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ESPACIO EUROPEO DE EDUCACI

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La incorporaci n del aprendizaje aut nomo y de las competencias al dise o ... aut nomo en las gu as docentes: las coreograf as. GRACIAS Se acab el tiempo! ... – PowerPoint PPT presentation

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Title: ESPACIO EUROPEO DE EDUCACI


1
ESPACIO EUROPEO DE EDUCACIÓN SUPERIORUNIVERSIDAD
DE SALAMANCA
Las Guías docentes en el marco del EEES
La incorporación del aprendizaje autónomo y de
las competencias al diseño curricular de nuestras
disciplinas
Miguel A. ZABALZA Universidad de Santiago de
Compostela España
Zabalza_at_usc.es
2
Esquema general
  • 1. IDEAS CENTRALES DEL EEES.

2.- Las competencias
3.- El aprendizaje autónomo
3
2.- IDEAS CENTRALES DEL EEES cambios en la
docencia
  • DOCENCIA centrada en el alumno aprendizaje
    autónomo, técnicas estudio.
  • Diferente papel PROFESOR/A gestores del
    proceso de aprendizaje.
  • Una más clara definición de los OBJETIVOS
    competencias.
  • Nueva organización actividades formativas shift
    from input to output
  • Cambios en la organización del aprendizaje
    modularidad

Propósitos básicos
4
2.- IDEAS CENTRALES DEL EEES UN PRINCIPIO
DIDÁCTICO BÁSICO
The shift from teaching to learning, from input
to output, and to the processes and the contexts
of learner
  • Preparar al sujeto para el aprendizaje autónomo
    pero acompañado.
  • Dar importancia al manejo de herramientas de
    aprendizaje y no sólo a la acumulación de
    conocimientos
  • Equilibrio en la relación exigencias-apoyo para
    el aprendizaje
  • Docencia ajustada a los parámetros curriculares
    continuidad

Propósitos básicos
5

2.-IDEAS CENTRALES DEL EEES Los 6 MIURAS DEL
CAMBIO
  • ECTS
  • Competencias
  • Aprendizaje autónomo
  • Lifelong Learning
  • Materiales didácticos
  • Formación profesorado

6
2.-IDEAS CENTRALES DEL EEES.
COMPETENCIAS
2
  • Profesionalizantes o formativas?
  • La conexión teoría - práctica.
  • La perspectiva curricular

7
B) LA FUNCIÓN FORMATIVA (4).
EL DEBATE SOBRE LA FUNCIÓN FORMATIVA DE LA
UNIVERSIDAD
Estructura (completa) de la formación .
personal
práctica
intelectual
social
Goodlad (1995) 4 dimensiones básicas a formar.
8
La perspectiva curricular.
  • Difícil ubicación en los curricula
    disciplinares.
  • Mejores posibilidades en los curricula de
    intersección
  • La utopía de los curricula modulares

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Las competencias.
Las COMPETENCIAS en el proceso de Convergencia
ESPECÍFICAS
GENERALES
Habilidades propias o vinculadas a una
titulación le dan identidad y consistencia
social y profesional al perfil formativo
Habilidades necesarias para el empleo y la vida
como ciudadano. Importantes para todos sea cual
sea la carrera que se curse
Instrumentales Sistémicas Interpersonales
10
Las competencias.
  • COMPETENCIAS GENERALES

INSTRUMENTALES SISTÉMICAS INTERPERSONALES
  • Tipos de pensamiento
  • Organización del tiempo
  • Estrategias de aprendizaje
  • Resolución de problemas
  • Toma de decisiones
  • Planificación
  • Uso computadores
  • Gestión de bases de datos
  • Comunicación verbal
  • Comunicación escrita
  • Manejo idiomas extranjeros

Herramientas para el aprendizaje y la formación
11
Las competencias.
  • COMPETENCIAS GENERALES

INSTRUMENTALES
  • Tipos de pensamiento

Analítico Sistémico Reflexivo Lógico Analógico Cr
ítico Creativo Práctico Deliberativo Colegiado
Herramientas para el aprendizaje y la formación
12
Las competencias.
  • COMPETENCIAS GENERALES

INSTRUMENTALES SISTÉMICAS INTERPERSONALES
  • Creatividad
  • Espíritu emprendedor
  • Capacidad Innovadora
  • Gestión por objetivos
  • Gestión de proyectos
  • Desarrollo de la calidad
  • Influencia
  • Consideración personalizada
  • Estimulación Intelectual
  • Delegación
  • Orientación al logro

Relacionadas con la visión de conjunto y la
capacidad de gestionar adecuadamente la
totalidad de la actuación
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Las competencias.
  • COMPETENCIAS GENERALES

INSTRUMENTALES SISTÉMICAS INTERPERSONALES
Capacidades que permiten mantener una buena
relación social con los demás
  • Automotivación
  • Resistencia/adaptación al entorno
  • Sentido Ético
  • Diversidad y multiculturalidad
  • Comunicación interpersonal
  • Trabajo en equipo
  • Tratamiento de conflictos
  • Negociación

14
Las competencias.
  • PROPUESTA DE LA UEM

10 COMPETENCIAS BÁSICAS (Generales)
  • Responsabilidad
  • Autoconfianza
  • Conciencia valores éticos
  • Habilidades comunicativas
  • Comprensión interpersonal
  • Flexibilidad
  • Trabajo en equipo
  • Iniciativa
  • Planificación
  • Innovación/Creatividad

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Las competencias.
  • Las competencias en las guías docentes

Tres tipos de metas o ganancias
(competencias) 1 Conocimientos o habilidades a
adquirir en la materia que impartimos (y que son
propios de esa materia). 2 Herramientas de
aprendizaje y/o de formación 3 Valores o
actitudes importantes en nuestro ámbito, nuestra
materia o nuestro estilo de enseñanza
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2.-IDEAS CENTRALES DEL EEES Los 5 MIURAS DEL
CAMBIO.
APRENDIZAJE AUTÓNOMO
3
  • Reforzar el protagonismo del estudiante en su
    propio aprendizaje
  • Dotarle de recursos para que pueda ejercerlo
  • Prepararle para la formación a lo largo de la
    vida.

17
El aprendizaje autónomo
Definición
Una forma de aprendizaje en la que el estudiante
asume una parte importante de la responsabilidad
de la organización de su trabajo ajustándola a su
propio ritmo.
18
Ejes de la metodología
  • 3.- La gestión de las actividades de aprendizaje
  • -El eje control - autonomía.
  • - El eje determinación - opcionalidad.
  • - El eje reproducción - creación.
  • - El eje novedad - rutina.
  • - Las diversas modalidades de organización de los
    sujetos (gran grupo, pequeño grupo, parejas,
    individuos).

19
Ejes de la metodología
  • - El eje control- autonomía (Brown y Atkins,
    1988)

Participación y control del docente
Participación y control del alumno
Enseñanza en pequeño grupo.
Trabajo laboratorio
Sistemas de autoaprendizaje
Lección magistral
Supervisión de investigación
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El aprendizaje autónomo
Diseño de materias
ASPECTOS EN LOS QUE SE PRODUCEN CAMBIOS SIGNIFICA
TIVOS
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El aprendizaje autónomo
Condiciones
  • Requiere de un sistema intenso de tutoría.
  • Exige mayor esfuerzo docente que las lecciones.
  • Exige una preparación del alumnado en el dominio
    de ciertas técnicas de trabajo (incluidas las
    TIC)
  • Requiere poseer capacidades y habilidades
    genéricas y transferibles a cualquier situación
    de aprendizaje (manejo de fuentes, gestión
    información, etc.)
  • Requiere de una nueva actitud de profesores y
    alumnos (sobre todo de éstos)
  • Requiere infraestructuras tecnológicas y
    didácticas

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El aprendizaje autónomo
Competencias del alumno autónomo
  • Capacidad de iniciativa
  • Saber configurar un plan de trabajo realista
  • Manejarse con fuentes de información (y saber
    contrastarlas).
  • Comprender informaciones y textos. Resumirlos.
  • Plantear y resolver problemas.
  • Voluntad por conocer cosas nuevas y profundizar
    en ellas.
  • Transferir, extrapolar y aplicar conocimientos a
    situaciones nuevas.
  • Reflexionar y evaluar sobre su propio trabajo

Lo importante es que todo esto puede-debe ser
enseñado
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El aprendizaje autónomo
Requisitos previos
  • Motivar a los alumnos
  • Salvo cuando se pretende negociarlo, tener
    establecido de antemano un plan global de trabajo
    claro (el organiza su tiempo, no decide sobre lo
    que se ha de aprender)
  • Definir las condiciones del curso y los niveles
    de exigencia.
  • Especificar el sistema de evaluación y, en su
    caso los productos o pruebas a desarrollar.

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El aprendizaje autónomo
El aprendizaje autónomo en las guías docentes
las coreografías
  • Introducción a) la ubicación del tema y el
    sentido del mismo en el programa b) los
    conceptos u operaciones básicas de ese tema.
  • Los epígrafes y sub-epígrafes del tema.
  • Los materiales o referencias para estudiarlo (o
    para llevar a cabo la actividad de que se trate)
  • El método de trabajo del tema (en el caso de
    incluir alguna novedad).
  •  Las dificultades principales
  • La bibliografía.

25
Se acabó el tiempo!!!
GRACIAS
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