Presentacin de prueba

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RETOS Y OPORTUNIDADES PARA EL 2007 Lic. Luis
Manuel Guaida Escontría
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ENTORNO INMEDIATO

• Iniciamos el año y una nueva administración
  federal con tranquilidad política, pero con
  signos ominosos en la economía.
• El precio del petróleo y del maíz, y sus efectos
  inmediatos, están causando inquietud entre los
  trabajadores y en los dirigentes sindicales.
• En el primer bimestre del año se realiza una gran
  número de negociaciones colectivas, las que
  podrían ser influenciadas por este entorno.

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• Si bien la macro-economía es fuerte y estable, la
  inflación en el 2007 podría rebasar los objetivos
  y expectativas gubernamentales, y el PIB crecer a
  un ritmo menor al del año pasado.
• Sin embargo, la proyección de AmCham en estos
  indicadores es de 3.52 para el Indice de
  Variación de Precios al Consumidor, y de 3.4 para
  el PIB.

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RETOS Y OPORTUNIDADES

• Competitividad / Productividad el mantra de
  toda organización.
• Cuál es la contribución, valiosa y medible, del
  capital humano? Cual es nuestra aportación al
  logro de los objetivos de la organización?
• El aparente bajo costo laboral dejó de ser para
  nuestro país una ventaja competitiva.
• Paradójicamente, a pesar de tal costo menor y del
  bono demográfico con que contamos, tenemos un
  alto desempleo.

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• Este desempleo es socialmente mitigado por la
  migración laboral y por la economía informal, la
  que además de ser ilegal y constituir una
  com-petencia desleal, es altamente improductiva.
• Para recuperar la competitividad de nuestras
  empresas y atraer inversiones productivas,
  requerimos acciones y soluciones a situaciones
  que lastran las posibilidades de desarrollo

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• Entre otras, significamos las siguientes
• Adecuación de la legislación laboral a la
  realidad internacional y los requerimientos de la
  economía mexicana.
• Modernización de las relaciones sindicales y
  flexibilización de los contratos colectivos de
  trabajo.
• Entrenamiento y desarrollo de nuestros
  trabajadores.
• Eficientización de la justicia laboral.

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• Solución, así sea gradual, del problema
  financiero de la seguridad social.
• Vinculación, real y pragmática, entre la
  educación técnica, media y superior y el mercado
  laboral.

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CONCLUSIONES

• Mas de lo mismo conllevará el que la inversión
  productiva busque y encuentre otros destinos. Si
  queremos remontar el letargo de nuestra economía,
  estamos frente a la última llamada.
• Es muy importante continuar con la superación de
  las barreras que existían entre sindicatos y
  empresas. Los intereses y objetivos comunes
  deberán prevalecer.

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• Nunca como ahora, la gestión y función
  guber-namental eficaz y eficiente es fundamental
  para la superación de los retos y el logro de las
  oportunidades.
• Desde luego, la habilidad, profesionalismo,
  conocimientos y experiencia de los
  adminis-tradores del capital humano, será la
  clave par el logro de la competitividad
  requerida.

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guaida y asociados
abogados www.guaida.com