acceso
- Establecer por escrito las condiciones seguridad
que apliquen para la instalación, operación y
mantenimiento del equipo suspendido. - Los dispositivos de seguridad no deben ser
anulados interferidos o desconectados. - Bajo ninguna circunstancia se debe sobre pasar la
capacidad máxima de carga establecida por el
fabricante (misma que debe estar señalada en el
equipo).
- Bajo ninguna circunstancia debe permitirse que
los trabajadores suban o desciendan por los
cables de suspensión. - Queda prohibido laborar o permanecer en el equipo
suspendido de acceso cuando existan tormentas
eléctricas . - Se debe delimitar y colocar señales de seguridad
bajo el área de trabajo del equipo suspendido de
acceso, de acuerdo a lo establecido en la
NOM-026-STPS-1998.
10NOM-011-STPS-2001
Condiciones de SH donde se genere ruido
Establece las condiciones de seguridad e higiene
en los centros de trabajo donde se genere ruido
que por sus características, niveles y tiempo de
acción, sea capaz de alterar la salud de los
trabajadores los niveles máximos y los tiempos
máximos permisibles de exposición por jornada de
trabajo, su correlación, y la implementación de
un programa de conservación de la audición.
- Dotar al personal expuesto a ruido por manejo de
maquinaria y equipo (bailarinas, remachadoras,
etc.) de protecciones auditivas. - Informar a los trabajadores y a la CSH sobre los
daños a la salud por la exposición a ruido.
11NOM-017-STPS-2008
Equipo de protección personal
Establece los requisitos mínimos para que el
patrón seleccione, adquiera y proporcione a sus
trabajadores, el equipo de protección personal
correspondiente para protegerlos de los agentes
del medio ambiente de trabajo que puedan dañar su
integridad física y su salud.
- Determinar el EPP requerido en cada puesto de
trabajo, de acuerdo al análisis de riesgos en el
que están expuestos los trabajadores. - Dotar a los trabajadores del EPP garantizando que
el mismo se encuentre en buen estado para su
utilización. - El EPP debe de ser personal y debe evitarse que
se transfiera entre trabajadores.
12NOM-019-STPS-2004
Comisiones de seguridad e higiene
Establece los lineamientos para la constitución,
organización y funcionamiento de las comisiones
de seguridad de higiene en los centros de trabajo.
- Qué son las Comisiones de Seguridad e Higiene?.
- Son organismos bipartitos en las empresas,
conformados por igual número de representantes de
los trabajadores y del patrón.
13NOM-019-STPS-2004
Comisiones de seguridad e higiene
Cada centro de trabajo está obligado a integrar
una Comisión de Seguridad e Higiene, formada por
representantes del patrón y de los
trabajadores. La Comisión de Seguridad e Higiene
debe integrarse en el centro de trabajo, en un
plazo no mayor de treinta días hábiles, a partir
de la fecha de iniciación de actividades.
- Nombres de los integrantes coordinador,
secretario y vocales. - Número de centros de trabajo en los que rige la
comisión (Domicilio, registro patronal del
IMSS). - Fecha de integración (día, mes, año).
- Nombre y firma del representante del patrón, y
- Nombre y firma del representante de los
trabajadores.
14NOM-021-STPS-1993
Informes de los riesgos de trabajo
Establece los requerimientos y características de
informes de los riesgos de trabajo que ocurran,
para que las autoridades del trabajo lleven una
estadística nacional de los mismos.
- Dar aviso de los riesgos de trabajo ocurridos a
la autoridad laboral dentro de las 72 hrs.
Siguientes a su realización en caso de accidente
o su detección en caso de enfermedad. - Los patrones deben llevar un registro de los
avisos de los accidentes o enfermedades de
trabajo.
15NOM-024-STPS-2001
Vibraciones
Establece los límites máximos permisibles de
exposición y las condiciones mínimas de seguridad
e higiene en los centros de trabajo donde se
generen vibraciones que, por sus características
y tiempo de exposición, sean capaces de alterar
la salud de los trabajadores.
- Vigilar que no se rebasen los límites máximos
permisibles de exposición a vibraciones. - Capacitar y adiestrar al personal
ocupacionalmente expuesto (POE) anualmente en
programa para la prevención de alteraciones para
la salud. - No exponer a vibraciones a mujeres en estado de
gestación.
16NOM-026-STPS-2008
Colores y señales de seguridad e higiene
Establece los requerimientos en cuanto a los
colores y señales de seguridad e higiene y la
identificación de riesgos por fluidos conducidos
en tuberías.
- Establecer las medidas necesarias para asegurar
que las señales y la aplicación del color para
propósitos de seguridad e higiene se sujeten a
las disposiciones de la norma. - Proporcionar capacitación a los trabajadores
sobre la correcta interpretación de los elementos
de señalización. - Ubicar las señales de seguridad e higiene de tal
manera que puedan ser observadas e interpretadas
por los trabajadores a los que están destinadas y
evitando que sean obstruidas.
17NOM-027-STPS-2008
Actividades de soldadura y corte
Establece condiciones de seguridad e higiene en
los centros de trabajo para prevenir riesgos de
trabajo durante las actividades de soldadura y
corte.
- Señalizar y restringir el paso a las áreas en las
que se realiza actividad de soldadura y corte. - Capacitar al menos una vez al año a los
trabajadores que realicen actividades de
soldadura y corte. - Contar con un botiquín de primeros auxilios en el
área donde se desarrollan actividades de
soldadura y corte. - Contar con un manual de primeros auxilios .
- Contar al menos con un extintor del tipo y
capacidad necesarios en el área donde se realicen
actividades de soldadura y corte.
18Obligaciones Patronales en materia de
Capacitación y Adiestramiento
Tener integradas las Comisiones Mixtas de
Capacitación y Adiestramiento, (art. 132, Fracc.
XXVIII, 153-I, 153-J LFT). Formato DC-1.
19Obligaciones Patronales en materia de
Capacitación y Adiestramiento
Planes y programas y su acuse de recibo foliado
ante la STPS. (formato DC-2) .
20Obligaciones Patronales en materia de
Capacitación y Adiestramiento
Lista de constancias de habilidades laborales y
su acuse de recibo. (formato DC-4) .
Se deben considerar cláusulas de capacitación y
adiestramiento en cada tipo de contratación.
21El inspector debe
- Identificarse con credencial autorizada.
- Hacer entrega de la orden de comisión al
representante de la empresa. - Hacer entrega de la guía de los principales
derechos y obligaciones del inspeccionado. - Desahogar la visita con base en el listado de
documentos a requerir al patrón. - Efectuar recorridos e interrogatorios.
- Levantar acta circunstanciada.
22Participantes
- Representante Legal o Patronal.
- Secretario General del Sindicato ó
Representante Legal del Secretario del Sindicato.
- Representantes de las comisiones de Seguridad e
Higiene, y de capacitación y adiestramiento. - 2 Testigos de Asistencia.
23Operativo minero
Mina de Carbón, Coahuila
ANTES
DESPUÉS
24Operativo minero
Mina de Carbón, Coahuila
ANTES
DESPUÉS
25Gracias por su Atención