Tengamos la humildad suficiente y la sabidura para poder reconocer - PowerPoint PPT Presentation

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Tengamos la humildad suficiente y la sabidura para poder reconocer

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Es un Sindicato formado en 1937 y constituido legalmente desde 1947, ... Sindicato es toda organizaci n permanente de trabajadores o de patronos o de ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Tengamos la humildad suficiente y la sabidura para poder reconocer


1
  • Tengamos la humildad suficiente y la sabiduría
    para poder reconocer
  • este escueto material de una Organización
    Sindical de Enfermería, existente en Costa Rica.
  • Gracias

.
Rodrigo López García Secretario General
2
Somos un sindicato, somos el único sindicato
gremial de las Enfermeras/os de Costa Rica.
  • A.N.P.E
  • Asociación Nacional de Profesionales en
    Enfermería.

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  • Es un Sindicato formado en 1937 y constituido
    legalmente desde 1947, fundamentado en principios
    de
  • Unidad- respeto.
  • Independencia- democracia sindical.
  • Participativo- siempre a la defensa de la clase
    trabajadora.

Es Integrado por Enfermeras/os por convicción
convencimiento. ANPE es un sindicato GREMIAL,
porque está formado por individuos de una misma
profesión,
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FUNCIONES DE A.N.PE.
  • Equidad en la remuneración (lucha contra la
    explotación del trabajo asalariado)
  • Condiciones laborales (conquistas complementarias
    a un salario justo)
  • Estabilidad Laboral (no es suficiente contar con
    un trabajo, es necesario que este sea
    estable y aplique la regulación existente
  • Mejoras en las conquistas socioeconómicas de la
    clase trabajadora
  • (nada se logra con muchas leyes proteccionistas,
    si no conseguimos y garantizamos que estas se
    apliquen)
  • Inserción en la vida social (El éxito se
    desarrolla a partir de practicar lo que se
    predica)

A.N.P.E. lucha de manera decidida acompañado de
sus afiliados en pos de las mejores condiciones,
y sus logros son al final un beneficio con el que
cuentan aquellos que no se asocian y hasta
repudian el sindicalismo.
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Ámbito de acción de A.N.P.E
  • EL AMBITO DE ACCIÓN ES SOCIOCULTURAL Y LABORAL
  • En el código de trabajo, el Título V de este
    cuerpo normativo, habla de las organizaciones
    sociales, declarando desde su artículo 33 que
  • la constitución legal de las
    organizaciones sociales, sean sindicatos
  • son de interés público,
  • como uno de los medios más eficaces de
    contribuir al sostenimiento y desarrollo de la
    cultura popular y de la democracia
    costarricense.
  • Además el artículo 339, señala que
  • Sindicato es toda organización permanente de
    trabajadores o de patronos o de personas de
    profesión u oficio independiente, exclusivamente
    para el estudio, mejoramiento y protección de sus
    respectivos intereses económicos y sociales
    comunes

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Legislación de A.N.P.E.
  • La constitución política desde el articulo 25
    brinda legitimidad a los
  • sindicatos al referir en su ordenamiento lo
    siguiente
  • Los habitantes de la República tienen
    derecho de asociarse para fines lícitos. Nadie
    podrá estar obligado a formar parte de asociación
    alguna
  • Así también, en el Capítulo de Derechos y
    Garantías
    Colectivas, nuestra Carta Magna, en su
    artículo 60, nos dice
  • Tanto los patronos como los trabajadores podrán
    sindicalizarse
    libremente, con el
    fin exclusivo de obtener y conservar beneficios

    económicos, sociales o
    profesionales...
  • A NIVEL INTERNO, ANPE TIENE UNA NORMATIVA
    INTERNA LLAMADA
  • ESTATUTO DE A.N.P.E. QUE DETERMINA SU
    CONSTITUCION, SUS
  • PRINCIPIOS Y OBJETIVOS, LO REFERENTE A LA
    AFILIACION, A LA
  • ASAMBLEA GENERAL, A LA INTEGRACION DE SU JUNTA
    DIRECTIVA, Y
  • SOBRE EL MANEJO INTERNO DE LA INSTITUCION
    SINDICAL.

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Programas y áreas de acción
  • Salarial lucha por el reconocimiento al 15 del
    C.S.- Programa
  • intersindical de Enfermería para negociación
    salarial con la C.C.S.S LOGRADO EL 15 DE FEBRERO
    DEL PRESENTE AÑO.
  • Laboral Lucha por que se cumplan las normas de
    Habilitaciones de Centros de Salud, cuya
    finalidad es reforzar la creación de códigos
  • profesionales en las instituciones contratantes.
    Presentación de una
  • negociación a nivel del I.N.S. que garantice
    reducción en la jornada laboral
  • Socio-profesional
  • Nacional Lucha contra la neocolonización, y
    contra las nefastas políticas neoliberales CONTRA
    EL CAFTA.
  • Internacional Programa de migraciones de
    personal de la Salud, en conjunto con la O.I.T.-
    O.M.S. y organismos Gubernamentales
    costarricenses.
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