La Red de Talentos Mexicanos para la Innovacin

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La Red de Talentos Mexicanos para la Innovación

• Sinergia entre fronteras

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Antecedentes

• En el evento Partners for Prosperity 2003,
  dento de una reunión copatrocinada por Advanced
  Micro Devices (AMD) en Nueva York, se
  establecieron las siguientes fortalezas y
  oportunidades en aspectos de ciencia y tecnología
  como generadores de crecimiento económico
• Utilizar a las generaciones jóvenes de
  inmigrantes dentro de EE.UU. para potenciar su
  creatividad en la generación de negocios de alta
  tecnología.
• Motivar a los mexicanos radicados en EE.UU. con
  capacidades y habilidades vinculadas a los
  negocios y a la transformación del conocimiento,
  para que dirijan sus esfuerzos a la generación de
  negocios dentro de México.
• Ubicar y comprometer el liderazgo de los
  mexicanos dentro de compañías norteamericanas
  para compartir y reproducir las capacidades
  emprendedoras de los inmigrantes en México.

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La Red de Talentos

• Integrar la experiencia de los mexicanos en el
  extranjero para la creación de riqueza dentro del
  país.

Transformar la Mano de Obra en Propiedad
Intelectual
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Misión

• Promover la generación de vínculos entre los
  productores y los consumidores de conocimiento
  intensivo en tecnología para generar valor en la
  cadena productiva.
• Facilitar el proceso de enlace y éxito de la
  relación, proporcionando los mecanismos para la
  detección de oportunidades y convertirlas en
  relaciones de negocio.
• Desarrollar una comunidad para impulsar negocios
  de alto valor agregado relacionados con la
  tecnología.
• Dirigir y enfocar la interacción de talentos
  mexicanos para desarrollar riqueza a partir de
  la tecnología.

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El contexto
Desde otra perspectiva y a partir de datos del
Censo del 2000 se estimaron 9,177,485 personas
nacidas en México y residentes en Estados Unidos
a esa fecha U.S. Census Bureau, Census 2000
Special Tabulations (STP-159)
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Estructura
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Acciones

• Posicionamiento de mexicanos distinguidos en los
  Estados Unidos, presentes en empresas y/o
  organizaciones ligadas con la ciencia y la
  actividad empresarial.
• Establecimiento de relaciones y actividades de
  promoción para el apoyo de Talentos Mexicanos,
  incorporando la capacidad tecnológica-empresarial
  de los mexicanos para satisfacer demandas de
  talento en Estados Unidos.

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El proceso

• PROGRAMA PILOTO EN SILICON VALLEY.
• MODELADO DE INTERACCIONES A PARTIR DE NEGOCIOS
  TECNOLÓGICOS PARA DETONAR LA RED EN CINCO
  REGIONES DE ESTADOS UNIDOS
• ESTRATEGIA DE DESARROLLO DE LA RED POR REGIONES
• BASE DE DATOS SOBRE LA RED DE TALENTOS
• SECRETARIADO DE LA RED
• PORTAL Prototipo http//talentos.techba.com
• DOCUMENTACIÓN DE MODELO MEXICANO

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Historia

• Inicio Enero 2005
• Contacto con redes, empresas, consulados, de boca
  en boca
• Reuniones Mensuales
• Identificación de interés
• Una razón de actuar participar en proyectos que
  generen reconocimiento y beneficio económico.

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Como estamos integrándolo

• Actividades
• Base de Datos
• Modelo Propio y único
• Estamos en un proceso de aprendizaje y de diseño,
  requerimos innovación y participación
• Promoción inicial en las ciudades Silicon
  Valley, San Diego, Boston, Washington D.C. y
  Austin
• Ampliación en base a la participación de los
  mexicanos en otras ciudades.

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Las herramientas

• Sitio comunicación de actividades y
  oportunidades
• Foro punto de encuentro para integrar el eBay
  del Talento http//talentos.techba.com
• Encuesta Disponible la primera semana de Julio
  para perfilar a los miembros de la Red de
  Talentos
• Bitácoras Invitación a crear un Blog personal
• Boletín Electrónico comunicación periódica

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Lecciones aprendidas

• Relación con la experiencia de cómo operar en
  Estados Unidos
• Las oportunidades no tiene limitación por ser
  mexicanos, sino por el valor de la oferta y de la
  capacidad de ejecución
• El mexicano en el extranjero quiere participar
  del crecimiento del país.

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Aquí estamos

• Sesiones
• Movilización de recursos humanos
• Outsourcing, oportunidades y la participación en
  la creación de valor
• Inversión y capital de riesgo

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Tus ideas son para compartir

• Dinámica de las reuniones
• Participación
• Preguntas
• Registro
• Contactos
• Lecciones aprendidas
• Conclusiones
• Recomendaciones

Construyamos la red