MODIFICACIONES AL SEGURO DE DESEMPLEO

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MODIFICACIONES AL SEGURO DE DESEMPLEO

• OCTUBRE DE 2008

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SEGURO DE DESEMPLEO

• DURACION DESPIDO 6 Meses o 72
  jornales SUSPENSION 4 Meses o 48 jornales
• SOLICITUD Pasado 30 días solo se pierde
  por el tiempo transcurrido
• RECESION 8 meses o 90 jornales

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SEGURO DE DESEMPLEO

• MAYORES DE 50 AÑOS Se extiende por otros 6 meses
  o 72 jornales.
• REGISTRO DE EMPRESAS Se creará registro publico
  de empresas que usan la causal suspensión.
• CURSOS DE CAPACITACION Obligatorio para
  despedidos después de la mitad del subsidio.

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SEGURO DE DESEMPLEO

• CAUSAL REDUCCION DE TRABAJOEn los casos de
  pluriempleo si se pierde más del 25 de las horas
  trabajadas (despido o suspensión).También si se
  tiene un solo trabajo y se
• es jornalero.
• Se defiende que se contemple al microempresario,
  que pierde su trabajo como dependiente.

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SEGURO DE DESEMPLEO

• MONTOS A PERCIBIR CAUSAL DESPIDO Decreciente

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SEGURO DE DESEMPLEO

• MONTOS A PERCIBIR
• CAUSAL SUSPENSION
• 50 del promedio (igual que en la actualidad)
• EN TODOS LOS CASOS SE MANTIENE QUE PARA LOS
  TRABAJADORES CON FAMILIA A CARGO SE AUMENTA UN
  20 EL SUBSIDIO

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SEGURO DE DESEMPLEO

• DESPIDO FICTO
• Si vencido el plazo del subsidio el trabajador no
  es reincorporado se considerará despedido.
• DESOCUPACION ESPECIAL
• Se faculta al P.E. un régimen especial para
  empleados de alta especialización (no mayor a 1
  año)

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SEGURO DE DESEMPLEO

• MINIMO DEL SUBSIDIO
• 1 BPC ( 1.775)
• MAXIMO DE SUBSIDIO

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• gracias.