Titre Date

1
DEFINITION ET ORGANISATION DU SERVICE PUBLIC DE
L EMPLOI ET DE LA FORMATION
LE FOREM
FOREM CONSEIL
FOREM FORMATION
FOREM SUPPORT
CRH Mons 10/09
2

SERVICES AUX ENTREPRISES
? Conseil en recrutement
? Conseil en ressources humaines
? Plan formation insertion
? Aides à la promotion de lemploi
CRH Mons10/09
3
LE CONSEIL EN RESSOURCES HUMAINES
GENERALISTE
LOGIQUE DE DEMANDE
proactivité
réactivité
Besoin TPE / PME
Informer et conseiller - législation sociale -
aides publiques
Aider en matière de recrutement
Mettre en relation avec les ressources
Conseiller et guider en matière de formation
Objectif Mieux gérer les matières de GRH
Finalité Développement de l entreprise
CRH Mons 10/09
4

SUJETS ABORDES
Comment déterminer un salaire ?
Comment trouver du personnel ?
Combien me coûterait un ouvrier ?
Où et comment former mon personnel ?
Quel est le contrat le plus adapté?
CRH
Ai-je droit à une aide ?
Préavis ?
Dimona ?
Quelles sont les conditions du plan Activa?
Liste non exhaustive ...
CRH Mons10/09
5
Aides Fédérales
EMPLOI
Aides Régionales
Entreprise
formation
Aides Sectorielles
CRH Mons 04/08
6
AIDES A L EMPLOI
Réductions ONSS
Fédérales
Décret APE, Prime d Emploi
Région Wallonne
Dans certains cas, primes à lembauche
Secteurs
CRH Mons10/09
7
Réductions des Cotisations ONSS

• Principe
• - Réduction structurelle
• Premiers engagements 1er, 2ème, 3ème
  Travailleur
• Jeunes travailleurs peu qualifiés ou bas
  salaires
• Demandeurs demploi de longue durée
• travailleurs âgés

CRH Mons 04/08
8
PRIME A LEMPLOI
Prime à la création demplois supplémentaires Entr
eprises de - 10 travailleurs Certains secteurs
(cfr code NACE) 5.000 euros pour le 1er
engagement 3.250 euros pour les
suivants Augmentation et maintien de leffectif
!
CRH Mons 04/08
9
AIDES A LA FORMATION
Fédérales
Congé éducation
Plan Formation Insertion Chèque Formation Crédit
Adaptation
Région Wallonne
Soutien financier dans la formation,
Secteurs
CRH Mons10/09
10
CONGE EDUCATION
Encourager la formation des travailleurs engagés
dans le secteur privé.
Congés rémunérés par lemployeur avec
remboursement du fédéral Rémunération plafonnée à
2100 euros bruts (2500 pour les de 45 ans)
Minimum 32 h et maximum 80/120 selon le caractère
de la formation et le moment où les cours se
donnent
CRH Mons10/09
11
P.F.I.
Formation individualisée en entreprise
De 4 à 26 semaines (possibilité de prolonger pour
jeunes 25ans peu qualifiés)
Obligation de contrat de travail après la
formation
Paiement dune prime
CRH Mons10/09
12
CHEQUES FORMATION/ LANGUES/ECO-CLIMAT
Subvention R.W. dans la formation
Chèques de 30 dont 50 payés par la R.W
Formations agréées R.W.
Entreprises répondant à la définition de PME
Nombre de chèques en fonction de la taille de
lentreprise
Chèques Formation, chèques Formation Langues et
chèques Eco-climat sont cumulables
CRH Mons10/09
13
CREDIT - ADAPTATION

• Aide à la formation collective, qualifiante,
  spécifique du personnel
• minimum 3 travailleurs
• Nouvelles technologies, nouveaux procédés de
  fabrication, nouveaux produits, qualité,
  sécurité, environnement...
• Intervention dans le coût salarial des
  travailleurs (de 1 à 2 ans)
• 150 h de formation maximum, en moyenne, par
  travailleur
• Intervention dans le coût salarial des
  travailleurs
• 9 euros pour les PME (10 euros en zone de
  développement)
• 6 euros pour les entreprises, non PME (7 euros
  en zone dév.)
• Toutes entreprises, toutes tailles, tous secteurs

CRH Mons10/09
14
CREDIT ADAPTATION VOLET TUTORAT
Aide à la formation du personnel individuelle ou
collective transfert de compétences dun
travailleur expérimenté à un ou plusieurs
travailleurs de lentreprise Le tuteur est un
travailleur de 45 ans min Maximum 300H de
formation, par travailleur sur 6 mois à 1 an
max. Forfait horaire de 10 1 pour lapprenant
peu qualifié Toutes entreprises, toutes tailles,
tous secteurs

CRH Mons10/09
15
AIDES SECTORIELLES (formation)
C.P. 201
C.P. 218
C.P. 124, 145
CRH Mons10/09
16
Conseillers en Ressources Humaines
Martine BERIOT tél. [phone] martine.beriot_at_
forem.be Noëlle CANTINEAU tél.
065/40.93.49 noelle.cantineau_at_forem.be Muriel
DEUDON tél. [phone] muriel.deudon_at_forem.be
Marie-Jeanne FABROT tél. [phone] mariejeann
e_at_fabrot_at_forem.be Patricia JEAN tél.
065/40.93.47 patricia.jean_at_forem.be Alain
LACK tél. [phone] alain.lack_at_forem.be Nico
le NYOKA tél. [phone] nicole.nyoka_at_forem.be
Frédéric THIELS tél. [phone] frederic.thi
els_at_forem.be
www.leforem.be
CRH Mons10/09