ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE - PowerPoint PPT Presentation

1 / 39
About This Presentation
Title:

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE

Description:

... la programaci n curricular que se vuelve evidente y concreta para el estudiante. ... en el proceso tienen necesidades b sicas (alimentaci n, vestido, vivienda) ... – PowerPoint PPT presentation

Number of Views:874
Avg rating:3.0/5.0
Slides: 40
Provided by: esal6
Category:

less

Transcript and Presenter's Notes

Title: ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE


1
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
  • Es en este espacio organizado donde se va a
    desarrollar la interacción del docente y del
    estudiante con un propósito definido y
    previamente establecido.
  • Es la etapa de la programación curricular que se
    vuelve evidente y concreta para el estudiante.

2
Unidad Didáctica y Actividad de Aprendizaje
  • Las actividades de aprendizaje están previamente
    organizadas y ordenadas en la programación de la
    Unidad Didáctica.
  • La U.D. responde a las capacidades terminales

3
Unidad Didáctica-Programación
  • En la programación de la U.D., las capacidades
    terminales se desagregan en elementos de
    capacidad, que vienen a ser capacidades más
    específicas, con las que se pretende la capacidad
    terminal, a través de las actividades de
    aprendizaje.

4
Unidad Didáctica-Programación
  • En la programación de las U.D., los elementos de
    capacidad están en coherencia con los contenidos
    (procedimental, conceptual y actitudinal), con
    los criterios de evaluación y con el tiempo a
    emplearse.

5
Actividad de Aprendizaje- Propósito
  • Las actividades de aprendizaje tienen como
    objetivo primordial, estimular el interés del
    estudiante hacia la construcción de
    conocimientos, a través de las estrategias
    propias requeridas.

6
Elaborar la ficha de actividad
  • Toda actividad de aprendizaje se sustenta en la
    programación del U.D. de ella toma el No. de
    actividad, el título asignadose transcriben, el
    elemento de capacidad, los contenidos
    (procedimental, conceptual, actitudinal) y el
    tiempo previsto.

7
Formato de Ficha de actividad
8
Propósito de la actividad de aprendizaje
  • Se pretende a través de las sucesivas actividades
    de aprendizaje, que el estudiante logre las
    capacidades terminales y se apropie de los
    contenidos conceptuales (científicos,
    tecnológicos, técnicos) SABER

9
SABER Y SABER HACER
  • SABER, pero no repetición mecánica y memorística,
    sino que, a través de la formación y ejercicio
    práctico de la actividad, en tareas o proyectos,
    el SABER HACER, esté basado en el SABER.

10
Actividad de AprendizajeEn qué consiste?
  • La actividad de aprendizaje en la EST, no busca
    aprendizajes pasivos y memorísticos de conceptos,
    principios o hechos tampoco procura el mero
    ejercicio práctico para desarrollar habilidades y
    destrezas. ES EL ESPACIO ORGANIZADO PARA QUE SE
    REALICE UN APRENDIZAJE ACTIVO, REFLEXIVO E
    INTEGRADOR.

11
RECUPERACIÓN DE SABERES PREVIOS
  • Se pone énfasis en la dinámica de recoger las
    experiencias y los saberes previos de los
    estudiantes y que estén relacionados con el
    desarrollo de la actividad

12
MOTIVACIÓN
  • Se pone al estudiante frente a una situación de
    aprendizaje que despierte su curiosidad y su
    interés por aprender. Tiene como propósito
    establecer un vínculo afectivo del estudiante con
    su aprendizaje

13
MOTIVACION
  • Si bien la motivación puede hacerse evidente en
    la etapa inicial de la actividad, la motivación
    debe mantenerse presente en toda la actividad.

14
PROPORCIONAR INFORMACION
  • Se desarrollan estrategias y acciones para crear,
    investigar,, analizar, inferir, etc., y que
    posibiliten al estudiante obtener nuevos
    conocimientos.

15
Proporcionar información
  • Pueden emplearsela comunicación oral del docente
    es la más frecuente, los documentos escritos, la
    pizarra, papelógrafos, transparencias, videos,
    multimedia, internet.

16
Aprendizaje Significativo
  • Se produce cuando el estudiante relaciona de
    manera no arbitraria y sustancial, la nueva
    información con los conocimientos y experiencias
    previas y familiares, que ya posee en su
    estructura de conocimientos o cognitiva.

17
Ejecución Práctica
  • El estudiante utiliza la información y el nuevo
    conocimiento, aplicándolo en proyectos, casos,
    modelos, muestras, problemas, etc.

18
Ejecución Práctica
  • Es una etapa de participación activa del
    estudiante, siente la satisfacción de lo
    realizado interactúa con materiales, equipos,
    maquinarias, instalaciones, con seres vivos y
    sobre todo con personas.

19
Ejecución Práctica
  • El docente tiene la oportunidad de observar
    comportamientos, efectuar demostraciones, dirigir
    y apoyar el proceso de aprendizaje práctico del
    estudiante y luego propiciar el comportamiento
    autónomo.

20
Ejecución Práctica
  • Es la etapa del SABER HACER, de modo activo,
    reflexivo e integrador de los contenidos de toda
    la formación. Es en el ejercicio práctico y real
    en el laboratorio, taller, campo experimental,
    etc., donde se genera la competencia.

21
RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS Y TRANSFERENCIA
  • Es el conjunto de acciones que permiten afirmar
    los nuevos aprendizajes en otros contextos. Los
    estudiantes poseen la motivación e interés para
    desarrollar iniciativas e ideas desde el
    aprendizaje realizado.

22
EVALUACIÓN
  • Nos permite obtener información sobre cómo ha
    aprendido el estudiante, para reforzar ese
    aprendizaje y tomar decisiones.
  • No se limita a calificar, ni comparar, ni medir.
  • No es sancionar.

23
Evaluación
  • Los estudiantes hacen su propia evaluación con
    respecto a la actividad de aprendizaje el
    cumplimiento y calidad de las tareas o ejercicios
    asignados y asumidos, su participación en los
    mismos.

24
Evaluación
  • El docente y los estudiantes son conscientes y
    responsables sobre el desarrollo y logro de los
    elementos de capacidad previsto, conceptos,
    habilidades y actitudes aprendidas, así como la
    reflexión sobre su propio aprendizaje
    (metacognición).

25
Evaluación
  • El docente considera la autoevaluación,la
    coevaluación y la heteroevaluación refuerza la
    autoestima, informa oportunamente y construye
    junto al estudiante las alternativas para superar
    las dificultades en su aprendizaje.

26
Evaluación
  • Los indicadores de evaluación, son aquellas
    evidencias que nos pueden señalar, con precisión,
    si se ha logrado el aprendizaje previsto.
  • Los indicadores de evaluación están en
    correlación directa con los criterios de
    evaluación

27
RELACIÓN ENTRE LO COGNITIVO Y LO AFECTIVO
  • El aprendizaje sólo es eficaz si se da a través
    de la relación entre lo cognitivo y lo afectivo.
    Las personas que participan en el proceso tienen
    necesidades básicas (alimentación, vestido,
    vivienda).

28
Otras necesidades
  • Necesidades egotélicas (satisfacciones internas,
    personales), alterotélicas(reconocimiento, el
    entorno,etc. También intereses que influyen en la
    relación docente-estudiante.

29
El docente y las necesidades del estudiante
  • No basta que el docente domine el contenido de la
    actividad, sino que sepa comunicarlo de manera
    afectiva.
  • Debe conocer las necesidades e intereses del
    estudiante, dándole participación activa,
    escuchar sus sugerencias, opiniones y problemas.

30
El estudiante y su motivación
  • Por otro lado, el estudiante debe estar motivado
    por la actividad de aprendizaje, para que suceda
    en él, un proceso eficaz de asimilación del
    conocimiento.

31
Estrategia
  • La estrategia es un sistema de planificación
    aplicado a un conjunto determinado de acciones y
    permite lograr un objetivo, sirve para
    determinados resultados no podemos hablar de
    estrategias cuando no hay una meta hacia donde se
    orienten las acciones.

32
Estrategias de enseñanza
  • Son recursos apoyados en técnicas de enseñanza,
    utilizados por el docente para promover
    aprendizajes significativos y lograr objetivos
    propuestos.

33
Método
  • Comprende una sucesión de acciones ordenadas o de
    procedimientos más o menos complejos. Parte de un
    principio ordenador y que normalmente se sustenta
    en una concepción ideológica, filosófica,
    psicológica y pedagógica.

34
Procedimiento
  • Es un conjunto de acciones ordenadas que están
    dirigidas a la concreción de una meta.
  • Un procedimiento está referido a la manera de
    proceder, manera de actuar.

35
El Método
  • En la actividad de aprendizaje, EL MÉTODO actúa
    como facilitador de la comunicación y de la
    educación emocional, no sólo contribuye a la
    realización de los valores del contenido, sino
    que al aparecer en la actividad, la relación
    interpersonal hace coherente el comportamiento.

36
Compromiso
  • Aprendizaje en el IST, no es mera transmisión de
    información, desde aquel que se supone sabe,
    hacia aquel que se supone no sabe. Pensemos en el
    que aprende, en nuestro estudiante, respetémoslo
    y trabajemos con él, en un espacio de
    colaboración.

37
La Ética en la Evaluación
  • La responsabilidad fundamental de todos los
    docentes y del propio IST, respecto de la
    evaluación, está sustentada en el respeto a los
    estudiantes como personas y como ciudadanos.

38
  • Muchas Gracias
  • Enrique Claro Salinas Pinto
  • MINISTERIO DE EDUCACIÓN
  • DESTP 2009

39
(No Transcript)
Write a Comment
User Comments (0)
About PowerShow.com