Equipos:

1
Equipos

• Papeles de los miembros del grupo

2
Qué es un equipo?
Dos o más personas .
3
Equipos

• Puede ser grande (de 30), como el equipo
  distrital de liderato
• Puede ser pequeño (de 3), como el comité de
  aumento de socios en el club

4
Equipos

• Pueden ser a corto plazo, como el comité para un
  evento
• Pueden ser a largo plazo, como el comité
  permanente de Relaciones Públicas

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Definición de equipo
"El equipo es un grupo de personas que colaboran
en pos de una meta en común."
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Equipos exitosos

• Colaborar en pos de metas en común
• Aceptar la relevancia de las tareas del grupo
• Respeto mutuo entre los miembros
• Diversidad de la habilidad y experiencia de los
  miembros
• Estilo individual de comunicación

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Dinámica de grupos Papeles que las personas
juegan en los grupos

• Papeles constructivos
• Papeles de apoyo
• Papeles improductivos

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Papeles constructivos
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Papeles constructivos

• Buscar información u opinión
• Dar información u opinión
• Aclarar

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Papeles constructivos (sigue)

• Iniciador - propone ideas, procesos y caminos
• Elaborador - amplía los conceptos
• Orientador - familiariza al grupo con nuevas
  ideas o con nuevos miembros

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Papeles constructivos (sigue)

• Resumidor - resume las acciones y señala que el
  curso se aparta de las metas
• Lleva al grupo de vuelta a las cuestiones
  prioritarias

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Papeles constructivos (sigue)

• Evaluador - compara los logros del grupo con las
  normas
• Pone en duda si es práctico, lógico o los
  hechos.

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Papeles de apoyo
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Papeles de apoyo

• Armonizador - media las diferencias en los
  socios, resuelve desacuerdos y alivia la tensión
  de los conflictos

15
Papeles de apoyo

• Mediador - propone soluciones posibles
• Alentador - alienta a otros a seguir participando.

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Papeles de apoyo

• Apoyador - loa a todos
• Portero - mantiene abiertos los canales de
  comunicación

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Papeles improductivos
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Papeles improductivos

• Agresión
• Bloqueo
• Confesiones públicas

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Papeles improductivos (sigue)

• Competición
• Buscar reconocimiento
• Ruego especial

20
Papeles improductivos (sigue)

• Payasadas
• Buscar simpatía

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Papeles improductivos (sigue)

• Retractar
• Degradarse

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Cómo va su equipo?

• Juegan los miembros del equipo papeles
  constructivos?
• Juegan los miembros del equipo papeles de apoyo
  del grupo?
• Juegan algunos miembros papeles improductivos?

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Evalúe a su equipo

• Actividad Folleto para la evaluación

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Respuestas correctas?

• Hay muchas respuestas correctas
• La respuesta correcta en su grupo es la
  combinación de papeles que se necesitan para
  lograr las metas del equipo y colaborar
  armoniosamente.

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Resumen

• Los papeles que los miembros juegan en el grupo
  pueden ser
• Constructivos enfocados en lograr la tarea
• De apoyo enfocados en mejorar la forma en que el
  grupo colabora
• Negativos (improductivos) - enfocados en las
  necesidades personales

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Dinámica de grupos Papeles

• Son dinámicos e interactivos entre los miembros
  del grupo
• Son flexibles los miembros jugarán más de uno y
  pueden cambiar en situaciones diferentes
• Son necesarios para la comunicación eficaz y para
  lograr las metas

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Conclusión

• Cuando las personas se reúnen como equipo,
  comparten un sueño y se concentran en alcanzar
  sus metas juntos, es muy probable que lo logren.

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Cita
Nunca subestimes la capacidad de un pequeño grupo
de personas dedicadas de cambiar al mundo. De
hecho, son los únicos que lo han
logrado. Margaret Mead, antropóloga, científica y
escritora