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La accesibilidad universal entendida en su sentido m s amplio y comprensivo es ... un trato desigual discriminatorio prohibido por la Ley y perseguible. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: First Steering Committee Meeting


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DISCAPACIDAD Y ACCESIBILIDAD UNIVERSAL (LA
FUNCIÓN DE LAS ONGS DE DISCAPACIDAD EN LA
PROMOCIÓN DE LA ACCESIBILIDAD UNIVERSAL. EL CASO
DEL CERMI)
Luis Cayo Pérez Bueno Presidente del CERMI
Estatal Octubre 2009
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CONSIDERACIONES DE PARTIDA
  • La accesibilidad universal entendida en su
    sentido más amplio y comprensivo es la gran
    cuestión, el gran tema de presente en el proceso
    de normalización y plena ciudadanía de las
    personas con discapacidad.
  • Más que el empleo, la educación, los servicios
    sociales, los temas que tradicionalmente se
    asociaban con la discapacidad, la accesibilidad
    debería ser hoy el eje de las políticas públicas
    de discapacidad de toda acción e intervención,
    pública y privada, en esta materia.
  • Y esto es así porque la accesibilidad universal
    forma parte, a modo de condición necesaria o
    presupuesto ineludible, del ejercicio normalizado
    de los derechos humanos fundamentales
  • Libertad de circulación,
  • libertad de comunicación,
  • libertad de expresión,
  • etc.
  • .

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  • La accesibilidad es una cuestión de derechos
    civiles, por lo que la ausencia de accesibilidad
    ha de considerarse como una violación de estos
    derechos, un acto antijurídico, un trato desigual
    discriminatorio prohibido por la Ley y
    perseguible.
  • Junto a esta consideración inicial, de concepción
    de la accesibilidad, hay que hacer una
    comprobación de hecho la ACCESIBILIDAD ha sido,
    en España, el GRAN FRACASO de las políticas
    públicas de discapacidad de estos últimos 25
    años.
  • En estos decenios de acción pública en materia de
    discapacidad, la accesibilidad ha sido el
    pariente pobre, la maría de las políticas de
    discapacidad el balance es realmente mísero, por
    lo que la población con discapaidad experimenta
    este ámbito en términos de déficit, de carencia.
  • La ausencia de accesibilidad es hoy la violación
    más insidiosa, pero no por ello menos efectiva,
    de la igualdad de oportunidades de las personas
    con discapacidad.

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EL PAPEL DE LAS ONGS
  • Ante esta situación, el papel de las ONGS de
    discapacidad viene siendo el siguiente
  • Incidencia en la producción normativa,
  • Consejo, prescripción y validación,
  • Seguimiento y control y denuncia.

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1º INCIDENCIA NORMATIVA
  • Esta función se concreta en
  • Promover mediante la acción de presión políticas
    la adopción de normas jurídicas y técnicas, que
    nos doten de un marco garantista en cuanto a
    accesibilidad.
  • Revisar críticamente y actualizar el vademécum
    legislativo en la materia pasar del paradigma de
    la supresión de barreras y la adaptación, del que
    partíamos, al de la accesibilidad universal y el
    diseño para todas las personas.
  • Aquí es de destacar el punto de inflexión que ha
    supuesto la Ley 51/2003, de 2 de diciembre, de
    igualdad de oportunidades, no discriminación y
    accesibilidad universal (LIONDAU) y su desarrollo
    reglamentario.

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2º CONSEJO, PRESCRIPCIÓN Y VALIDACIÓN.
  • La relación dialéctica de las personas con
    discapacidad con el entorno por la ausencia
    estructural de condiciones de accesibilidad y por
    tanto de igualdad de oportunidades, nos ha hecho,
    por vivirlo en carne propia, individuos
    expertos en accesibilidad. Maestros a palos,
    cambiando el título de Moliére. Este factor de
    conocimiento lo hemos puesto en valor
    desarrollando funciones de
  • Consejo, formación y asesoramiento en cuanto a
    la accesibilidad de proyectos (infraestructuras,
    prestación de servicios, provisión de productos,
    etc.). Hasta el punto de que del tejido social de
    la discapacidad han surgido empresas de economía
    social especializadas en accesibilidad (Fundosa
    Accesibilidad, Signalia, MQD, etc.) , que operan
    en mercado aún emergente, y que marcarán
    tendencia para la industria privada.
  • Prescripción. Recomendando a otros
    (Administraciones, operadores privados, etc.),
    dando pautas de cómo deben actuar en cuestiones
    de accesibilidad, que generalmente ignoran o no
    dominan.
  • Ejemplo Telefónica Accesible.

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  • Validación. Dando por bueno, proporcionando
    nuestro marchamo de calidad y satisfacción (o no)
    a lo realizado en materia de accesibilidad. Como
    destinatarios finales, nos erigimos en jueces de
    lo satisfactorio o no de lo llevado a cabo.

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3º SEGUIMIENTO, CONTROL Y DENUNCIA.
La naturaleza reivindicativa y de activismo
propia de las ONGs de discapacidad, al meno en su
origen, lleva aparejada esta función crítica, de
control y denuncia. Las ONGs de discapacidad
han de asumir con mayor vigor la denuncia por
todos los medios a su alcance opinión pública,
jurídicos, etc- de las violaciones de los
derechos derivadas de ausencia de
accesibilidad. Esta función no ha venido
acompañada hasta ahora por mecanismo jurídicos
eficaces y prontos, ni tampoco por una labor
especialmente alerta de las ONGS, pero el hecho
de que en breve tiempo dispongamos de nuevas
leyes en la materia (ley de infraccione y
sanciones) y de que se extienda la cultura de los
derechos civiles, del activismo en derechos
humanos para abordar la discapacidad y por ende
la accesibilidad, reforzará esta dimensión no
demasiado explotada.
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COLOFÓN
La plena ciudadanía de las personas con
discapacidad y la calidad de sus derechos pasa,
como nunca hasta ahora, por lo que hagamos en
materia de accesibilidad. EN BUENA PARTE,
ENCAUZAR, ACELERAR Y GARANTIZAR LA BUENA
DIRECCIÓN DE ESE PROCESO LARGO, COMPLEJO,
INGRATO- DEPENDE DE LAS PROPIAS PERSONAS CON
DISCPACIDAD Y DE LAS ENTIDADES EN LAS QUE SE
INTEGRAN, DE SU ACCIÓN INDIVIDUAL Y DE SU ACCIÓN
COLECTIVA. NO RENUNCIEMOS A ESE FUTURO, QUE
COMIENZA A PERTENECERNOS.
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