SECTOR JUVENTUD

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SECTOR JUVENTUD
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Indice Aspectos para ser ampliados

• 1. Características de la sub. Región
• 1.6. Incluir porcentajes de población hombre y
  mujer. Y Diversidad Cultural ( grupos indígenas)
  .
• Incluir los porcentajes de alfabetización por
  país.
• 2. Actores principales para la política y gestión
  hídrica
• 2.1. Incluir Ministerio de Educación y Ministerio
  de Salud.
• 2.8.4.
• Organismos de respuesta o gestión del riesgo.
• Organismos de Educación Formal y no formal
• a) Organizaciones y Redes de infancia,
  adolescencia y juventud.
• b) Sector Académico.

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Vacios respecto a nuestra región

• Fomento de una nueva cultura en el uso del agua
  por medio de estrategias integrales e integradas
  de educación-acción.
• Inclusión de la gestión del recurso hídrico
  dentro de las políticas de juventud y educación
  en los niveles nacionales.
• Inclusión de la juventud en espacios de discusión
  ,participación y toma de decisiones reales a
  nivel local , nacional y regional.
• Ofrecer oportunidades para el desarrollo de
  acciones concretas dentro de sus capacidades.
• Argumento Debemos trabajar de manera proactiva y
  
• preventiva, utilizando metodologías y materiales
  lúdicos especializadas para la juventud.

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QUE PODEMOS APORTAR?.

• Metodologías lúdicas validadas y especializadas
  para contribuir con el fomento de una nueva
  cultura en el uso del agua.
• Experiencia en el desarrollo de proyectos y
  actividades relacionadas a la protección y
  conservación del agua.
• Estructuras establecidas con cobertura
  regionales, nacionales y locales.
• Reconocimiento como actores sociales.
• Gran población juvenil regional cautiva (más de
  25,000 miembros) claramente identificada ,
  formada con liderazgo y trabajo en equipo, que
  ejercen un efecto multiplicador dentro de sus
  entornos cercanos.

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Quiénes?

• AFS.
• Asociación de Muchachas Guías.
• Asociación de Scouts.
• Cruz Roja Juventud.
• Posibles Socios
• Ecoclubes, UICN.

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Cómo?

• LO QUE HEMOS HECHO
• Desarrollo de actividades y proyectos específicos
  en temas de protección y conservación del agua en
  toda la región.
• Alianza estratégicas entre las organizaciones a
  nivel regional.
• Empoderar a la juventud del tema hídrico,
  promoviendo espacios de discusión, participación
  y capacitación a nivel regional. (Foros, ferias,
  campañas, concursos, proyectos locales)
• Elaboración de material educativo.

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• LO QUE VAMOS HACER
• Fortalecer las redes a nivel local y nacional,
  promoviendo la intersectorialidad.
• Dar seguimiento a las acciones emprendidas por
  las organizaciones en cada país.
• Crear una red virtual para la sistematización de
  experiencias.

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Cuándo?

• Se está trabajando con el apoyo del CRRH, sin
  embargo, nos encontramos en la búsqueda de socios
  estratégicos en razones técnicas y financieras
  para poder darle continuidad a las acciones.

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Muchas Gracias