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Cooperaci n de organizaciones de GIADR en desarrollo y implementaci n de ... Aprovechar / promover las capacitaciones de los dem s no duplicar ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: Cooperaci


1
Cooperación de organizaciones de GIADR en
desarrollo y implementación de programas de
capacitación
  • Dr. Helmut Eger GTZ Brasil

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Índice
  • Hacia dónde queremos llegar?
  • Status quo Quién hace que? - Ejemplos
  • Ventajas de una cooperación en conjunto
  • Posibles pasos hacia el futuro

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Hacia dónde queremos llegar?
  • Saber quién hace qué ? manejo de información
  • Aprovechar / promover las capacitaciones de los
    demás ? no duplicar
  • Participación en las capacitaciones de otros
    (contrapartes, grupo meta de los distintos
    programas, miembros del grupo)
  • Desarrollar capacitaciones en conjunto (diseño,
    implementación, seguimiento)
  • Cooperación de unas/ todas organizaciones de
    GIADR en el diseño y la implementación de un
    programa de capacitación sobre temas priorizados

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2. El status quo
  • Qué programas de capacitación existen?
  • - algunos ejemplos -

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Fondo Internacional de Desarrollo Agrícola FIDA

Ejemplos
  • PRONADEL y FONADERS
  • Fortalecimiento de la institucionalidad local
  • Financiamiento para el DR., microcréditos,
  • Gestión de proyectos, monitoreo y evaluación
  • Gestión empresarial en Desarrollo Rural.
  • Etc.

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Cooperación técnica alemana GTZ
Ejemplos
  • Grupos Regionales de Competencia
  • Cadenas de valor y Public Private Partnership
    (PPP)
  • Gestión de Riesgo y adaptación al cambio
    climático
  • Financiamiento ambiental
  • Objetivos principales fomento de capacidades,
    diálogo entre sciencia y práctica, masificación
    de lecciones aprendidas
  • Formados por todos los programas de la GTZ a
    nivel ALC y Alemania que trabajan los temas
  • Aliados estratégicos tal como CAN, OTCA, IUCN,
    U.E., InWent, otros
  • Implementación de distintas capacitaciones como
    p.ej. Academia Andino-Amazónica sobre
    Financiamiento Ambiental (módulos de presencia
    módulos a distancia), foros virtuales
  • pomoción de diplomados/ maestrías en los temas
    priorizados

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Organización de las Naciones Unidas para la
Agricultura y la Alimentación FAO
Ejemplos
  • FODEPAL el enfoque territorial del desarrollo
    rural regional DRE
  • objetivo entregar a los participantes elementos
    conceptuales y metodológicos relacionados con el
    enfoque territorial del desarrollo rural. gional
    y su promoción
  • Sede FAO - División Desarrollo Rural Desarrollo
    Territorial Participativo y Negociado
  • objetivo CDs de capacitación, Curso de
    aprendizaje a distancia basado en el manual
    Desarrollo Territorial Participativo y
    Negociado (DTPN).
  • Etc.

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Comisión Económica para América Latina y el
Caribe CEPAL
Ejemplos
  • Cuenta con un centro de capacitación
    especializado (ILPES)
  • El Sistema de Comunicación, Aprendizaje y
    Cooperación de Experiencias relevantes en Gestión
    del Desarrollo Económico Territorial (SERDET)
  • Seminarios, talleres y cursos sobre
    "Competitividad territorial y gobernanza
    sistémica"
  • Etc.

9
Instituto Interamericano de Cooperación para la
Agricultura IICA
Ejemplos
  • "Desarrollo territorial rural en América Latina
    discurso y realidades"
  • analiza la importancia del enfoque territorial
    del desarrollo rural y algunos de los principales
    obstáculos enfrentados en los países de América
    Latina y el Caribe
  • Etc.

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Banco Interamericano de Desarrollo BID
Ejemplos
  • Análisis Institucional del Programa de Desarrollo
    de Cadenas Rurales Productivas
  • Diseño del Programa de Servicios de Apoyo para
    Desarrollo de Negocios Rurales
  • Fortalecimiento y Gestión Financiera para
    organizaciones de pequeños productores rurales
  • El Impacto del PROCAMPO en el Sector Agropecuario
    y Perspectivas a Futuro
  • Etc.

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Banco Mundial
Ejemplos
  • Cuenta con un centro de capacitación
    especializada (WBI)
  • Cursos a distancia
  • Cursos sobre cadenas de valor y desarrollo
    económico local
  • Infraestructura rural y competitividad
  • Gestión de riesgos y prevención de desatres
  • Desarrollo Rural Territorial
  • Gestión de los recursos naturales y desarrollo
    rural.
  • Etc.

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Agencia Internacional de Desarrollo de Estados
Unidos - USAID
Ejemplos
  • Capacitaciones en conjunto con otros miembros del
    GI-DR
  • Desarrollo Territorial y Turismo Sostenible
  • Etc.

13
Agencia Española de Cooperación Internacional
AECI
Ejemplos
  • Desarrollo Rural con Enfoque Territorial
    Cartagena de Indias
  • Etc.

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CATIE - Centro Agronómico Tropical de
Investigación y Enseñanza
Ejemplos
  • Centro de Excellencia para capacitaciones, con
    alcanze ALC
  • Cursos maestrías doctorados, ...
  • Manejo integral de cuencas
  • Cambio climatico (adaptación y mitigación)
  • Desarrollo economico local
  • Cadenas de valor
  • Gestión de biodiversidad

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3. Ventajas de una cooperación en conjunto
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  • Reducción de costos por evitar de duplicaciones
  • Aumento de la calidad, eficiencia y efectividad
    de los servicios por combinar las ventajas
    comparativas de cada organización
  • Mejor intercambio de información, lecciones
    aprenidas y experiencias entre los países/
    organizaciones
  • Asimilación de marco conceptual y metodológico
    sobre el desarrollo rural
  • Mejor posibilidad de lograr incidencia política
    en los países sobre D.R. por juntar los esfuerzos
    y mostrar un norte común
  • apoyar en la sensibilización para el tema
    desarrollo rural dentro de las organizaciones
    mismas (inhouse agenda setting)
  • apoyar en mejorar la relación entre teoría y
    practica del tema desarrollo rural

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4. Posibles pasos hacia el futuro
  • Determinar las prioridades temáticos dentro del
    marco de desarrollo rural (demanda)
  • Designar responsables (con nombre/ cada
    institución) para cada curso de capacitación
    (según experiencia, ejemplos de la prática,
    financiamiento disponible, cofinanciar cursos)
  • Diseñar módulos de capacitación en conjunto, en
    base de la demanda y de la ventaja comparativa de
    cada organización
  • Diseñar cursos específicos para diferente grupo
    meta estudiantes, inserción de los temas en los
    curriculae de las instituciones de investigación
    y eseñaza en los países, líderes políticos, etc.
  • Ej. GTZ se ofrece en el (co-) liderazgo para
    capacitaciones en los temas
  • Cadenas de valor y PPP
  • Gestión de Riesgo y adaptación al cambio
    climático
  • Financiamiento ambiental

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Muchas Gracias por su atención!
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