Informe Regional USA Conferencia Internacional de Pensiones FIAP y la Asociacin de Administradoras d - PowerPoint PPT Presentation

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Title: Informe Regional USA Conferencia Internacional de Pensiones FIAP y la Asociacin de Administradoras d


1
Informe Regional - USA Conferencia
Internacional de Pensiones FIAP y la Asociación
de Administradoras de Fondos de Pensiones Chilena
Santiago de ChileMarzo 15, 2001
2
Informe Regional - USA
  • John C. Scott
  • Consejo de Beneficios Americanos
  • jscott_at_abcstaff.org
  • (202) 289-6700
  • Fax (202) 289-4582
  • El Consejo de Beneficios Americanos (The American
    Benefits Council).
  • Una Nota sobre Fuentes y Datos.

3
Características Principales del Sistema de
Pensiones de Estados Unidos
  • Seguro Social - El Fondo de Pensiones PAYGO del
    Gobierno Americano.
  • Los Ahorros Privados - IRA, Inversiones.
  • Los Planes Patrocinados por el Empleador-
  • Los Planes del Sector Público - Estado Federal,
    Gobierno Local.
  • Los Planes del Sector Privado

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Características del Sistema de Pensiones de
Estados Unidos Planes del Sector Privado.
  • El Beneficio Definido
  • La Contribución Definida
  • Participación en las Utilidades.
  • 401(k)
  • Opciones de inversión - En 1989, en el 87 de los
    planes, los participantes podían escoger sus
    inversiones en hasta el 53.
  • Más opciones y más habilidad para seleccionar las
    opciones.

5
Características del Sistema de Pensiones de
Estados Unidos
  • Ley de Pensiones y Regulaciones
  • Ley de Seguridad de Renta de Retiro para los
    Empleados. (ERISA)
  • Consiste en Impuesto y Leyes Laborales.
  • Establece las reglas del juego para la cobertura,
    elegibilidad, participación, derecho a
    beneficios, y financiamiento.
  • Provee reglas de financiamiento mínimas y una
    contribución máxima y limitaciones de beneficio.

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Características del Sistema de Pensiones de
Estados Unidos
  • Las Normas del Fiduciario de ERISA
  • Amplia definición de el Fiduciario
  • Deber del Fiduciario Debe Actuar en el Interés
    Exclusivo de los Participantes y Beneficiarios.
  • Los estándares del fiduciario El Hombre
    prudente Normal.
  • Reglas sobre Transacciones Prohibidas Los
    conflictos de Interés.

7
Estadísticas de Pensiones Fuentes de Recursos
para el Mercado de Pensiones de Estados Unidos,
1998. (Total de , y Porcentaje de Activos)
(Total 9.47 billón)
8
Estadísticas de Fondos Pensiones Estimación
de Participantes 1999 (1.000s)
9
Estimación de Participantes 1999
  • Por tipo de Trabajador El 64 de los empleados
    a jornada completa están en un plan, vs. el 42
    de los trabajadores de media jornada.
  • Por tipo de Empleador
  • El 58 de los empleados privados están cubiertos
    por un plan, vs. el 90 de los empleados
    públicos.
  • El 37 de los empleados privados de media
    jornada, vs. el 78 de los empleados públicos de
    media jornada.

10
Estadísticas de Pensiones Composición de Cartera
de los Planes Privados
11
Estadísticas de Pensiones Composición de Cartera
de los Planes Estatales y de Gobierno Local
12
Estadísticas de PensionesRecursos en Beneficios
Definidos vs., Contribuciones Definidas,
1990-2005
13
Estadísticas de Fondos de Pensiones
  • Crecimiento de los Planes Desde 1987
  • Los Planes Totales han Declinado en un 5
  • Los Planes DB han Declinado en un 61
  • Los Planes DC han Aumentado en un 11
  • Las Causas
  • Compañías Pequeñas que Terminan Planes DB.
  • Transferencia de Costos a los Empleados.
  • Compañías Grandes que Patrocinan Ambos Tipos de
    Planes.

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Estadísticas de Fondos de Pensiones
  • Planes 401(k)
  • El número de Planes Aumentó en Más del 400 desde
    1987.
  • Los Recursos Aumentaron desde 215 Billones en
    1987 a más de 1 Trillón en 1996.
  • Contribuciones Sobre los 300 Billones en 2000.
  • Contribuciones 2,352 / Participante en 1985 vs.
    3,370 / Participante en 1996.

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Las Reformas Futuras
  • Reforma de la Ley del Fiduciario
  • Protección ante Quiebras para los Fondos de
    Pensión.
  • Aumento de los Límites de Financiamiento y
    Contribución.
  • Incentivos para el Ahorro de los Americanos de
    Bajos Ingresos.

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Noticias del Sistema de Pensiones
  • Planificación y Preparación del Retiro
  • Los trabajadores no están enfocados en las
    necesidades de ahorro para el retiro
  • La ignorancia del trabajador - El 53 no ha hecho
    los cálculos de su retiro.
  • Ahorros Inadecuados - Casi el 50 no tiene
    suficientes fondos de retiro para una jubilación
    adecuada.
  • La importancia de la Educación.

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Noticias del Sistema de Pensiones
  • Los Fondos de Pensiones del Estado Pierden 6
    Mil millones.
  • Informaron sobre Cambios Sutiles en la
    Asignación de Recursos en DC.
  • Pequeños cambios en las asignaciones de la
    inversión del 2000.
  • Los efectos de la educación.
  • Los Choferes de GM, Obtendrán Acciones en
    Tráfico. (will get stock in traffic)
  • Comercio de Automóviles en línea.
  • Efecto sobre los Planes de Pensión Visión a
    largo plazo?

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Noticias del Sistema de Pensiones
  • Cuotas del Fondo de Pensiones
  • Las Cuotas pueden Robar las Ganancias 401(k) .
  • Vanguard saca todo a relucir.
  • Guía Gubernamental Federal en materia de Cuotas.
  • Presión sobre los Gerentes de los Fondos.

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Noticias del Sistema de Pensiones
  • Consejos sobre Inversión y Opción
  • Consejos En Línea
  • Artículo del Morningstar
  • Los Consejos en línea devienen en Beneficio
    Importante para los Patrocinadores. 401(k)
  • Del 24 de los patrocinadores de planes que
    ofrecen, el 51 lo hace a través de Internet.
    Para el 2005, el 92 de los consejos se
    proporcionarán por Internet.
  • Los Empleados Quieren Mayores Vías de Inversión

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Noticias del Sistema de Pensiones
  • Activismo Laboral
  • Su Cartera Está su jefe arando en el mismo
    surco 401(k)?
  • New York Life Disputa un Juicio de Recursos de
    Pensiones.
  • Fondos Pequeños Usados Para el Plan Propio.
  • Pleito de Acción de Clase.

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Informe Regional - USA Conferencia
Internacional de Pensiones FIAP y la Asociación
de Administradoras de Fondos de Pensiones Chilena
Santiago de ChileMarzo 15, 2001
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