Presentacin de PowerPoint

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Estudio de Oferta y Demanda de Recursos Humanos
en Salud
Préstamo BID 910/OC/CO Contrato de consultoría
No. 000059
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OBJETIVOS DEL MODELO DE OFERTA Y DEMANDA DE RH EN
SALUD EN COLOMBIA. Año 2000. 1. Proyectar la
oferta de recursos humanos en salud para
Colombia. 2. Estimar la demanda de recursos
humanos en Colombia a partir de perfiles
epidemiológicos, la demanda histórica de
servicios de salud, los indicadores óptimos de
dotación de recursos humanos y los roles de
nuevos actores necesarios al SGSSS. 3. Disponer
de una metodología que permita apoyar la
planeación del recurso humano y contar con una
oferta estable. 4. Diseño e implementación de
un modelo dinámico que debe permitir introducir
los cambios predichos en el tiempo en cualquiera
de las variables y sus efectos acumulativos serán
usados para predecir la demanda y la oferta
futuras. 5. Conocer los factores que determinan
la distribución geográfica y proponer un sistema
de incentivos para la redistribución geográfica.
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El Decálogo de preguntas a resolver con el modelo
de Oferta y Demanda de recurso humano en salud en
Colombia.

• Cuales son las necesidades actuales en salud de
  la población?
• Cuales son las necesidades futuras en salud de
  la población?
• Con que recurso humano se dispone en el país?
• Que recurso humano se requiere en el nuevo
  SGSSS?
• Cuál es el balance entre la disponibilidad y
  los requerimientos?
• Cuáles son los requerimientos futuros en
  características, calidad y cantidad?
• Cómo estimar dinámicamente estos
  requerimientos?
• Quiénes y cómo deben formar el personal de
  salud?
• Como estimular la formación de esos recursos
  humanos en función de la oportunidad , calidad y
  cantidad?
• Como incentivar la adecuada distribución
  geográfica?

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La población debe ser la razón del sector salud y
no se conocen cuáles son sus necesidades en salud
5
No se conocía cuál es la oferta y la demanda de
recursos humanos en salud
Demanda
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La oferta y demanda de recurso humano en salud
7
(No Transcript)
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Modelo dinámico
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Frente a cuánto somos, y cuantos estamos
laborando se presenta los datos para las
siguientes ocupaciones. Colombia 2000.
Oferta
Demanda
Personal de Salud
Médicos
50.855
48.149
Odontólogos
30.396
15.180
Enfermeras
23.063
12.195
Nutricionistas
5.825
1.087
Bacteriólogas
17.608
8.382
Aux. Enfermería
82.406
62.678
Total
210.153
147.671
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Desbalance entre disponibilidad (oferta), demanda
real (personal empleado) y demanda requerida
según cobertura. Ej. médico general.
Colombia, 2000
60000
48992
50000
41329
40000
31749
28419
25431
30000
Número de médicos
20000
10000
0
Oferta
Demanda con
Demanda con
Demanda con
Demanda
cobertura del
cobertura del
cobertura del
revelada
100
80
55
Escenarios
11
(No Transcript)
12
(No Transcript)
13
(No Transcript)
14
Colombia, distribución geográfica del recurso
humano por 10.000 habitantes.
15
(No Transcript)