3'3' Leyes y regulaciones

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3.3. Leyes y regulaciones

• Dr. Oswaldo Moncayo A.

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Concepto Global

• Concepto Ley
• Diferencias entre Ley, Reglamento, Decreto,
  Ordenanza y Acuerdos Internacionales.
• Legislación Laboral
• Legislación Ambiental
• Legislación de Patrimonio Histórico - Cultural

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Legislación Laboral . 30301

• Línea Base de Criterios Verificar
• Si cumple con la legislación laboral (nacional e
  internacional) y las garantías sociales
• El registro de trabajadores y si hay menores y
  mujeres embarazadas
• Si los contratos están Registrados en el
  Ministerio de Trabajo
• Menores y Mujeres Verificar el cumplimiento de
  los artículos 134 - 148 del Código del Trabajo
  Domésticos y Aprendices.
• Menores verificar el cumplimiento del los
  artículos 81-87 del Código de la Niñez y
  Adolescencia

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Legislación Laboral . 30301

• Línea Base de Criterios Verificar
• Si la empresa respeta el no despido a
  trabajadoras, embarazadas o período de lactancia
• Se sugiere cruzar la información recabada de la
  Empresa auditada con la información sobre
  conflictos individuales o colectivos de trabajo
  en las Inspectorías de trabajo y/o Juzgados, para
  comprobar si se cumplen los derechos de los
  trabajadores.
• www.funcionjudicial-pichincha.gov.ec

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Legislación Laboral . 30301

• Línea Base de Criterios
• Verificar si existe un Manual de Funciones que
  especifique las obligaciones y responsabilidades
  de cada empleado, que se encuentre aprobado por
  el Ministerio del Trabajo.
• Si previenen riesgos de trabajo, accidentes, o
  enfermedades profesionales Arts. 359, 363 CT, si
  cumplen la prohibición de fumar Art. 413CT, la
  obligación de tener suero antiofídico, asistencia
  médica y farmacéutica Art. 429 y 430 CT, cuando
  hay más de 10 trabajadores Reglamento de Higiene
  y Seguridad Art.434CT, Se puede incluso pedir el
  cierre de locales que no tengan seguridad e
  higiene Art. 436CT

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Legislación Laboral . 30301

• Línea Base de Criterios
• Verificar las prácticas que la empresa emplea, en
  los contratos de trabajo.
• Verificar y considerar el bienestar físico y
  mental de sus empleados.
• Comprobar el entorno físico y el equipamiento que
  existe en la Empresa auditada.
• Verificar que existen prevenciones de riesgos de
  trabajo, medidas de seguridad e higiene, puestos
  de auxilio y de disminución de la capacidad de
  trabajo. Arts. 38, 353 445 del CT.

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Legislación Laboral . 30301

• Ver si usan tercerizadoras o enganchadoras. Art.
  30 CT prohíbe el enganche de menores.
• Si cumple las obligaciones del Art. 40 del CT
  remuneraciones, emolumentos, utilidades e
  indemnizaciones, comedores, escuelas, almacenes
  de primera necesidad, instrumentos de trabajo
  necesarios, permisos o licencias, respeto a las
  asociaciones de trabajadores y sus miembros,
  lugar seguro para guardar los instrumentos de
  trabajo, facilitar el sindicalismo, uniformes,
  pago al IESS, discapacitados, jornadas de trabajo
  y descansos obligatorios (Art. 47 CT), el recargo
  del 25 para las jornadas nocturnas Art. 49CT,
  las jornadas de trabajo de los menores no podrán
  ser de más de 6 horas con un máximo de 5 días por
  semana Art. 48CT, los pagos de Ley por horas
  suplementarias y extraordinarias Art. 55,
  58CTcompensaciones por vacaciones Art. 76CT,
  garantías de parturientas Art.92, 152, 153,
  154CT, guarderías infantiles Art. 155CT, el plazo
  máximo de 1 año para los aprendices Art. 157CT.

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LEY DE GESTION AMBIENTAL

• Declaración de Río de 1992 Establece principios
  de solidaridad, corresponsabilidad, cooperación,
  coordinación, reciclaje, reutilización de
  desechos, tecnologías alternativas y Regula sobre
  agua, suelo, aire, ruido, desechos y agentes
  contaminantes, establece sistemas de control y
  seguimiento de normas de calidad ambiental,
  permisibilidad y fijación de niveles
  tecnológicos, respeto a la propiedad ancestral,
  tierras comunitarias, recursos naturales,
  patrimonio natural
• Organos
• Sistema Descentralizado de Gestión Amb Art. 11
  ___
• Plan Ambiental Ecuatoriano,
• Plan Nacional de Ordenamiento Territorial
• Contraloría General del Estado
• Rectoría Ministro de Ambiente
• El Presidente de la Rep. dicta normas de manejo
  amb. Y evaluación de impactos.
• El Min. De Amb. Concede licencias y permisos
• Municipios, Consejos Prov. Áreas Protegidas
• Sistema de Cuentas Patrimoniales
• Sistema Único de Manejo Ambiental

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LEY DE GESTION AMBIENTAL

• Sistema Único de Manejo Ambiental
• Evaluación de impacto, de riesgos, planes de
  manejo de riesgo, sistemas de monitoreo, planes
  de contingencia y mitigación, auditorias
  ambientales, y planes de abandono
• Se concede acción popular para presentar reclamos
  con respecto a daños ambientales Art. 28 de la
  ___
• Publicación del listado de productos, servicios y
  tecnologías prohibidas, fabricación, importación,
  comercialización, transporte y uso que por su uso
  sean peligrosos para la salud y el ambiente
• Incentivos económicos Art. 35 ___
• Jurisdicción coactiva Min. Amb. Multas y Tasas

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LEY DE GESTION AMBIENTAL

• Sistema Único de Manejo Ambiental
• Sanciones Multas de hasta 200 SMV
• Decomiso de bienes, especies y flora
• Imposición de regularización
• Compensación de daños ambientales en el plazo de
  30 días
• Concordancias
• Ley de Reg. Municipal
• Ley de Reg. Provincial
• Ley de Hidrocarburos
• Ley de Minería
• Ley del Sistema Nacional de Ciencia y Tecnología
• Ley de Tierras Baldías y Colonización
• Código de Salud
• Ley Forestal y de Conservación de Áreas Naturales
  y de Vida Silvestre
• Ley de Prevención y Control de la Contaminación
  Ambiental

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MUCHAS GRACIAS