EL CONVENIO MULTILATERAL IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL - PowerPoint PPT Presentation

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EL CONVENIO MULTILATERAL IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL

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y en cumplimiento de los acuerdos de la XV y XVI Cumbres Iberoamericanas, los ... para los trabajadores migrantes y sus familias en el seno de la Regi n. ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: EL CONVENIO MULTILATERAL IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL


1
EL CONVENIO MULTILATERAL IBEROAMERICANO DE
SEGURIDAD SOCIAL
  • Dirección Regional para Centroamérica y el Caribe

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AprobaciónXVII Cumbre Iberoamericana de Jefes de
Estado y de Gobiernoen Santiago de Chile,
noviembre de 2007
  • Declaración de Santiago Punto 8 .... y en
    cumplimiento de los acuerdos de la XV y XVI
    Cumbres Iberoamericanas, los países miembros
    adoptan en esta ocasión el texto del Convenio
    Multilateral Iberoamericano de Seguridad Social y
    se comprometen a impulsar los procedimientos
    internos para su pronta entrada en vigencia.
    Asimismo, acuerdan instruir a sus representantes
    técnicos para que inicien a la brevedad la
    negociación del Acuerdo de Aplicación.
  • Programa de Acción Punto 31 Acordar la puesta
    en marcha de la Iniciativa de Cooperación
    Iberoamericana Implantación y Desarrollo del
    Convenio Iberoamericano de Seguridad Social
    (IDCISS), gestionada por la SEGIB y la OISS,
    para permitir la pronta entrada en vigencia de
    dicho Convenio Multilateral así como, la
    promoción y coordinación de la negociación de su
    Acuerdo de Aplicación.

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Objetivo
  • La urgencia de contar con un instrumento de
    coordinación de legislaciones nacionales en
    materia de pensiones que garantice los derechos
    de los trabajadores migrantes y sus familias,
    protegidos bajo los esquemas de Seguridad Social
    de los diferentes Estados Iberoamericanos con el
    objetivo de que puedan disfrutar de los
    beneficios generados con su trabajo en los países
    receptores.

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Importancia del Convenio
  • Individual mejora la protección de los
    trabajadores migrantes y sus familias.
  • Colectiva fomenta la formalización.
  • Numérica será el mayor instrumento de este tipo
    (puede servir de modelo).
  • Ciudadanía Iberomericana será el primer
    instrumento que reconozca derechos directamente
    reclamables ante los tribunales

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Antecedentes
  • La V Conferencia Iberoamericana de
    Ministros/Máximos Responsables de la Seguridad
    Social, celebrada en Segovia (España) en
    septiembre de 2005, encomendó a la OISS la
    elaboración y gestión de un Convenio Multilateral
    de Seguridad Social de la Comunidad
    Iberoamericana, encaminado a dar cobertura a los
    derechos adquiridos y en vías de adquisición para
    los trabajadores migrantes y sus familias en el
    seno de la Región.
  • La Iniciativa fue acogida y refrendada por la XV
    Cumbre Iberoamericana de Jefes de Estado y de
    Gobierno, celebrada en Salamanca en octubre del
    mismo año, y ratificada en el denominado
    Compromiso de Montevideo suscrito por los
    máximos mandatarios iberoamericanos en la XVI
    Cumbre, de Uruguay, en noviembre de 2006.

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Principios
  • Igualdad de trato.
  • Campo de aplicación personal trabajadores
    legales, dependientes y no dependientes .
  • Campo de aplicación material vejez, invalidez,
    supervivencia, otras prestaciones económicas.
  • Legislación aplicable lex loci laboris (con
    excepciones).
  • Totalización de períodos y prorrata temporis.
  • Exportación de prestaciones.
  • Colaboración administrativa y técnica.
  • Mantenimiento de disposiciones más favorables de
    otros Convenios.
  • Posibilidad de ampliación a otras ramas.

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Campo de aplicación personal
  • Personas sujetas a la legislación de uno o varios
    Estados parte.
  • Familiares, beneficiarios o derechohabientes.

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Campo de aplicación material
  • Prestaciones económicas de invalidez.
  • Prestaciones económicas de vejez
  • Prestaciones económicas de supervivencia y,
  • Las prestaciones económicas de accidentes de
    trabajo y enfermedad profesional

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Regímenes contemplados
  • Regímenes Contributivos de Seguridad Social,
    generales y especiales
  • No aplica a los regímenes No Contributivos, ni a
    la asistencia social o de prestaciones a víctimas
    de guerra o sus consecuencias.

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Determinación de la prestación
  • TOTALIZACION DE PERIODOS
  • SIN TOTALIZACION DE PERIODOS
  • La Institución competente reconoce la prestación
    conforme con su legislación.
  • Considera los períodos de seguro, cotización o
    empleo en ese Estado Parte.
  • Cuando no se alcance los períodos de seguro,
    cotización o empleo en un Estado Parte se tomarán
    en cuenta esos períodos en otros Estados partes.
  • Prestación teórica y prestación real.

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Totalización de períodos
  • PRESTACION TEORICA determinación del importe de
    la prestación que parte de que todos los
    períodos de seguro, cotización o empleo se
    hubiesen cumplido bajo su propia legislación.
  • PRESTACION REAL Determinación del importe de la
    prestación que parte de aplicar a la prestación
    teórica la proporción existente entre la duración
    de los períodos de seguro, cotización o empleo
    cumplidos, antes de producierse la contingencia
    bajo la legislación del Estado Parte y los
    períodos totalizados.

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Prestaciones derivadas de accidente de trabajo o
enfermedad profesional
  • Se determina de conformidad con la legislación
    del Estado Parte a la que el trabajador se halla
    en la fecha de producirse el accidente o de
    contraerse la enfermedad

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Comité Técnico Administrativo
  • Aplicación uniforme del Convenio.
  • Resolución de cuestiones administrativas o de
    interpretación del Convenio.
  • Promoción y desarrollo de la colaboración de los
    Estados en materia de Seguridad Social.
  • Fomento de nuevas tegnologías para el intercambio
    de información.

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Entrada en vigor
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  • ACUERDO DE APLICACIÓN DEL CONVENIO MULTILATERAL
    IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL

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Contenido
  • TITULO I. Reglas generales y disposiciones sobre
    legislación aplicable
  •  Capitulo 1. Reglas generales
  •  Capítulo 2. Disposiciones sobre la legislación
    aplicable
  •  TITULO II. Disposiciones sobre las prestaciones
  •   Capítulo 1. Disposiciones sobre prestaciones de
    invalidez, vejez y supervivencia.
  •  Capítulo 2. Procedimiento para tramitar las
    prestaciones
  •  Capítulo 3. Disposiciones sobre prestaciones
    derivadas de accidentes de trabajo y enfermedades
    profesionales.
  •  TITULO III. Disposiciones sobre cooperación
    administrativa
  •  
  • TITULO IV Disposiciones sobre el Comité Técnico
    Administrativo
  •  
  • TITULO V Disposiciones finales
  •  ANEXOS
  •  Anexo 1 Autoridades Competentes (artículo 2.1)
  •  Anexo 2 Instituciones Competentes de los
    Estados Parte del Convenio (artículo 2.2)
  •  Anexo 3. Organismos de Enlace de cada Estado
    Parte del Convenio (artículo 2.3)
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