Definicin de Hbitos de Alta Efectividad

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Navegantes II
Management
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Itinerario

• 26/08 Introducción del SER. Hno. Eutimio Rubio
  Sáez.
• 02/09 Ser Proactivo. Rodolfo Beltrami.
• 09/09 Empezar con un fin en mente. Analía
  Chifflet.
• 16/09 Establecer Primero lo Primero. Hno. Eutimio
  Rubio Sáez.
• 23/09 Pensar en ganar/ganar. Pablo Bruzzi.
• 30/09 Procure primero comprender y después ser
  comprendido. Pablo Bruzzi.
• 07/10 Ser Sinérgicos. Pablo Pérez.
• 14/10 Afilar la Sierra. María José Beltrami.
• Celebrando los éxitos. Cierre del Encuentro.
  Entrega de Certificados.

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• HOLA SONRÍA!
• Este Encuentro le pertenece y su éxito depende en
  gran parte de USTED.
• Participe en los talleres con ENTUSIASMO.
• Comparta su experiencia AMPLIAMENTE.
• Diga lo que PIENSE.
• Solamente UNA PERSONA debe hablar a la vez. Evite
  las conversaciones individuales cuando alguien
  tenga la palabra.
• TENGA PACIENCIA con los otros participantes.
• APRECIE el punto de vista del otro.
• Si su carpeta posee las hojas impares en blanco,
  por favor UTILÍCELAS para sus anotaciones.

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• Objetivos principales
• Proporcionar herramientas para el SER Excelente.
• Al mismo tiempo, desarrollar las potencialidades
  para la plena realización.

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• Objetivos, saber
• Crear un tiempo para pensar el sentido de nuestra
  vida y nuestra misión personal.
• Conocer mi potencial personal y el mapa de los
  comandos del SER.
• Aprender a escucharnos y escuchar a los otros
  activamente.
• Desarrollar hábitos eficaces e innovadores para
  el liderazgo.
• Lograr la armonía personal para transformar el
  clima institucional.
• Liderar la revitalización de nuestras comunidades
  de aprendizaje.
• Buscar el camino de la trascendencia hacia el SER
  excelente.

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• Ejes temáticos
• Los comandos del SER
• Sentido de mi vida y sentido de la organización.
• La vitalidad. La misión y la visión perspectivas
  personal e interpersonal.
• La coherencia entre el sentir, pensar y hacer. La
  autoestima. Negociación de los valores.
• Comunidad que aprende a construir aprendizajes,
  valores y ternura.

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SER NAVEGANTES!!!
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CICLO PDCA
EN LO PERSONAL
EN LO INTERPERSONAL
Sentido de la vida
Autoestima
P Planificar D Desarrollar C Comprobar
A Actualizar
Vitalidad
Coherencia
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La esperanza no es la convicción de que las
cosas saldrán bien sino la certidumbre de que lo
que hacemos tiene sentido Vacklav Havel
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Somos Flotadores o Navegantes?
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Paradigmas
EL CAMBIO DE PARADIGMA
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(No Transcript)
13
(No Transcript)
14
(No Transcript)
15
Para siempre
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Familia de pájaros
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Pan
18
Visiones de Quijote
19
El Calvario
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La familia del general
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El milagro de las rosas
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El Ballet de Don Quijote
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Cuántos animales hay?
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Qué animal vemos?
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León o cebras?
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Esto se puede comprobar a través de un ejercicio
muy simple Con solo cuatro líneas rectas y SIN
SEPARAR LA PLUMA DEL PAPEL trate de unir los
siguientes nueve puntos distribuidos así
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Había que romper con el paradigma del límite
formado por el cuadro de puntos y unirlos a todos
ellos de la siguiente manera
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Si por un minuto de atención NO todos vieron lo
mismo,

• Qué pasará cuando toda una vida
• seguimos los mismos patrones de Conducta?