El Asesor Fiscal Su Trayectoria y Su Futuro - PowerPoint PPT Presentation

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El Asesor Fiscal Su Trayectoria y Su Futuro

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Este termino determina la profundizaci n o expertizaci n en uno o varios temas. ... Determina que el tama o tienda a ser grande. Juan Carlos Para - Asesor ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: El Asesor Fiscal Su Trayectoria y Su Futuro


1
El Asesor FiscalSu Trayectoria y Su Futuro
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Antecedentes
  • La reforma Navarro Rubio
  • Juntas de evaluación Global
  • Jurados tributarios
  • Tipología de los despachos
  • Trabajadores y pasantes entorno a un único
    profesional

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La ley 50/77 el comienzo
  • La contabilidad como elemento vertebral
  • Comienzan los despachos. multidisciplinares.
  • Generalización de la demanda de asesoramiento.
  • Aceptación Social.

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Ejes de la Asesoría
  • Derecho
  • Fiscal
  • Laboral
  • Gestoría

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Añadidos
  • Auditorias
  • Seguros
  • Informática
  • Subvenciones
  • Consultoría
  • Enseñanza
  • Banca
  • Otros

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El hecho geográfico
  • La localización geográfica de una asesoría y su
    entorno poblacional condiciona la gama de
    servicios que presta.

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Verticalidad
  • Este termino determina la profundización o
    expertización en uno o varios temas.
  • Viene condicionado por el hecho geográfico.
  • Condiciona el elemento horizontal.
  • Determina que el tamaño tienda a ser grande.

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Horizontalidad
  • Este termino determina una mayor gama de
    servicios.
  • También lo condiciona el hecho geográfico.
  • Condiciona la verticalidad.
  • Determina que el tamaño sea pequeño.

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El Asesoramiento
  • Entender las características.
  • Definir los objetivos.
  • Aprender a organizar.
  • Enseñar a organizar.
  • Desdramatizar.


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El Tamaño del despacho
  • La capacidad profesional.
  • La capacidad de relación.
  • La ubicación geográfica.
  • La horizontabilidad y La verticalidad.
  • La antigüedad y/o la familia.
  • Las nuevas tecnologías.
  • La oferta laboral.

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El Tamaño del cliente
  • Los sectores económicos.
  • La dispersión geográfica.
  • Las obligaciones legales.
  • Las actividades mercantiles.

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Verticalidad y HorizontabilidadEjemplo de zona
urbana
13
Verticalidad y Horizontabilidad Ejemplo de
despacho grande
14
Verticalidad y Horizontabilidad Ejemplo de
zona rural
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El futuro
  • Más y mejores Conocimientos.
  • La Colaboración Social.
  • La multidisciplina.
  • La calidad.
  • El Asociacionismo.
  • La sucesión.

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Más y mejores Conocimientos.
  • Necesidad de pertenecer a corporaciones
    profesionales.
  • Formación continua.
  • Formación multidisciplinar.
  • Búsqueda de novedades.
  • Intercambio de experiencias.

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La Colaboración Social.
  • CENTROS DE GESTIÓN CONCERTADOS
  • Asociación Española de Asesores Financieros y
    Tributarios

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Definición
  • Son Asociaciones y Colegios Profesionales del
    ámbito Tributario.
  • Delegan sus facultades a Profesionales por ellas
    reconocidos.
  • Los Profesionales registran a las empresas que
    estimen convenientes.
  • Los Profesionales velan por el cumplimiento de
    las obligaciones formales.
  • Auténtico sistema de control tributario
    permanente.

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Asociaciones y Colegios Profesionales del ámbito
Tributario.
  • Colegios Abogados, Economistas, Titulares
    Mercantiles.
  • Asociaciones Española de Asesores Fiscales,
    Española de Asesores Financieros y Tributarios,
    Federación Española de Técnicos Tributarios y
    Asesores Fiscales, Gestores Administrativos
    Asesores Fiscales. (Declaradas de utilidad
    pública?).
  • Objetivo Conseguir interlocutores validos y
    operativos.
  • Incorporarlos a la sociedad de la información.

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Delegan estas facultades a Profesionales por
ellas reconocidos.
  • Establecen las condiciones de acceso y
    permanencia.
  • Establecen normas deontológicas.
  • Velan junto con la AEAT por el cumplimiento del
    convenio por los Profesionales.

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Los Profesionales registran a las empresas que
estimen convenientes.
  • Obtener poder Notarial.
  • Verificar la verosimilitud de las operaciones.
  • Validar las autoliquidaciones.
  • Considerar que va mantenerse adscrita durante el
    tiempo.
  • Que su actividad mercantil va a mantenerse
    durante mas de dos años.
  • Que durante los dos últimos años han cumplido
    todas sus obligaciones formales.

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Los Profesionales velan por el cumplimiento de
las obligaciones formales
  • Certifican los datos censales.
  • Informan de las variaciones censales. (domicilio,
    apoderados, actividades, etc.)
  • Mantienen la relación con la AEAT
  • Acceso a consultas verbales al Inspector
    Adscrito. (vinculantes?)
  • Emisión de certificados K-bis.

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Obligaciones de la empresa
  • Cumplir los obligaciones formales.
  • Tener un sistema contable de acceso inmediato y
    en tiempo real. (Web)
  • Informar de las variaciones al Profesional.
  • Ceder dicho acceso a la AEAT.
  • Cuenta corriente fiscal.

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Ventajas para los contribuyentes
  • Aplazamientos automáticos.
  • Eliminación de las obligaciones informativas.
    (347, 190, 390, intrastat, 201, libros de iva,
    etc.)
  • Un solo año abierto a la inspección.
  • Devoluciones automáticas.
  • Seguridad jurídica.
  • Simplificación de las obligaciones.

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Ventajas para la AEAT
  • Liberación de recursos para perseguir el fraude.
  • Contribuyentes de confianza.
  • Eliminación de documentos.
  • Acercamiento, en el tiempo, al hecho imponible.
  • Mayor control de los contribuyentes.
  • Mayor aprovechamiento de los Profesionales.
  • Obtención de ficheros completos de información.

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Ventajas para el Profesional
  • Eliminación de declaraciones. (347, 190, 390,
    intrastat, 201, libros de iva, etc.)
  • Incremento del valor añadido de su
    trabajo.(eliminación y simplificación del trabajo
    mecánico)
  • Seguridad jurídica.(Consultas verbales)
  • Potenciación del trabajo Web. (censos,
    comunicaciones, copia de certificados,
    aplazamientos, etc.)
  • Resolución de incidencias.
  • Abaratamiento de costes.

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Requisitos Informáticos
  • Ficheros estándar.
  • Seguridad informática.
  • Seguridad contable.
  • No envío de ficheros sino acceso a.
  • Homologada y auditada por la AEAT.

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La multidisciplina.
  • Mantenimiento de los conocimientos.
  • Otros conocimientos profesionales.
  • Estudio de nuevas herramientas.
  • Adquisición de enseñanzas de aplicación interna.

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La calidad.
  • Ofrecer garantías a los clientes.
  • Ofrecer seguridad.
  • Ofrecer y conseguir eficacia.
  • Ofrecer comprensión.
  • Necesidad de pertenecer a corporaciones
    profesionales.

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El Asociacionismo.
  • No todos los trabajos los tenemos que hacer en el
    despacho.
  • Alianzas.
  • Mutuas
  • Seguros
  • Auditorias
  • Derecho
  • Etc.

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La sucesión.
  • Cuando plantearlo
  • Si existe o no patrimonio.
  • Si existe o no beneficio.
  • Si existe o no sucesión.
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