Title: El Asesor Fiscal Su Trayectoria y Su Futuro
1El Asesor FiscalSu Trayectoria y Su Futuro
2Antecedentes
- La reforma Navarro Rubio
- Juntas de evaluación Global
- Jurados tributarios
- Tipología de los despachos
- Trabajadores y pasantes entorno a un único
profesional
3La ley 50/77 el comienzo
- La contabilidad como elemento vertebral
- Comienzan los despachos. multidisciplinares.
- Generalización de la demanda de asesoramiento.
- Aceptación Social.
4Ejes de la Asesoría
- Derecho
- Fiscal
- Laboral
- Gestoría
5Añadidos
- Auditorias
- Seguros
- Informática
- Subvenciones
- Consultoría
- Enseñanza
- Banca
- Otros
6El hecho geográfico
- La localización geográfica de una asesoría y su
entorno poblacional condiciona la gama de
servicios que presta.
7Verticalidad
- Este termino determina la profundización o
expertización en uno o varios temas. - Viene condicionado por el hecho geográfico.
- Condiciona el elemento horizontal.
- Determina que el tamaño tienda a ser grande.
8Horizontalidad
- Este termino determina una mayor gama de
servicios. - También lo condiciona el hecho geográfico.
- Condiciona la verticalidad.
- Determina que el tamaño sea pequeño.
9El Asesoramiento
- Entender las características.
- Definir los objetivos.
- Aprender a organizar.
- Enseñar a organizar.
- Desdramatizar.
10El Tamaño del despacho
- La capacidad profesional.
- La capacidad de relación.
- La ubicación geográfica.
- La horizontabilidad y La verticalidad.
- La antigüedad y/o la familia.
- Las nuevas tecnologías.
- La oferta laboral.
11El Tamaño del cliente
- Los sectores económicos.
- La dispersión geográfica.
- Las obligaciones legales.
- Las actividades mercantiles.
12Verticalidad y HorizontabilidadEjemplo de zona
urbana
13Verticalidad y Horizontabilidad Ejemplo de
despacho grande
14Verticalidad y Horizontabilidad Ejemplo de
zona rural
15El futuro
- Más y mejores Conocimientos.
- La Colaboración Social.
- La multidisciplina.
- La calidad.
- El Asociacionismo.
- La sucesión.
16Más y mejores Conocimientos.
- Necesidad de pertenecer a corporaciones
profesionales. - Formación continua.
- Formación multidisciplinar.
- Búsqueda de novedades.
- Intercambio de experiencias.
17La Colaboración Social.
- CENTROS DE GESTIÓN CONCERTADOS
- Asociación Española de Asesores Financieros y
Tributarios
18Definición
- Son Asociaciones y Colegios Profesionales del
ámbito Tributario. - Delegan sus facultades a Profesionales por ellas
reconocidos. - Los Profesionales registran a las empresas que
estimen convenientes. - Los Profesionales velan por el cumplimiento de
las obligaciones formales. - Auténtico sistema de control tributario
permanente.
19Asociaciones y Colegios Profesionales del ámbito
Tributario.
- Colegios Abogados, Economistas, Titulares
Mercantiles. - Asociaciones Española de Asesores Fiscales,
Española de Asesores Financieros y Tributarios,
Federación Española de Técnicos Tributarios y
Asesores Fiscales, Gestores Administrativos
Asesores Fiscales. (Declaradas de utilidad
pública?). - Objetivo Conseguir interlocutores validos y
operativos. - Incorporarlos a la sociedad de la información.
20Delegan estas facultades a Profesionales por
ellas reconocidos.
- Establecen las condiciones de acceso y
permanencia. - Establecen normas deontológicas.
- Velan junto con la AEAT por el cumplimiento del
convenio por los Profesionales.
21Los Profesionales registran a las empresas que
estimen convenientes.
- Obtener poder Notarial.
- Verificar la verosimilitud de las operaciones.
- Validar las autoliquidaciones.
- Considerar que va mantenerse adscrita durante el
tiempo. - Que su actividad mercantil va a mantenerse
durante mas de dos años. - Que durante los dos últimos años han cumplido
todas sus obligaciones formales.
22Los Profesionales velan por el cumplimiento de
las obligaciones formales
- Certifican los datos censales.
- Informan de las variaciones censales. (domicilio,
apoderados, actividades, etc.) - Mantienen la relación con la AEAT
- Acceso a consultas verbales al Inspector
Adscrito. (vinculantes?) - Emisión de certificados K-bis.
23Obligaciones de la empresa
- Cumplir los obligaciones formales.
- Tener un sistema contable de acceso inmediato y
en tiempo real. (Web) - Informar de las variaciones al Profesional.
- Ceder dicho acceso a la AEAT.
- Cuenta corriente fiscal.
24Ventajas para los contribuyentes
- Aplazamientos automáticos.
- Eliminación de las obligaciones informativas.
(347, 190, 390, intrastat, 201, libros de iva,
etc.) - Un solo año abierto a la inspección.
- Devoluciones automáticas.
- Seguridad jurídica.
- Simplificación de las obligaciones.
25Ventajas para la AEAT
- Liberación de recursos para perseguir el fraude.
- Contribuyentes de confianza.
- Eliminación de documentos.
- Acercamiento, en el tiempo, al hecho imponible.
- Mayor control de los contribuyentes.
- Mayor aprovechamiento de los Profesionales.
- Obtención de ficheros completos de información.
26Ventajas para el Profesional
- Eliminación de declaraciones. (347, 190, 390,
intrastat, 201, libros de iva, etc.) - Incremento del valor añadido de su
trabajo.(eliminación y simplificación del trabajo
mecánico) - Seguridad jurídica.(Consultas verbales)
- Potenciación del trabajo Web. (censos,
comunicaciones, copia de certificados,
aplazamientos, etc.) - Resolución de incidencias.
- Abaratamiento de costes.
27Requisitos Informáticos
- Ficheros estándar.
- Seguridad informática.
- Seguridad contable.
- No envío de ficheros sino acceso a.
- Homologada y auditada por la AEAT.
28La multidisciplina.
- Mantenimiento de los conocimientos.
- Otros conocimientos profesionales.
- Estudio de nuevas herramientas.
- Adquisición de enseñanzas de aplicación interna.
29La calidad.
- Ofrecer garantías a los clientes.
- Ofrecer seguridad.
- Ofrecer y conseguir eficacia.
- Ofrecer comprensión.
- Necesidad de pertenecer a corporaciones
profesionales.
30El Asociacionismo.
- No todos los trabajos los tenemos que hacer en el
despacho. - Alianzas.
- Mutuas
- Seguros
- Auditorias
- Derecho
- Etc.
31La sucesión.
- Cuando plantearlo
- Si existe o no patrimonio.
- Si existe o no beneficio.
- Si existe o no sucesión.