RESIDENCIA PARA PROFESIONALES DE LA SALUD

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RESIDENCIA PARA PROFESIONALES DE LA SALUD

• HOSPITAL PETRONA VILLEGAS DE CORDERO.
• SAN FERNANDO.
• CLINICA MEDICA.

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ESPECIALIDAD CLINICA MEDICA

• SERVICIO CLINICA MEDICA.
• ESTABLECIMIENTO HOSPITAL P. V. DE CORDERO. SAN
  FERNANDO
• DIRECCION BELGRANO 1955. VIRREYES. SAN FERNANDO.
• TELEFONO 4-744-4750 INT 1224.
• CORREO ELECTRONICO sisulab_at_aol.com (instructor)
• REGION SANITARIA V.
• AUTORIDADES
• DIRECTOR EJECUTIVO DR. CARLOS MAIORANO.
• RESPONSABLE DOCENCIA DR. ROQUE LEONE.
• JEFE DE SERVICIO A CARGO DR. JOSE BELENGUER.
• INSTRUCTOR DRA. SILVIA LABASSE

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PLAN DOCENTE ASISTENCIALOBJETIVOS INSTITUCIONAL
DE LA RESIDENCIA.

• PERMITIR, FACILITAR Y ESTIMULAR LA FORMACIÓN DE
  PROFESIONALES CON EXCELENCIA ACADÉMICA Y
  ASISTENCIAL SIN DESCUIDAR AQUELLOS ASPECTOS
  HUMANITARIOS IMPRESCINDIBLES PARA TODO ACTO
  MÉDICO.
• ESTIMULAR EL CRECIMIENTO PROFESIONAL Y HUMANO.
• FAVORECER QUE LOS PROFESIONALES QUE HAYAN
  TERMINADO SU RESIDENCIA SEAN CAPACES DE VOLCAR SU
  EXPERIENCIA Y APRENDIZAJE EN EL HOSPITAL.
• OFRECER A TRAVÉS DE ESTE SISTEMA INTENSIVO UNA
  FORMACION SÓLIDA EN LA ESPECIALIDAD ELEGIDA QUE
  LES PERMITA REALIZAR INTERPRETACIONES
  FISIOPATOLÓGICAS CORRECTAS, DIAGNÓSTICOS Y
  TRATAMIENTOS ADECUADOS ORIENTADOS A RESOLVER LA
  PATOLOGÍA PREVALENTE DE LA ESPECIALIDAD COMO
  TAMBIÉN LAS INSTANCIAS QUE SE GENERAN HASTA EL
  ALTA.
• FAVORECER EL DESARROLLO DE ACTITUDES PARA EL
  TRABAJO INTERDISCIPLI-NARIO.
• FOMENTAR Y ESTIMULAR LA INVESTIGACIÓN CLÍNICA
  FUNDAMENTALMENTE DE AQUELLAS PATOLOGIAS
  PREVALENTES EN LA POBLACIÓN ASISTIDA.
• ESTIMULAR LA RELACIÓN MÉDICO-PACIENTE EN UN
  ÁMBITO DE RESPETO Y COMPROMISO MUTUO.
• GARANTIZAR EL RESPETO POR LAS NORMAS BIOÉTICAS Y
  LEGALES.

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PERFIL ASISTENCIAL DEL SERVICIO

• EL HOSPITAL PETRONA V. DE CORDERO ESTA CALIFICADO
  COMO CENTRO DE ALTA COMPLEJIDAD DADO QUE CUENTA
  CON SERVICIOS DE CÍRUGIA VASCULAR CENTRAL,
  PERIFÉRICA Y NEUROCIRUGIA.
• LA ACTIVIDAD SE REALIZA DENTRO DE UN MODELO DE
  CUIDADOS PROGRESIVOS, CON UNIDADES DE CUIDADOS
  MÍNIMOS, CUIDADOS INTERMEDIOS Y TERAPIA
  INTENSIVA.
• CUIDADOS MÍNIMOS CUENTA CON UN TOTAL DE 18
  HABITACIONES TRIPLES CUIDADOS INTERMEDIOS CUENTA
  CON 15 HABITACIONES DOBLES Y 4 HABI-TACIONES
  PARA AISLAMIENTO.
• LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS CON LOS QUE CUENTA EL
  HOSPITAL SON LOS ADECUADOS A SU NÍVEL DE
  COMPLEJIDAD, DONDE DEBEMOS DESTACAR LA
  REALIZACIÓN DE TOMOGRAFIAS DURANTE LAS 24 HS.
• EL ÁREA DE INFLUENCIA HOSPITALARIA CORRESPONDE
  AL CORREDOR SANITA-RIO DE ZONA NORTE SIENDO
  ADEMÁS CENTRO DE DERIVACIÓN DE OTRAS ÁREAS
  SANITARIAS.
• LA POBLACIÓN ASISTIDA POR LOS PROFESIONALES DEL
  HOSPITAL SON PLANTA URBANA Y BOLSONES DE
  POBREZA CON 7 VILLAS E ISLAS, NO CONTANDO MU-CHOS
  DE ELLOS CON SUS NECESIDADES BÁSICAS
  SATISFECHAS.
• LOS PROFESIONALES DE NUESTRO HOSPITAL COMPARTEN
  CON EL MUNICIPIO LA ASISTENCIA DE PACIENTES
  RELACIONADO A LA ATENCIÓN PRIMARIA EN MÚLTIPLES
  CENTROS DE SALUD MUNICIPALES.

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PERFIL ASISTENCIAL DEL SERVICIO

• EL SERVICIO DE CLÍNICA MÉDICA CUENTA CON MAS DE
  30 AÑOS EN EL HOSPITAL.
• DICHO SERVICIO ESTA CONSTITUIDO POR
• - JEFE A CARGO DR JOSE BELENGUER.
• ( docente adscripto en medicina interna- UBA,
  responsable de la unidad docente hospitalaria de
  la UBA, creada en 1988
• - MEDICOS DE PLANTA TRES CON ASISTENCIA
  DIARIA.
• - VISITANTE CON CONCURRENCIA DIARIA UNO.
• TODOS LOS PROFESIONALES ANTES NOMBRADOS REALIZAN
  ACTIVIDAD ASISTENCIAL, ACADEMICA Y SUPERVIZACION
  DIRECTA Y PERSONALIZADA DE LOS RESIDENTES A SU
  CARGO.
• LA ACTIVIDAD DEL SERVICIO PUEDE DIVIDIRSE EN
  ASISTENCIAL Y ACADÉMICA. LA PRIMERA SE DESARROLLA
  EN CUIDADOS MÍNIMOS E INTERMEDIOS CON UN NÚMERO
  DE PACIENTES VARIABLE NO SIENDO MENOR DE 30.
  ADEMÁS REALIZAN SEGUIMIENTOS CONJINTOS CON OTROS
  SERVICIOS E INTERCONSULTAS. DICHA ACTIVIDAD
  ASISTENCIAL TAMBIEN SE DESARROLLA EN GUARDIA,
  CONSULTORIOS EXTERNOS DE DEMANDA ESPONTÁNEA Y
  PROGRAMADOS.
• LA ACTIVIDAD ACADÉMICA SE LLEVA A CABO A TRAVÉS
  DE LAS RECORRIDAS DE SALA SEMANALES, ATENEOS DEL
  SERVICIO Y MULTIDISCIPLINARIOS AL QUE ASISTEN
  HABITUALMENTE TODOS LOS PROFESIONALES DEL
  SERVICIO JUNTO A LOS RESIDENTES.
• TODOS LOS MÉDICOS DE PLANTA COLABORAN ACTIVAMENTE
  EN LA FORMACIÓN DE RESIDENTES.

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PROYECTO DOCENTE ASISTENCIAL

• LA RESIDENCIA DE CLÍNICA MÉDICA FUE CREADA EN EL
  HOSPITAL EN EL AÑO 1991 TENIENDO UNA DURACION DE
  3 AÑOS.
• ESTA FORMADA POR JEFE E INSTRUCTOR DE RESIDENTES,
  DOS RESIDENTES PROPIOS DE PRIMER AÑO, UN
  RESIDENTE DE PRIMER AÑO DE TERAPIA INTENSIVA, DOS
  RESIDENTES DE SEGUNDO AÑO Y DOS RESIDENTES DE
  TERCER AÑO.
• EL PROYECTO DE FORMACION DE RESIDENTES SE BASA EN
  UN SISTEMA PROGRE-SIVO Y ESCALONADO DE
  APRENDIZAJE TANTO DESDE EL PUNTO DE VISTA
  ACADÉ-MICO COMO ASISTENCIAL.
• CADA AÑO DE LA RESIDENCIA CONTIENE OBJETIVOS QUE
  SE DEBERAN CUMPLIR INVARIABLEMENTE.
• LOS RESIDENTES SON EVALUADOS EN FORMA PERMANENTE
  A TRAVES DE SU DESEMPEÑO DIARIO Y ACTIVIDAD EN
  GUARDIA COMO TAMBIEN A TRAVES DE EVALUACIONES
  ESCRITAS Y PRACTICAS LUEGO DE CADA MODULO DE
  APRENDIZAJE.
• LA PROMOCION ANUAL SE REALIZA Y AJUSTA SEGÚN
  NORMAS ESTABLECIDAS POR LAS AUTORIDADES
  PROVINCIALES CORRESPONDIENTES.
• LAS ACTIVIDADES QUE SE DESARROLLAN DENTRO DE LA
  RESIDENCIA SON.
• - ASISTENCIAL-ACADEMICA.
• - ACADEMICA.
• - GUARDIAS EN PISO DE INTERNACION DE CLINICA
  MEDICA.
• - ASISTENCIAL EN CONSULTORIOS EXTERNOS POST
  INTERNACION.
• - CIENTIFICA.
• - ROTACIONES.

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PROYECTO DOCENTE ASISTENCIAL

• ASISTENCIAL ACADEMICA.
• LA ASISTENCIA DIARIA DE LOS PACIENTES INTERNADOS
  ESTARA A CARGO DE LOS RESIDENTES DE PRIMER AÑO,
  LOS QUE SERAN LOS ENCARGADOS DE LA EVOLUCION
  DIARIA DE LOS MISMOS.
• DURANTE LOS TRES PRIMEROS MESES SE ORGANIZARA UN
  SISTEMA DE TUTORIA DONDE EL R1 ESTARA
  CONTINUAMENTE ACOMPAÑADO POR UN RESIDENTE DE
  SEGUNDO AÑO. A PARTIR DEL CUARTO MES LA
  SUPERVICION DE LOS RESIDENTES SE REALIZARA POR
  AREAS ( CUIDADOS MINIMOS Y CUIDADOS INTERMEDIOS
  ).
• EL NUMERO DE PACIENTES ASIGNADOS A CADA RESIDENTE
  DE PRIMER AÑO SERA VARIABLE DEPENDIENDO DE LOS
  REQUERIMIENTOS DEL SERVICIO, NO PUDIENDO SER
  SUPERIOR A DIEZ.
• ACADEMICA.
• LA ACTIVIDAD ACADEMICA SE DESARROLLARA EN FORMA
  DIARIA A TRAVES DE CLASES, ATENEOS
  BIBLIOGRAFICOS, ATENEOS MULTIDISCIPLINARIOS,
  CASOS CLINICOS Y ACTUA-LIZACIONES.
• DURANTE LOS TRES PRIMEROS MESES LAS CLASES
  ESTARAN DIRIGIDAS A LA ENSEÑANZA DE GRANDES
  SINDROMES QUE LE PERMITAN A LOS RESIDENTES
  INGRESANTES DESEMPEÑARSE EN LAS GUARDIAS.
• SERAN RESPONSABLES DEL DICTADO DE DICHAS CLASES
  LOS RESIDENTES DEL ULTIMO AÑO, JEFE E INSTRUCTOR
  DE RESIDENTES ASI COMO ESPECIALISTAS QUE SERAN
  INVITADOS SEGÚN CRONOGRAMA.
• EL TEMARIO DE CLASES SE DIVIDIRA EN MODULOS
  DEBIENDO LOS RESIDENTES DE TODOS LOS AÑOS RENDIR
  AL FINALIZAR CADA MODULO UN EXAMEN ESCRITO BASADO
  FUNDAMEN-TALMENTE EN CASOS CLÍNICOS.
• GUARDIAS EN PISO DE INTERNACION.
• TODOS LOS RESIDENTES DEL SERVICIO REALIZARAN
  GUARDIAS EN PISO DE INTERNACION. EL NUMERO DE
  GUARDIAS VARIARA SEGÚN EL AÑO DE RESIDENCIA Y
  AJUSTADO AL ESTATUTO DE RESIDENTES.

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PROYECTO DOCENTE ASISTENCIAL

• DURANTE LA GUARDIA LOS RESIDENTES DEBERAN
  REALIZAR LAS HISTORIAS CLINICAS DE LOS INGRESOS
  CON INTERPRETACION DIAGNOSTICA Y TERAPEUTICA,
  CONTROLAR Y EVOLUCIONAR AQUELLOS PACIENTES QUE
  ASI LO REQUIERAN, ASISTIR A AQUELLOS PACIENTES
  QUE PRESENTARAN UNA INTERCURRENCIA DURANTE LA
  MISMA.
• LAS GUARDIAS COMENZARAN LUEGO DEL PASE DE LA
  TARDE Y FINALIZARAN A LAS 8 HS DEL DIA SIGUIENTE
  DONDE EL RESIDENTE QUE HUBIERA ESTADO DE GUARDIA
  COMENTARA LAS NOVEDADES PRODUCIDAS ASI COMO
  TAMBIEN PRESENTARA LOS INGRESOS QUE SE PRODUJERAN
  DURANTE LAS MISMAS.
• CONSULTORIOS EXTERNOS POST INTERNACION.
• EN EL AÑO 2005 SE CREO ESTE CONSULTORIO QUE
  FUNCIONA UNA VEZ POR SEMANA DURANTE 3 HS. EN EL
  AMBITO DE CONSULTORIOS EXTERNOS.
• LOS RESIDENTES A CARGO SON LOS R3 JUNTO A UN
  MEDICO DE PLANTA SIENDO SU OBJETIVO EL CONTROL Y
  SEGUIMIENTO DE AQUELLOS PACIENTES QUE SE EXTERNEN
  PERO QUE NO HAYAN SIDO DADOS DE ALTA. UNA VEZ QUE
  EL PACIENTE RESUELVA SU CUADRO SERA DERIVADO PARA
  SU SEGUIMIENTO CRONICO.
• ROTACIONES.
• TODOS LOS RESIDENTES REALIZARAN DOS ROTACIONES
  OBLIGATORIAS EN TERAPIA INTENSIVA Y UNIDAD
  CORONARIA. REALIZARAN UNA ROTACION DE DOS MESES
  POR LA GUARDIA EXTERNA Y ADEMAS PODRAN ELEGIR UNA
  ROTACIÓN DE TRES MESES DURANTE EL ULTIMO AÑO EN
  AQUEL SERVICIO QUE ELLOS ELIGIERAN.
• TODAS LAS ROTACIONES SON UN DERECHO Y UNA
  OBLIGACION POR LO QUE LOS MISMAS DEBERAN SER
  REALIZADAS SIN EXCEPCION.

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PROGRAMA DE INVESTIGACION

• LA RESIDENCIA DE CLINICA MEDICA REALIZA DESDE
  HACE TRES AÑOS EN FORMA ININTERRUMPIDA TRABAJOS
  DE INVESTIGACION CLINICA.
• DICHOS TRABAJOS SON AVALADOS POR LA JEFATURA DEL
  SERVICIO Y AUTORI-ZADOS POR EL COMITÉ DE DOCENCIA
  E INVESTIGACION.
• ESTOS TRABAJOS SE PRESENTAN ANUALMENTE EN LAS
  JORNADAS INTRA-HOSPITALARIAS.
• DURANTE EL AÑO 2005 SE REALIZARON LOS SIGUIENTES
  TRABAJOS
• - USO DE ANTIBIOTICOS EN EL AMBIENTE
  HOSPITALARIO EVALUACION DEL USO DE ANTIBIOTICOS
  EN PACIENTES INTERNADOS, INCLUYENDOSE 130
  PACIENTES.
• - INCIDENCIA DE TUBERCULOSIS PULMONAR Y
  EXTRAPULMONAR ESTUDIO RETROSPECTIVO DONDE SE
  ANALIZARON COMORBILIDADES Y FORMA DE PRESENTACION
  DE DICHO CUADRO INFECCIOSO.
• - USO PREVIO DE BETA BLOQUEANTES EN PACIENTES
  QUE INGRESAN POR INSUFICIENCIA CARDIACA
  DESCOMPENSADA.

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INFORMACION COMPLEMENTARIA

• EL CRECIENTE DESARROLLO DE LA MEDICINA CON LA
  APARICION DE SUBESPECIALIDADES HA LLEVADO EN
  MUCHOS CASOS A FRAGMENTAR LA ATENCION DEL
  PACIENTE, CON LA REALIZACION DE ESTUDIOS EN
  OPORTUNIDADES EXCESIVOS Y LA CONSIGUIENTE
  UTILIZACION DE RECURSOS POR DEMAS LIMITADOS
  GENERANDO ASI POR UN LADO LA DESPERSONALIZACION
  DE LOS PACIENTES QUIENEN DEAMBULAN DE CONSULTORIO
  EN CONSULTORIO SIN LOGRAR LA MEJORIA ESPERADA Y
  EL CONSIGUIENTE ABANDONO DEL SEGUIMIENTO Y POR
  OTRO LADO EL AGOTAMIENTO DE RECURSOS NECESARIOS
  PARA TODO ACTO MEDICO.
• CREEMOS POR LO EXPUESTO QUE LA FORMACION DE TODO
  ESPECIA-LISTA CON ORIENTACION CLINICA DEBERIA
  CUMPLIR COMO PRIMER PASO SU FORMACION EN MEDICINA
  INTERNA DANDOLE ASI A LOS FUTUROS MEDICOS UNA
  VISION GLOBAL DE LOS PACIENTES ENTEN-DIENDO LOS
  PROCESOS DE SALUD Y ENFERMEDAD COMO PARTE DE UN
  TODO.