Residencias para Profesionales de la Salud

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Residencias para Profesionales de la Salud

• Residencia Bioquímica
• HIGA Pte. Perón

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Residencias para Profesionales de la salud

• ESPECIALIDAD BIOQUIMICA
• SERVICIO o DEPENDENCIA LABORATORIO
• ESTABLECIMIENTO HIGA Pte Perón
• DEPENDENCIA ADMINISTRATIVA
• Dirección A. France 773 Sarandì
• Localidad Avellaneda CP1872
• Teléfono 4-204-1021/ 27. int. 155 al 159
• 4-204-2082/3/4
• Correo electrónico noemisavoia_at_yahoo.com
• 
  csalacrist_at_yahoo.com.ar
• 
  sofiaabel_at_hotmail.com
• Horario 8 a 17 hs
• REGION SANITARIA VI
• AUTORIDADES
• DIRECTOR o AUTORIDAD SANITARIA Dr Trainini Jorge
• RESPONSABLE DE DOCENCIA Dra Kohen Nilda
• JEFE DE SERVICIO o UNIDAD Dra Savoia Noemí
• INSTRUCTOR Dra Sala Crist Celia

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Perfil asistencial del servicio sede

• Perfil Asistencial de HIGA Pte.Perón
• El HIGA Presidente Perón, es un Hospital
  Provincial de Agudos, Nivel lV, de Alta
  Complejidad. Posee una larga trayectoria docente,
  es hospital universitario y cuenta con un Comité
  de Docencia e Investigación, uno de Bioética,
  Comité de Infectología, uno de Tumores e
  Historias Clínicas yl Bioterio
• Tiene desarrollado ampliamente las áreas de
  Cardiocirugía, Cirugía General y Ortopedia.
• Posee además los servicios de Recuperación
  Cardiovascular, Terapia Intensiva, Unidad de
  Terapia Intermedia, Unidad Coronaria,
  Hemodiálisis y Nefrología, Obstetricia y
  Ginecología, Hematología y Hemoterapia,
  Oncología, Endocrinología, Urología, Alergia,
  Nutrición, Neumonología, Salud mental, Pediatría
  y Neonatología, Guardia y Emergentología y se
  encuentra en desarrollo la unidad de transplante
  hepático y óseo.  

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Perfil asistencial del servicio sede

• Modelo Organizacional El Laboratorio está
  organizado en distintos sectores en función de
  las especialidades. Estos son Admisión y egreso,
  Extracciones, Guardia, Microbiología, Hematología
  y Hemostasia, Química Clínica, Proteínas,
  Serología, Autoinmunidad, Endocrinología y
  Virología.
• Modalidad de Atención se atienden pacientes
  ambulatorios e internados y funciona con guardia
  permanente de 24 hs.
• Complejidad Corresponde nivel IV
• Recursos tecnológicos Se utilizan técnicas
  manuales, semiautomatizadas, y automatizadas. El
  Laboratorio cuenta con autoanalizadores para
  Hematología, Química Clínica, Endocrinología,
  Virología y Microbiología, Flujo Laminar y
  microscopio de IFI
• Espacio Físico Funcional Superficie de 800 m2,
  distribuidos en dos plantas y separado en
  sectores según especialidad.Residencia espacio
  destinado en el primer piso con biblioteca
  propia.
• Perfil Sanitario El área de influencia es la
  ciudad de Avellaneda y sus alrededores, pudiendo
  recibir derivaciones de la U.S. y otros
  establecimientos de la región VI y/o pcia de Bs.
  As. Las patologías prevalentes de la población
  son enfermedades cardiovasculares, pacientes
  críticos, traumatismos, enfermedades oncológicas
  y metabólicas.
• Antigüedad del servicio desde 1952 año de
  fundación del Hospital. La residencia data del
  año 1990.
• Personal ProfesionalJefe, Subjefe, dos jefes de
  unidad, 6 bioquímicos de planta y 8 de guardia,
  vinculados a la formación de los residentes.

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Proyecto docente asistencial

• Actividad asistencial Se realiza de lunes a
  sábado de 8 a 13 hs, pudiendo concurrir al sector
  en el horario de la tarde cuando sea necesario.
• Los residentes rotan por los distintos sectores
  del Laboratorio durante los 3 años de residencia
• 1er año Mesa de entradas recepción y toma de
  muestra. Orinas y Parasitología. Química Clínica.
  Hematología básica y Hemostasia. Hematología
  Médica. Guardia y Medio Interno.
• 2do año Proteínas. Serología y Banco de
  sangre. Virología. Inmunología y uso de
  Microscopio de Fluorescencia. Guardia.
• 3er año Endocrinología. Bacteriología.
  Micología. Guardia. Rotación externa.
•  
• Se realizan pases de sala en los Servicios de
  Clínica Médica, UTI, UCO, RCV, Pediatría, Cirugía
  y Ginecología.  
• Las actividades asistenciales son supervisadas
  por los profesionales de cada sector, jefe de
  residentes, instructor y jefe de servicio.  
• El Servicio cuenta con los recursos básicos
  necesarios para completar el Programa Provincial
  de la especialidad. Sin embargo los residentes
  podrán realizar rotaciones externas para la
  profundización de conocimientos y aplicación de
  técnicas nuevas o específicas, de acuerdo a las
  necesidades del Hospital y de la Región
  Sanitaria.  

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Proyecto docente asistencial

• Actividad docente Se cumple de lunes a viernes
  en el horario de 14 a 17 hs, aunque puede
  realizarse por la mañana cuando se participa de
  actividad docente del sector.  
• Consiste en ateneos sobre temas relacionados con
  el sector, temas de actualización, ateneos
  bibliográficos, talleres, presentación de casos
  clínicos, búsquedas bibliográficas y en Internet,
  estudio independiente realización de trabajos
  científicos y concurrencia a clases de Inglés,
  Metodología de la Investigación y de Recursos
  Humanos y Gestión en Salud  
• Actividades complementarias asistencia a
  cursos, jornadas, congresos y ateneos de COREBIO
  (comisión de residentes bioquímicos, donde se
  realiza una presentación anual desde la
  residencia).  
• Con otras Unidades de Residencia se realizan
  ateneos interdisciplinarios, charlas sobre toma
  de muestra para el laboratorio y discusión de
  casos clínicos. La comunicación para estos
  eventos es vía nota desde el Servicio de Docencia
  e Investigación y los jefes de cada Unidad de
  Residencia.  

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Proyecto docente asistencial

• Evaluación y Promoción
• La evaluación se verifica mediante planillas
  internas completadas por el profesional
  responsable de cada sector al término de cada
  rotación y preguntas teórico-prácticas en forma
  oral o escrita (jefe de residentes, instructor o
  jefe de servicio).  
• La promoción se realiza mediante planillas
  enviadas desde la Dirección de Capacitación del
  Ministerio de Salud, examen anual realizado en
  conjunto con Instructores de zona VI y aprobación
  de cursos de Inglés, Metodología de la
  Investigación y de Recursos Humanos y Gestión en
  Salud
•  Especialidades de Capacitación y Desarrollo
• El perfil del hospital marcadamente quirurgico y
  cardioquirurgico permitirá adquirir destreza en
  el manejo del paciente crítico.
• Al mismo tiempo, los residentes podran
  capacitarse y participar activamente en las
  nuevas áreas de desarrollo del Hospital
  Transplante hepático y óseo, implantes celular
  para el tratamiento de afecciones coronarias,
  autoinmunidad y toxicología.

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Programa de investigación

• Los residentes realizan en forma anual trabajos
  de investigación, eligiendo los temas de acuerdo
  a las necesidades del Laboratorio y al perfil del
  Hospital. Estos se resumen en forma de pósters,
  monografías o como exposiciones orales en
  diversos ámbitos como Jornadas de Residentes,
  Jornadas Hospitalarias, presentaciones en la
  Comisión de Residentes Bioquímicos (COREBIO) y
  publicaciones.  
• Desde el Servicio de Docencia e Investigación se
  implementó el acceso mediante tarjetas personales
  a la Fundación Biblioteca Central de Medicina, a
  través de la cual se puede acceder a la Red
  Informática de Medicina avanzada (RIMA)

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Equipamiento Automatizado
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Últimos equipos incorporados
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Microbiologìa Automatizada
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Laboratorio de guardia