Presentacin de PowerPoint

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La Unión Sindical Obrera de la industria del
petróleo saluda este evento
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S.O.S.
A ECOPETROL - PATRIMONIO DE LOS COLOMBIANOS NOS
LA QUIEREN VENDER
EVITEMOSLO ENTRE TODOS
UNAMONOS EN SU DEFENSA
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ECOPETROL COMPLEJO INDUSTRIAL - BARRANCABERMEJA
TRABAJADORES DIRECTOS 2.000
TRABAJADORES INDIRECTOS 2.500
CARGA DE CRUDO 241.000B/D
CONFORMACION 52 PLANTAS
PRODUCCION GASOLINA 44.000
PRODUCCION ACPM ALTA 37.810
PETROQUIMICA VARIEDAD
JET 1.A
34.500
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EXPERIENCIA DE VIOLENCIA LABORAL EN ECOPETROL
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NOMBRE DEL PROGRAMA
RESOCIALIZACION MOBBING
PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE COMPORTAMIENTOS Y
COMPETENCIAS
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GRUPO SELECCIONADO
43 TRABAJADORES DE DISTINTAS AREAS DE LA
REFINERIA DE BARRANCABERMEJA
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FACTORES COMUNES DEL GRUPO SELECCIONADO
1. EXCELENTES TRABAJADORES.
2. ACTIVISTAS SINDICALES.
3. EN SU MAYORIA PERTENECEN A COMITES SINDICALES.
4. MANEJAN LIDERAZGO EN LA SECCION O GRUPO
DONDE LABORAN.

• LIDERAN RECLAMACIONES
• ANTE LA ADMINISTRACION.

6. LIDERAN TAREAS PROGRAMADAS POR EL SINDICATO.
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LUGAR SELECCIONADO POR LA EMPRESA PARA DICTAR
EL PROGRAMA
. SALON AISLADO DE LAS AREAS INDUSTRIALES Y
DEMAS TRABAJADORES.
. CON CAMARAS, MICROFONOS OCULTOS Y
VIGILANCIA PERMANENTE.
. HACINAMIENTO Y CONDICIONES DE SALUBRIDAD
INADECUADAS
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CONDICIONAMIENTOS
. SE LES PROHIBIO EL INGRESO A LAS
INSTALACIONES DE ECOPETROL
. SE LES AMENAZO CON EL DESPIDO, SI NO
ASISTIAN.
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CONTENIDO DEL PROGRAMA
1. PROGRAMA SIN CONTENIDO TECNICO OBJETIVO.
2. CHARLAS JURIDICAS.
3. ENTREVISTAS OBLIGATORIAS CON PSICOLOGOS.
4. ELABORACION DE TAREAS CONTINUAS Y REPETITIVAS.
5. ACONDUCTAMIENTO Y ADOCTRINAMIENTO, BAJO LOS
PARAMETROS EXPUESTOS POR LOS ENCARGADOS DEL
PROGRAMA.

• DISCRIMINACION CONTINUA Y SELECCIONADA

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COMO SE CONTRARRESTO
1. DURANTE LOS SEIS MESES EL SINDICATO UTILIZO
LAS JORNADAS PARA DESARROLLAR FORMACION SINDICAL
2. ACCIONES DE MASAS EN SOLIDARIDAD CON LOS
COMPAÑEROS

• SE ORIENTO EL NO DESARROLLO DE TAREAS ENCARGADAS
  POR TUTORES

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COMO SE CONTRARRESTO
4. ACCIONES POLITICAS

• DENUNCIA NACIONAL E INTERNACIONAL
• COMISION DERECHOS HUMANOS DE LA OIT
• ONGs ESPAÑA, BELGICA, SUECIA, EEUU

• REUNIONES SINDICATO- VICEPRESIDENTE Y MINISTRO DE
  LA PROTECCION SOCIAL

• REUNIONES CON LA EMPRESA

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COMO SE CONTRARRESTO
5. ACCIONES JURIDICAS

• ORGANISMOS INTERNACIONALES

• MINPROTECCION SOCIAL

• PROCURADURIA

• DEFENSORIA DEL PUEBLO

• FALLO A FAVOR EN PRIMERA INSTANCIA
• TUTELA LABORAL S 442 TUT O3-435

• CONFIRMACION POR TRIBUNAL SUPERIOR
• DE BOGOTA TS -05200-40435 FEB 16 -04

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CONSECUENCIAS PARA LOS TRABAJADORES
1- LESIONES SOCIALES, MORALES Y ECONOMICAS
2- DAÑOS NUCLEO FAMILIAR ( DIVORCIO) (3)
3- INTENTOS DE SUICIDIO (4)
4- CASOS DE SIQUIATRIA (6)
5- DESPLAZAMIENTO FORZOSO (3)
6- ESTIGMATIZACION
7- AMENAZAS POR GRUPOS AL MARGEN DE LA LEY
8- DENUNCIAS PENALES Y DEMANDAS LABORALES
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OTRA BATALLA QUE LOGRA GANAR LA USO
DESPUES DE 8 MESES DE ARDUA CONFRONTACION A ESTE
FASCISTA PROGRAMA LOS TRABAJADORES VOLVIERON
TRIUNFANTES A SUS SITIOS DE TRABAJO
LA MAYORIA DE ESTOS TRABAJADORES FUERON
DESPEDIDOS DURANTE LA PATRIOTICA HUELGA DE MAYO
DEL 2004 Y REINTEGRADOS POSTERIORMENTE POR UN
TRIBUNAL.
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EN SINTESIS
EL SICOTERROR NO ES UNA FALACIA, ES UNA REALIDAD
DEL MUNDO LABORAL ACTUAL.
ESTE PROYECTO FASCISTA ES UN RIESGO PSICOSOCIAL
DE SEVERAS CONSECUENCIAS PARA LOS TRABAJADORES
UNION SINDICAL OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL PETROLEO
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SOLICITAMOS
EN LA ACTUALIDAD CURSA UN PROYECTO DE LEY EN EL
CONGRESO DE LA REPUBLICA SOBRE LA
VIOLENCIA EN EL TRABAJO.
QUE DE ESTE ENCUENTRO SALGAN
RECOMENDACIONES QUE PROTEJAN A LOS
TRABAJADORES
UNION SINDICAL OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL PETROLEO
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.
ENTRE TODOS SALVEMOS A ECOPETROL
UNAMONOS
UNION SINDICAL OBRERA DE LA INDUSTRIA DEL PETROLEO